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級會計職稱題庫《財務管理》精選習題附答案
通過全國統(tǒng)一考試,取得會計專業(yè)技術資格的會計人員,表明其已具備擔任相應級別會計專業(yè)技術職務的任職資格。下面梳理了級會計職稱題庫《財務管理》精選習題附答案,供大家參考借鑒。
多項選擇題
1、下列各項中,屬于系統(tǒng)性風險的有( )。
A、價格風險
B、再投資風險
C、購買力風險
D、變現(xiàn)風險
正確答案:ABC
解析:本題考核證券資產(chǎn)投資的風險。系統(tǒng)性風險包括:價格風險、再投資風險和購買力風險。變現(xiàn)風險屬于非系統(tǒng)風險。
2、運用三差異法分析固定制造費用成本差異時,需要計算( )。
A、耗費差異
B、產(chǎn)量差異
C、用量差異
D、效率差異
正確答案:ABD
解析:本題考核固定制造費用三差異分析法的計算指標。三差異法將固定制造費用成本總差異分解為耗費差異、產(chǎn)量差異和效率差異三種。
3、下列有關相關者利益最大化目標的具體內(nèi)容的表述中,正確的是( )。
A、強調(diào)將風險降到最低程度
B、加強與供應商的協(xié)作
C、加強對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D、保持與政府部門的良好關系
正確答案:BCD
解析:相關者利益最大化目標的具體內(nèi)容包括:1.強調(diào)風險報酬均衡;2.強調(diào)股東的首要地位;3.強調(diào)對代理人的監(jiān)督和控制;4.關心本企業(yè)普通職工的利益;5.不斷加強與債權人的關系;6.關心客戶的長期利益;7. 加強與供應商的協(xié)作;8. 保持與政府部門的良好關系。所以正確答案為BCD。
4、下列關于資本資產(chǎn)定價模型β系數(shù)的表述中,正確的有( )。
A、β系數(shù)可以為負數(shù)
B、β系數(shù)是影響證券收益的唯一因素
C、投資組合的β系數(shù)一定會比組合中任一單個證券的β系數(shù)低
D、β系數(shù)反映的是證券的系統(tǒng)風險
正確答案:AD
解析:本題考核資本資產(chǎn)定價模型。證券i的β系數(shù)=證券i與市場組合的協(xié)方差/市場組合的方差,由于“證券i與市場組合的協(xié)方差”可能為負數(shù),所以,選項A的說法正確;根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型的表達式可知,選項B的說法不正確;由于投資組合的β系數(shù)等于單項資產(chǎn)的β系數(shù)的加權平均數(shù),所以,選項C的說法不正確;度量一項資產(chǎn)系統(tǒng)風險的指標是β系數(shù),由此可知,β系數(shù)反映的是證券的系統(tǒng)風險,所以,選項D的說法正確。
5、在編制現(xiàn)金預算的過程中,可作為其編制依據(jù)的有( )。
A、業(yè)務預算
B、預計利潤表
C、預計資產(chǎn)負債表
D、專門決策預算
正確答案:AD
解析:現(xiàn)金預算是以業(yè)務預算和專門決策預算為依據(jù)編制的、專門反映預算期內(nèi)預計現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出,以及滿足理想現(xiàn)金余額而進行現(xiàn)金投融資的預算。
6、下列各項中,屬于留存收益籌資特點的有( )。
A、不用發(fā)生籌資費用
B、維持公司的控制權分布
C、籌資數(shù)額有限
D、資本成本高于普通股籌資
正確答案:ABC
解析:與普通股籌資相比較,留存收益籌資不需要發(fā)生籌資費用,資本成本較低。
7、下列選項當中屬于資本成本的組成部分的有( )。
A、借款利息
B、發(fā)放的股利
C、債券發(fā)行費
D、借款手續(xù)費
正確答案:ABCD
解析:資本成本是指企業(yè)為籌集和使用資本而付出的代價,包括籌資費用和占用費用,前兩項屬于占用費用。后兩項屬于籌資費用。
8、不考慮保險儲備情況下,影響再訂貨點的因素包括( )。
A、單位缺貨成本
B、每天消耗的原材料數(shù)量
C、預計交貨時間
D、每次訂貨成本
正確答案:BC
解析:在不考慮保險儲備時,影響再訂貨點的因素包括每日平均需要量(消耗量)和交貨時間。
9、企業(yè)的收入與分配應當遵循的原則包括( )。
A、投資與收入對等
B、成本與效益原則
C、兼顧各方面利益
D、分配與積累并重
正確答案:ACD
解析:收入與分配的基本原則是依法分配原則、分配與積累并重原則、兼顧各方利益原則、投資與收入對等原則。
10、下列屬于管理績效定性評價指標的有( )。
A、戰(zhàn)略管理評價指標
B、發(fā)展創(chuàng)新評價指標
C、社會貢獻評價指標
D、人力資源評價指標
正確答案:ABCD
解析:管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等八個方面的指標,主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。
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