- 相關(guān)推薦
人力培訓(xùn)的名言
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)一些使用較為普遍的名言吧，名言是對(duì)生活、對(duì)世界的綜合濃縮，簡(jiǎn)短的一句話，蘊(yùn)含著深刻的道理。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的名言才經(jīng)典呢？下面是小編為大家收集的人力培訓(xùn)的名言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、總之，民辦院校要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，質(zhì)量是惟一的生命線，人才是成功的奠基石，遵循按需培訓(xùn)的市場(chǎng)化教師繼續(xù)教育原則是百年大計(jì)。
2、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
3、公安機(jī)關(guān)依法打擊一批，精神司法鑒定治療一批，集中辦班培訓(xùn)管教一批。
4、他平時(shí)說(shuō)話總是結(jié)結(jié)巴巴，但在這次升旗演講時(shí)，他竟然是侃侃而談，令人大吃一驚，原來(lái)是暑假時(shí)經(jīng)過(guò)的認(rèn)真地培訓(xùn)。
5、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
6、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
7、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。
8、我就喜歡大叔型‘那你培養(yǎng)個(gè)大叔’ ‘我現(xiàn)在是用人單位，不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出處：守婚如玉
9、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
10、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。
11、沒(méi)有培訓(xùn)的質(zhì)量，就沒(méi)有人才的質(zhì)量；沒(méi)有人才的質(zhì)量，就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量。
12、我有一個(gè)妹妹，名叫余騫，今年4歲，在實(shí)驗(yàn)幼兒園就讀。妹妹很可愛(ài)，一頭烏黑的秀發(fā)在微風(fēng)中輕輕飄動(dòng)，一雙楚楚動(dòng)人的大眼睛鑲嵌在紅蘋果似的臉上，櫻桃小嘴，常常微笑著。妹妹愛(ài)彈琴，她從小就在琴藝培訓(xùn)班培訓(xùn)，因此，也彈了一手好琴。
13、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。
14、蟻穴雖小，潰之千里。
15、如何對(duì)待離崗的元老，首先看在眼里的，就是那些在崗的中堅(jiān)力量，而他們的作為，則無(wú)疑在決定企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
16、莫找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法
17、而企業(yè)中電子商務(wù)從業(yè)人員中絕大部分屬于半路出家，往往缺少相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)踐，這催生了企業(yè)對(duì)高端電子商務(wù)人才的需求。
18、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。
19、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
20、教師本來(lái)就是一個(gè)由低能力學(xué)校培訓(xùn)出來(lái)的人，像我上學(xué)的時(shí)候，周圍只有成績(jī)實(shí)在不行，而且完全沒(méi)有什么特長(zhǎng)，又不想去當(dāng)兵，但考大專又嫌難聽(tīng)的人才選擇了師范，而在師范里培養(yǎng)出一點(diǎn)真本事，或者又很漂亮，或者 學(xué)習(xí) 優(yōu)異的人都不會(huì)選擇出來(lái)做老師，所以在師范里又只有成績(jī)實(shí)在不行，而且完全沒(méi)有特長(zhǎng)，又不想去當(dāng)兵，嫌失業(yè)太難聽(tīng)的人選擇了做教師。所以可想教師的本事能有多大。作者：韓寒
21、我會(huì)感謝一路以來(lái)的對(duì)手，因?yàn)樗鼈冊(cè)谂嘤?xùn)我為海賊王
22、先知三日，富貴十年。
23、如今那些受過(guò)高等教育和專業(yè)培訓(xùn)的人們成為了可靠嚴(yán)密的中產(chǎn)階級(jí)的成員。頂尖專家們則組成了上層階級(jí)，享受無(wú)可爭(zhēng)辯的特權(quán)。所有的專家學(xué)者都被賦予了政治責(zé)任，因?yàn)槊總�(gè)人都是國(guó)家的雇員。官僚機(jī)構(gòu)管制著物品流通和文化宣傳:在社會(huì)的現(xiàn)代化進(jìn)程中，知識(shí)界沒(méi)有什么可以失去，除了其獨(dú)立性;作為回報(bào)，它獲得了世界的一半，為此它須提供維護(hù) 團(tuán)結(jié) 和解釋權(quán)力的服務(wù)。
24、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
25、戀舊，懶得再去“培訓(xùn)”了誰(shuí)，就愛(ài)了這些“老人們”，因?yàn)槭煜�，因�(yàn)榱?xí)慣，所以不麻煩不顧忌，亦無(wú)須掩飾太多，就那樣徹徹底底能夠放輕松與隨意，卸下面具，說(shuō)些真話，不必心里苦臉上笑，同對(duì)面的人喝兩杯清茶就覺(jué)得落了地。作者：艾明雅
26、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
27、在我們這個(gè)行業(yè)里，培訓(xùn)應(yīng)該被視為一項(xiàng)投資，而不是石沉大海的開(kāi)銷。
28、要培訓(xùn)員工，你使用了我的產(chǎn)品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！作者：劉一秒
29、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
30、訓(xùn)練的代價(jià)，并不是指訓(xùn)練員工時(shí)要花費(fèi)多少，而是指不訓(xùn)練員工時(shí)要花費(fèi)多少。
31、造物之前，必先造人。
32、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
33、上帝助自助者。
34、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
35、團(tuán)隊(duì) 精神是從生活和 教育 中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來(lái)的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒(méi)有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神， 長(zhǎng)大 以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很 理想 。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷模r(shí)候如果沒(méi)有注意到，長(zhǎng)大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。
36、怠惰是貧窮的制造廠。
37、發(fā)展獨(dú)立 思考 和獨(dú)立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位，而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識(shí)放在首位。如果一個(gè)人掌握了他的學(xué)科的基礎(chǔ)理論，并且學(xué)會(huì)了獨(dú)立地思考和工作，他必定會(huì)找到他自己的道路，而且比起那種主要以獲得細(xì)節(jié)知識(shí)為其培訓(xùn)內(nèi)容的人來(lái)，他一定會(huì)更好地適應(yīng)進(jìn)步和變化。作者：愛(ài)因斯坦
38、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。
39、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
40、他們相互推卸 責(zé)任 ，向培訓(xùn)廳所作的解釋無(wú)法自圓其說(shuō)。
41、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
42、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
43、當(dāng)前市場(chǎng)上有100多個(gè)專業(yè)軟件包可以完成這一任務(wù)，所以本培訓(xùn)課程的.目的是為了使學(xué)員只要掌握一個(gè)軟件包，就可以掌握其基本精髓，舉一反三，懂得需要跟蹤的有那些，以及如何使用聯(lián)系人管理軟件包。
44、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
45、我一直很喜歡蝴蝶，不僅僅因?yàn)樗骠娴奈枳�、華美的外貌，更多是感嘆它由蛹化蝶的成長(zhǎng)過(guò)程。而參加這次大賽對(duì)我來(lái)說(shuō)就好像蝴蝶成長(zhǎng)的過(guò)程：雖然要經(jīng)過(guò)艱苦的培訓(xùn)和意志的磨練，但是我相信終有一天我會(huì)破繭而出，給世界一抹驚艷！作者：張蕾經(jīng)
46、銷售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
47、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
48、有多元化思考框架的人越能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，而越豐富的細(xì)節(jié)越能豐富你的思維廣度和深度。 好奇心使我在生活和工作中養(yǎng)成留意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。 第一，當(dāng)你帶著問(wèn)題去讀書、培訓(xùn)、請(qǐng)教高人，才會(huì)有好的收益; 第二，很多人思考為容易流于表面，而推進(jìn)你思考深入的問(wèn)題，往往很具體; 第三，生活中看不見(jiàn)細(xì)節(jié)的人，是沒(méi)有能力培養(yǎng)宏觀思維的。學(xué)再多的宏觀思維，沒(méi)有細(xì)節(jié)支撐永遠(yuǎn)都不會(huì)有效果。作者：張志 出處：不要等到畢業(yè)以后
49、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
50、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
51、夏老爸是明里頭的無(wú)線電廠工人，暗里頭的神秘文化愛(ài)好者，下班沒(méi)啥事就鼓搗迷信的干活。十年后創(chuàng)辦了國(guó)內(nèi)第一批氣功培訓(xùn)班，鼎盛時(shí)一人在臺(tái)上發(fā)功，三千人接功，齊聲顫抖著宣稱師父啊俺終于開(kāi)了天眼了云云。 就這么一個(gè)介乎騙子和江湖術(shù)士之間的人物，竟然還是個(gè)作家，專攻地下文學(xué)。作者：微笑的貓 出處：考古手記
52、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
【人力培訓(xùn)的名言】相關(guān)文章：
人力資源培訓(xùn)心得08-30
人力培訓(xùn)的崗位職責(zé)10-09
人力資源培訓(xùn)的分類與方法06-11
人力資源培訓(xùn)的方式是什么06-09
人力資源的培訓(xùn)策略研究論文07-27
人力資源的培訓(xùn)方法有哪些06-11
人力資源培訓(xùn)工作總結(jié)03-19