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最新中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題與對(duì)策

時(shí)間:2018-03-25 14:58:35 財(cái)務(wù)總監(jiān) 我要投稿

最新中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題與對(duì)策

  我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)體制下,中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面受到很多消極影響,對(duì)我國(guó)而言,企業(yè)自身因素的限制,尤其是內(nèi)部管理更是其主要問(wèn)題所在。下面是小編為大家分享最新中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題與對(duì)策,歡迎大家閱讀瀏覽。

  一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和問(wèn)題

  我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)體制下,中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面受到很多消極影響,對(duì)我國(guó)而言,企業(yè)自身因素的限制,尤其是內(nèi)部管理更是其主要問(wèn)題所在。

  1.財(cái)務(wù)管理職能作用不大。

  中小企業(yè)在發(fā)展初期,人與人的關(guān)系基于血緣關(guān)系和地緣聯(lián)系,對(duì)團(tuán)體以外的人不信任。在財(cái)務(wù)這一敏感部門,“忠誠(chéng)度”成為用人的重要標(biāo)準(zhǔn),無(wú)血緣、鄉(xiāng)緣關(guān)系的財(cái)務(wù)管理群體很難與家族勢(shì)力平衡。所以,真正的財(cái)務(wù)專業(yè)人才很難留住,財(cái)務(wù)人員大多未經(jīng)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏財(cái)務(wù)管理的能力,難以為管理高層提、供有效的財(cái)務(wù)信息。在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏財(cái)務(wù)管理的理論方法和相關(guān)知識(shí),造成財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會(huì)計(jì)信息失真等。

  2.融資渠道不暢。

  中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的初始資本主要來(lái)源于個(gè)人積累及向親朋好友借款,主要為內(nèi)源型融資,資本額少,資金是企業(yè)生存發(fā)展不可或缺的資源,但融資難卻是中小企業(yè)發(fā)展中的先天性的問(wèn)題。在各種融資方式中,銀行信貸是重要的資金來(lái)源,但由于中小企業(yè)在自用資產(chǎn)、信譽(yù)名聲等方面的劣勢(shì),使銀行從自身利益出發(fā),通常不愿開(kāi)展中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。

  3.財(cái)務(wù)控制力薄弱。

  ①現(xiàn)金管理不到位,現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不靈,存量現(xiàn)金沒(méi)有盤活,大大降低了企業(yè)的收益。

  ②應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢。隨著經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展,信用銷售會(huì)越來(lái)越普遍,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會(huì)采取更多的商業(yè)信用促銷。③存貨控制薄弱。④利潤(rùn)管理能力不足。⑤成本費(fèi)用管理水平低。

  二、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的原因

  1.外部原因;I資對(duì)企業(yè)順利開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起著決定性作用。目前融資難、擔(dān)保難仍然是制約企業(yè)發(fā)展的最突出的問(wèn)題。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款,也因高風(fēng)險(xiǎn)而提高貸款利率,增加了中小企業(yè)融資的成本。“企業(yè)信用缺失”是中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)面臨的最棘手的問(wèn)題。一是企業(yè)無(wú)歷史信用數(shù)據(jù),銀行沒(méi)有信貸信用記錄和信用記錄公開(kāi)制度;二是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí),不具備信用擔(dān)保的可行性。這是中小企業(yè)融資難的主要因素。

  2.內(nèi)部原因,F(xiàn)有的一些中小企業(yè),管理觀念陳舊,管理思想落后,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

  三、改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

  財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)特征就是價(jià)值管理,它具有綜合性和滲透性。企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)成果都可以通過(guò)各項(xiàng)價(jià)值指標(biāo)在財(cái)務(wù)上全部反映出來(lái),構(gòu)建一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理體系,不僅能為企業(yè)提供充足的資金來(lái)源,更增強(qiáng)了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了更好地解決問(wèn)題,須從以下幾方面入手:

  1.建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)重組等新的增資渠道才能暢通,才能在資本市場(chǎng)上融資;在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)必須不斷優(yōu)化自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革,明晰產(chǎn)權(quán)建立規(guī)范的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的制度和組織基礎(chǔ)。因此,中小企業(yè)發(fā)展到一定階段后,必須進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革。通過(guò)規(guī)范產(chǎn)權(quán)改革,一是解決所有權(quán)過(guò)分集中的情況,形成多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),防止“一股獨(dú)大”;二是建立起股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等現(xiàn)代企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),為企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮創(chuàng)造條件。

  2.立足市場(chǎng)修煉內(nèi)功,全面提升財(cái)務(wù)管理的層次。我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作尚處于較低水平,管理手段落后,管理方法落后,日常財(cái)務(wù)管理工作以現(xiàn)金、應(yīng)收應(yīng)付款、存貨等營(yíng)運(yùn)資金的管理為主,財(cái)務(wù)管理無(wú)法從大局上對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況予以把握。企業(yè)要想在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中做到防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高資金效率,必須全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層次。

  3.按照相關(guān)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)的要求逐步建立起比較規(guī)范、完善和自律的財(cái)務(wù)管理組織體系,工作流程和財(cái)務(wù)管理制度,同時(shí)要根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的薄弱環(huán)節(jié),制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理等并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

  4.嚴(yán)格資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,不斷提高資金營(yíng)運(yùn)效率。合理安排資金結(jié)構(gòu),提高資金營(yíng)運(yùn)效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳效果,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理追求的基本目標(biāo)。中小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模的限制,承受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力比較低。因此,形成合理的資金結(jié)構(gòu),確定合理的負(fù)債比例尤為重要。要合理地進(jìn)行資金分配,要有必要的流動(dòng)資金與固定資金,兩者有效配合,才能產(chǎn)生最佳經(jīng)營(yíng)效果。中小企業(yè)在改善資金結(jié)構(gòu)的同時(shí),在資金運(yùn)用上,要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活,預(yù)防市場(chǎng)波動(dòng)和貸款困難的制約。要加強(qiáng)現(xiàn)金管理,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量做準(zhǔn)確的分析。中小企業(yè)要做到“適當(dāng)負(fù)債、結(jié)構(gòu)合理”:一是企業(yè)在創(chuàng)立時(shí)根據(jù)投資規(guī)模籌集必要的資本;在資本有限的情況下,選擇能達(dá)到的投資規(guī)模。二是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)應(yīng)盡可能多積累,充實(shí)資本。三是要努力改變過(guò)度負(fù)債的局面,尤其是經(jīng)濟(jì)衰退期切忌過(guò)度負(fù)債;短期負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債應(yīng)有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)規(guī)模的均衡。要加強(qiáng)存貨管理,建立科學(xué)的庫(kù)存儲(chǔ)備,縮短庫(kù)存周期,對(duì)庫(kù)存呆滯積壓物資,采取靈活方式快速變現(xiàn)。要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,建立和完善應(yīng)收賬款管理體系,采用科學(xué)的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)予以識(shí)別和控制,要掌握對(duì)方企業(yè)的基本情況,收集其基本狀況和經(jīng)營(yíng)狀態(tài),了解其信用狀況,判斷其還債和信用履行能力。

  5.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的教育工作,提高他們的財(cái)會(huì)知識(shí)水平和職業(yè)道德水平。增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督意識(shí)和法制觀念。使他們由被動(dòng)的執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控制度到主動(dòng)地發(fā)掘企業(yè)內(nèi)控方面的薄弱環(huán)節(jié),并積極地提出合理化建議,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員思想認(rèn)識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平質(zhì)的飛躍。同時(shí)還要使他們認(rèn)識(shí)到不僅要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和單位內(nèi)部規(guī)章制度賦予的職權(quán),嚴(yán)把財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)關(guān),有效防范違反會(huì)計(jì)法的行為發(fā)生,而且應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立賬薄、款項(xiàng)和實(shí)物核查審計(jì)制度,保證帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整和單位財(cái)產(chǎn)的安全。

  總之,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,財(cái)務(wù)管理越重要。重視財(cái)務(wù)管理,將有利于完善中小企業(yè)的內(nèi)部管理制度;有利于降低成本,更好地籌資;有利于投資,提高投資收益率。所以,中小企業(yè)應(yīng)在政府已出臺(tái)和即將出臺(tái)的一系列有利政策基礎(chǔ)上,狠抓財(cái)務(wù)管理,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康、穩(wěn)步發(fā)展,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

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