2017年國家公務(wù)員招考職位信息已經(jīng)發(fā)布，下面YJBYS小編為大家整理了2017年國家公務(wù)員考試職位選擇建議，希望對你有所幫助。

　　招考人數(shù)“就高不就低”

　　國家公務(wù)員考試中，有些崗位招考人數(shù)眾多，有些崗位可能僅僅招考一人。面對不同的招考人數(shù)，考生會有不同的考慮：某一崗位招考人數(shù)少，進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)也少，因此競爭很大;但是，招考人數(shù)多的崗位，由于吸引力大，報考人數(shù)也會隨之增加，競爭壓力也不會低。因此，選擇招考人數(shù)多的崗位還是招考人數(shù)少的崗位，又成為眾多考生糾結(jié)的問題。通過對歷年各崗位分?jǐn)?shù)線的分析發(fā)現(xiàn)，分?jǐn)?shù)線的高低和報考人數(shù)的高低不具有必然的正比關(guān)系，這意味著“學(xué)霸”的數(shù)量是“固定”的，不會隨著報名人數(shù)的增加而增加，因此，還是建議考生在考慮招考人數(shù)時，遵循“就高不就低”的原則，增加進入面試的幾率，然后再通過面試環(huán)節(jié)的努力實現(xiàn)成“公”。

　　限制條件“就高不就低”

　　通過國家公務(wù)員考試，并不是看考試分?jǐn)?shù)的高低，而是看自己在報考同一崗位的考生中的排名，因此，在報考崗位的時候，應(yīng)盡量選擇約束條件多、要求更高的職位。在具體的選擇過程中，考生應(yīng)關(guān)注專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基礎(chǔ)上，選擇更高要求的崗位，這樣能夠在一定程度上減少競爭對手的數(shù)量，增加通過筆試的概率。下面就通過一些例子說明該原則的使用：

　　1.學(xué)歷學(xué)位

　　職位表在“學(xué)歷”一欄，一般有以下幾種限制：大專、大專及以上、大�；虮究�、本科、本科及以上、本科或研究生、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上、研究生(僅限博士)等;如果你是碩士學(xué)位，理論上，要求大專及以上、本科及以上、本科或研究生、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上的崗位都可以報考，但是依照“就高不就低”的原則，建議考生選擇“研究生(僅限碩士)”的職位，而不選擇其他符合學(xué)歷要求的崗位，這樣就可以在報名階段去掉一部分隱形的競爭對手，降低通過考試的難度。

　　2.政治面貌和工作年限

　　國家公務(wù)員考試職位中的政治面貌一般包括中共黨員(含預(yù)備黨員)、共青團員以及群眾，少數(shù)情況下會要求民主黨派。其中，黨員屬于少數(shù)人，因此，如果你是一名黨員，建議報考要求黨員的崗位，降低競爭壓力;對于工作年限限定的考慮亦是如此，報考自身符合的最高工作年限，同樣能夠減少競爭對手的數(shù)量。

　　如何才能選擇一個合適的崗位?弄清這個問題之前考生心中先要清楚，什么樣的崗位才是合適的崗位。合適的崗位應(yīng)該滿足以下幾個原則：

　　第一，職位硬性規(guī)定。

　　這是考生在篩選職位時最基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)，也能篩選出一批基本滿足自身要求的崗位。要不然很多考生拿到職位表的第一反應(yīng)是我應(yīng)該選擇報哪里，哪個崗位未來發(fā)展比較好，很多人都停留在這一階段。但是考生要明確一件事情，其實不是我們在挑職位，而是這些職位已經(jīng)預(yù)先規(guī)定了很多硬性的要求，首先考生要滿足這些要求才能報考。硬性要求包括幾個方面，性別，是否為 中共黨員，學(xué)歷要求(今年很多崗位僅限本科生)，兩年服務(wù)基層的經(jīng)歷。這些要求是不以考生主觀意志為轉(zhuǎn)移的。

　　第二，人生規(guī)劃為導(dǎo)向。

　　如果說上面的要求是硬性要求，那么這一條是軟性的依據(jù)。公務(wù)員這個職業(yè)不同于其他職業(yè)，考生在做選擇一定要考慮地域等因素，因為這可能牽涉到一生的職業(yè)。現(xiàn)在看 似很簡單的選擇會影響未來很長一段人生，考生選擇崗位要考慮到城市和自己多學(xué)專業(yè)多方因素。

　　第三，報高不報低原則。

　　這是在考生報考時對于學(xué)歷上一個技巧，最好以最高學(xué)歷來報考，這樣競爭會小一些，考上的機會也會更大一些。如果你是研究生學(xué)歷，可以傾向于選擇僅限研究生的職位 .

　　第四，職位要求與自身特點一一對應(yīng)。

　　最好的職位就是與自己的特點完全吻合的崗位，根據(jù)專業(yè)限制，學(xué)歷限制，黨員限制，基層工作限制選擇出幾個匹配度高的崗位，然后根據(jù)地域性和崗位招錄 人數(shù)最終定格一個最有崗位。這樣考生就完成了職位選擇。

　　總之，考生在選擇職位時，綜合考慮硬性和軟性兩方面要求，選擇一個最優(yōu)職位，有利于考生更順利地通過筆試進入面試。華圖教育希望大家都可以選擇一個優(yōu)秀合適的職位，繼而進入順面試。