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2017管理咨詢師考試企業(yè)案例分析模擬題
應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理了部分管理咨詢師考試的案例模擬練習(xí)題,希望對各位考生能夠有所幫助,同時也祝愿各位考生能夠在考試中獲得好的額成績,更多習(xí)題請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)。
案例一:
我國某著名家電產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)—A公司開發(fā)了很多款式新穎功能齊備的空調(diào)產(chǎn)品,基本上屬于國內(nèi)生產(chǎn)銷售,尚未在境外投資建廠;在國內(nèi)市場上十分暢銷,市場占有率不斷提高,已在國內(nèi)空調(diào)行業(yè)名列前茅,在某些地區(qū)市場上還處于領(lǐng)先地位。但國內(nèi)空調(diào)市場競爭異常激烈,該公司準備將空調(diào)產(chǎn)品打入國際市場,尋求國外發(fā)展的空間。前幾年我國空調(diào)行業(yè)開發(fā)的商用空調(diào)其核心技術(shù)還要依賴進口,現(xiàn)在A公司進行自主開發(fā)已掌握了商用空調(diào)的核心技術(shù)。目前已開發(fā)出嵌入式、吊頂落地式、風(fēng)管式等6大系列100多種產(chǎn)品,僅變頻中央空調(diào)就擁有10項達到國際領(lǐng)先水平的專利技術(shù),它同時擁有混合渦旋變頻技術(shù),室內(nèi)機獨特的壓力傳感器控制技術(shù),實現(xiàn)了高效節(jié)能。該公司的風(fēng)管式系列采用了世界上先進的可自由彎曲的管道送風(fēng),出風(fēng)口根據(jù)房間的環(huán)境可自由地選擇出風(fēng)口的數(shù)量及安裝位置,并可充分考慮房間的負荷及房間的調(diào)溫均衡,實現(xiàn)了比較完美的舒適感。嵌入式商用機具有節(jié)省空間、制冷效果快、高效、節(jié)能等特點,具有世界上先進的“三維螺旋風(fēng)葉”式風(fēng)扇,代表了嵌入式空調(diào)發(fā)展的新趨勢,具有靜音運轉(zhuǎn)、循環(huán)風(fēng)量強勁功能,人體在這種空調(diào)環(huán)境中倍感舒適溫馨。這些商用空調(diào)機具有同國際著名空調(diào)生產(chǎn)廠家相競爭的實力。該公司現(xiàn)在發(fā)愁的問題是如何打通進入國際市場的渠道,尤其是開辟進入空調(diào)需求量較大的歐洲市場的通道。
假如你是某咨詢公司的咨詢?nèi)藛T,進入A公司進行調(diào)查后,請你回答以下問題:
1、A公司目前存在什么咨詢課題?
2、目前A公司處于何種市場地位?
3、結(jié)合A公司現(xiàn)狀,請?zhí)岢鼍唧w可行的改善方案。
答題要點
1、A公司目前存在的咨詢課題是關(guān)于空調(diào)產(chǎn)品的國際化經(jīng)營課題。
目前A公司的空調(diào)產(chǎn)品基本上是立足于國內(nèi)生產(chǎn),尚未在境外投資建廠,所以該公司需要具體咨詢的是空調(diào)產(chǎn)品的出口問題,即國內(nèi)生產(chǎn)國外銷售問題,如何打通國際營銷渠道,把產(chǎn)品銷售到國際市場上去,因此,更具體的咨詢課題是國際市場營銷渠道的選擇問題。
2、在國內(nèi)市場上處于市場領(lǐng)先者,在國際市場上處于市場挑戰(zhàn)者。
3、具體改善方案:
(1)積極參加各種國際博覽會、交易會,與外商洽談,爭取外商訂貨,借此進入國際市場。
(2)有計劃地組織參加在美國、德國、新加坡等發(fā)達國家以及其他發(fā)展中國家舉辦的國際博覽會、交易會,使本公司產(chǎn)品在博覽會、交易會上亮相,以贏得東道國顧客和客商的好感,爭取他們訂貨,簽訂合同。同時利用在這些國家舉辦的博覽會、交易會,公開招聘國際代理商。通過這些國際代理商或經(jīng)銷商,打入東道國及其周邊國家和地區(qū)的市場。
(3)成立商品出口公司,組建國際營銷隊伍,直接開拓國際市場。
(4)加強國際市場營銷服務(wù)工作。
(5)加強國際化經(jīng)營人才的培訓(xùn)工作,提高國際化經(jīng)營人才的素質(zhì)和能力。
(6)建設(shè)國際化信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),廣泛收集、整理國際市場信息、科技信息、政策信息等,為開展國際化經(jīng)營,為進行戰(zhàn)略決策提供科學(xué)依據(jù)。
(7)開展電子商務(wù),接受客戶的網(wǎng)上訂貨
案例二:
【案例陳述】
《魏書侯淵傳》載,北魏大都督侯淵,率領(lǐng)七百騎兵,疾奔襲擊擁兵數(shù)萬的葛榮部將韓樓。他孤軍深入敵方腹地,帶著一股銳氣,在距韓樓大本營一百多里地之處,將韓樓的一支五千余人的部隊一下子就打垮了,還抓了許多俘虜。侯淵沒有將俘虜當(dāng)“包袱”背,而是將他們放了,還把繳獲的馬上口糧等東西都發(fā)還給他們。侯淵的部將都勸他不要放虎歸山,以免增加敵人的實力。侯淵向身邊的將士們解釋道:“我軍僅有七百騎,兵力十分單薄,敵眾我寡,無論如何不能和對方拼實力、拼消耗。我將俘虜放歸,用的是離間計,使韓樓對他們疑心,舉棋不定,這樣我軍便能趁機攻克敵城。”將士們聽了這番話,才恍然大悟。
侯淵估計那批釋放的俘虜快回到韓樓占領(lǐng)的薊城了,便率領(lǐng)騎兵連夜跟進,拂曉前就去攻城。韓樓接納曾被俘過的這批部下時,就有些不放心,當(dāng)侯淵緊接著就來攻城時,便懷疑這些放回來的士兵是給侯淵當(dāng)內(nèi)應(yīng)的。他由疑而懼,由懼而逃,棄城而去沒多遠,就被侯淵的騎兵部隊追上去活捉了。
【案例點評】
作為一個團隊的領(lǐng)路人,有時候為了取得競爭的勝利還真的需要一些謀略。在自己處于不利地位的時候,采用瓦解對方士氣,破壞對手團結(jié)確實是一招妙棋。而作為一個在市場上領(lǐng)先的企業(yè)來說,眾多的競爭對手都對你虎視眈眈,特別是作為一個企業(yè)的管理者,人家可能正對你進行深入的剖析呢,研究你的愛好,然后有針對性地采取一些策略,如果不小心防范,可能就會有和韓樓一樣的遭遇了。“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,認清對手固然重要,有時候真正地分析了解自己卻更為要緊。為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。
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