應(yīng)對尷尬的口才技巧訓練方法

　　尷尬是生活中難以避免的，以下是小編整理的應(yīng)對尷尬的口才技巧訓練方法，歡迎參考閱讀!

　　1.應(yīng)對尷尬的口才技巧訓練的特點

　�、贆z驗性。

　�、谡T導(dǎo)性。

　�、鄄铄e性。

　　④超常性。

　�、菥o急性。

　�、迌呻y性。

　　2、應(yīng)對尷尬的'口才技巧訓練作用

　�、倥囵B(yǎng)應(yīng)變能力。

　�、阱N煉、考察心理素質(zhì)。

　�、塾^察反應(yīng)與處事能力。

　�、芸疾焖刭|(zhì)底線。

　　3、應(yīng)對尷尬的口才技巧訓練種類

　�、贅O端式。

　�、诩敝鞘�。

　�、勰�擬式。

　　4.與其它訓練的區(qū)別與聯(lián)系

　　區(qū)別：

　　①生活中的論辯話題非常廣泛，求職中的尷尬問題則多局限于與職業(yè)相關(guān)的問題范圍中。

　�、谏�活中的論辯可以激烈，甚至捶桌子打板凳;求職中對尷尬問題的回答則只能在微笑平和中處理。

　�、凵�活中的論辯你可以選擇放棄，求職中的尷尬問題一般都必須回答。

　　聯(lián)系:

　　①生活中的論辯和求職中對尷尬問題的回答都存在著勝敗的結(jié)果。

　�、谏�活中的論辯和求職中對尷尬問題的回答相對的雙方彼此都是處在未知之中。

　�、凵�活中的論辯和求職中對尷尬問題的回答都能形成對參與者的特殊鍛煉。

　　5.訓練基本要求

　　(1)鎮(zhèn)定不慌亂。

　　(2)注意事項

　　(3)常見錯誤;

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