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領(lǐng)導(dǎo)工作方法十談
領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué)。做好領(lǐng)導(dǎo)工作要講藝術(shù)、講方法。其中，正確把握、妥善處理以下十個(gè)關(guān)系至關(guān)重要。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作方法十談，希望可以幫助到大家！
一是全局和局部的關(guān)系。
正確處理好全局與局部的關(guān)系，一要著眼全局。全局高于局部，統(tǒng)帥局部，決定局部。二要管好本行。全局是由局部構(gòu)成的，每一個(gè)局部在全局中都有一定的功能和作用。只有搞活局部，使所有局部的功能和作用充分釋放出來，發(fā)揮整體效應(yīng)，才能搞好全局工作。三要抓住關(guān)鍵。局部在全局中是不可少的，但并不是所有局部的地位和作用都一樣，而是有重要局部和次要局部、一般局部與關(guān)鍵局部之分。只有抓住關(guān)鍵，才能抓住根本，掌控局面，使一切矛盾和問題迎刃而解，以局部推動(dòng)全局。
二是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系。
在工作中，既有涉及宏觀問題的大事，也有涉及到微觀問題的小事，只有處理好大事與小事的關(guān)系，才能保證整體工作健康有序地推進(jìn)。一是大事不含糊。要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，在事物初露端倪時(shí)，就敏銳地把握其本質(zhì)和走向，從整體、系統(tǒng)、宏觀和全局上把握并駕馭對象之間的相互聯(lián)系，總攬全局、組合局部、從戰(zhàn)略的高度去思考、籌劃和處理工作。二是抓大不放小。既要善于把握宏觀，解決主要矛盾，也要善于抓住微觀，從小事抓起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成工作上的大事。三是小事不輕為�！凹�(xì)節(jié)決定成敗”，要重視細(xì)節(jié)，對細(xì)微小事不馬虎，特別是對一些苗頭性、傾向性、預(yù)警性的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，必須給予足夠的關(guān)注，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力求實(shí)現(xiàn)工作中的“零差錯(cuò)”。
三是重點(diǎn)和一般的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒，按照唯物辯證法的要求，必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般。所謂重點(diǎn)工作，指的是那些能牽動(dòng)全局的，具有基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、建設(shè)性的工作，包括：具有重大政策性的工作，涉及群眾切身利益關(guān)系的工作，時(shí)間性很強(qiáng)的工作，矛盾容易激化的工作等。一般工作是重點(diǎn)工作之外的其它工作。一方面，對重點(diǎn)工作要重點(diǎn)對待。一切工作都要往重點(diǎn)工作聚焦。要精心謀劃，認(rèn)真研究做好重點(diǎn)工作的方法和步驟，明確每個(gè)階段抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目標(biāo)；要下狠勁、用實(shí)勁，使韌勁，一抓到底；要集中優(yōu)勢力量，形成強(qiáng)大合力，有效解決問題。另一方面，對一般工作要同時(shí)兼顧。要合理分配精力和時(shí)間，在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，帶動(dòng)一般工作的開展，使一般工作不漏項(xiàng)、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。
四是求真和務(wù)實(shí)的關(guān)系。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一要堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，善于應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去思考問題、指導(dǎo)工作，把握“求真”的思想武器。二要深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，使計(jì)劃和決策建立在客觀的基礎(chǔ)上，做到主觀與客觀相一致，把握“求真”的實(shí)踐基礎(chǔ)。三要堅(jiān)持群眾路線這一黨的生命線，決策之前廣泛聽取、吸納群眾意見，決策之后努力爭取絕大多數(shù)群眾理解支持，把握“求真”的智慧來源。四要堅(jiān)持馬克思主義實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，把來自實(shí)踐的真理性認(rèn)識，把群眾的智慧運(yùn)用到實(shí)踐中去，多做實(shí)事，干好工作，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，把握“求真”的歸宿，使“求真”和“務(wù)實(shí)”很好地相統(tǒng)一。
五是實(shí)踐和總結(jié)的關(guān)系。
實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)水平的提高快慢與其是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有密切的關(guān)系�？偨Y(jié)是人們對前一階段或某個(gè)方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)�？偨Y(jié)工作，最主要的是從中悟出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)往往是并存的，經(jīng)驗(yàn)是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”，教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。經(jīng)驗(yàn)?zāi)壑w的智慧，是寶貴的財(cái)富，汲取經(jīng)驗(yàn)有助于更好地掌握業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)規(guī)律，提高工作能力；教訓(xùn)同樣也是財(cái)富，吸取教訓(xùn)可以避免重蹈覆，防止迷失方向走彎路。
六是對上和對下的關(guān)系。
能否正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，把中央的路線方針政策與本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合好，是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)政水平、執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)�！皩ι县�(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺維護(hù)上級的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級的決議，真實(shí)反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求，緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。“對下負(fù)責(zé)”，要求堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作切合客觀實(shí)際，體現(xiàn)群眾的要求。
七是選人和用人的關(guān)系。
一要選得好。要用辯證的觀點(diǎn)看干部，既看工作成績，又看為人；既看其人品，又看其官德；既看平時(shí)的作為，又看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，全面、客觀地認(rèn)識人、評價(jià)人，努力不讓一個(gè)人才埋沒，不讓一個(gè)庸才過關(guān)。二要用得好。什么位置上用什么人，什么人用在什么位置上，應(yīng)當(dāng)講究合理。人無完人，人也各有所長。一個(gè)職位上，用了最佳的人，才能干出最佳的工作，創(chuàng)造最佳的業(yè)績。一個(gè)人用在合適職位，才能用其所長，展其所能。一個(gè)班子只有合理配備，才能優(yōu)勢互補(bǔ)，堅(jiān)強(qiáng)有力。
八是民主和集中的關(guān)系。
正確處理“民主”與“集中”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一，關(guān)鍵是要使決策民主化、制度化。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡是涉及集體領(lǐng)導(dǎo)的重大問題，必須由集體討論決定，防止個(gè)人或少數(shù)人說了算；二要嚴(yán)明組織紀(jì)律。凡是經(jīng)集體討論決定的重大問題，必須切實(shí)負(fù)起認(rèn)真貫徹執(zhí)行的責(zé)任；三要建立責(zé)任制。集體決策的每一項(xiàng)工作，都要明確責(zé)任，落實(shí)到位，該誰干的就由誰干，該由誰負(fù)責(zé)的就由誰負(fù)責(zé)，該什么時(shí)候完成就什么時(shí)候完成；四要完善集體領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則。要根據(jù)黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的有關(guān)問題通過制度確定下來。
九是主角與配角的關(guān)系。
在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，由于主客觀因素的影響，必然存在著各種矛盾關(guān)系。在諸多的矛盾關(guān)系中，主要矛盾和矛盾的主要方面往往是正職與副職的關(guān)系。能否推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子“將相和”，實(shí)現(xiàn)“眾人劃槳開大船”的良好局面，關(guān)鍵在于科學(xué)處理正職與副職的關(guān)系 。一要科學(xué)處理。正職要正確處理好與副職的領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，擺正位置、注重溝通、信任尊重，充分相信和依靠副職，充分尊重副職，要與副職常溝通，以誠相見，使副職能把握住正職的工作思路、工作原則，利于工作的全面推進(jìn)。二要藝術(shù)處理。正職與副職之間由于所處的位置不同，分管的工作不同，看問題的角度也不同。正職既要突出集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，又要發(fā)揮副職的主動(dòng)配合作用，這既是一門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，又是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
十是正人與正己的關(guān)系。
正人與正己的關(guān)系，其核心是正人必先正己。己不正焉，焉能正人?一要嚴(yán)于律己。必須注意自身修養(yǎng)，以身作則，身體力行 ，要求干部做到的，自己要率先做到，先正自身再去影響他人，進(jìn)而率先垂范，嚴(yán)于責(zé)己，樹立權(quán)威。只有自身言行務(wù)必規(guī)范，才能率領(lǐng)廣大群眾去開拓進(jìn)取。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力水平，樹立工作威信。三要通過卓有成效的思想工作和組織工作，樹立顧大局重建設(shè)、講民主重團(tuán)結(jié)、講廉潔重公道的良好形象，努力創(chuàng)造出濃厚的民主生活氣氛，使成員無后顧之憂地暢所欲言。
領(lǐng)導(dǎo)工作中的學(xué)問很多，需要領(lǐng)導(dǎo)者用心去摸索和總結(jié)。實(shí)踐中得來的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷地豐富和完善。
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