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內(nèi)訓(xùn)之三大必備內(nèi)容
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，作為目前各企業(yè)普遍采用的四大培訓(xùn)形式之一，它是指聘請培訓(xùn)師或者在企業(yè)內(nèi)部選任培訓(xùn)講師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的一種培訓(xùn)方式。實(shí)踐證明，內(nèi)訓(xùn)的效果往往較為理想。因此，內(nèi)訓(xùn)成為許多企業(yè)開展培訓(xùn)的首選。企業(yè)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些呢?
據(jù)業(yè)界人士介紹：目前企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)必備的內(nèi)容主要為三大塊，世界工廠網(wǎng)小編與您分享詳情如下：
(一)知識培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)中的第一個(gè)層次。比如，員工通過看管理視頻講座，或者通過閱讀書籍等方式學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識。
(二)技能培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)中的第二個(gè)層次。比如，員工的某項(xiàng)技能的操作能力，也就是通過做來學(xué)會某種技能，進(jìn)而提高企業(yè)的效益。
(三)素質(zhì)培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)中的第三個(gè)層次。比如，灌輸企業(yè)文化、企業(yè)管理制度，提高員工精神素質(zhì)等范疇的內(nèi)容，進(jìn)行人格的培養(yǎng)，價(jià)值觀、向心力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。
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