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2017年婦女社會(huì)工作考試備考大綱
目前在世界上，各個(gè)國(guó)家對(duì)婦女的地位有很大的不同。有些國(guó)家對(duì)婦女的地位與男子是完全相同的，如北歐的一些國(guó)家在任何事物中，男女是完全相同，沒(méi)有性別上的區(qū)別。下面是由小編為大家整理的婦女社會(huì)工作考試備考大綱，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、婦女的需要和問(wèn)題
婦女的需要：1、婦女生命權(quán)得到保障的需要(新增);2、女生生殖健康的需要;3、保障婦女權(quán)益和發(fā)展的需要;4、建立性別公正的政策、制度和社會(huì)環(huán)境的需要。
婦女面臨的問(wèn)題：1、婚姻與家庭;2、針對(duì)婦女的暴力;3、生殖健康;4、留守婦女和流動(dòng)?jì)D女的問(wèn)題;5、就業(yè);6、貧困女性化;7、參政(婦女參政率高低是衡量婦女政治地位的最重要的指標(biāo))
四多四少：副職多，正職少;基層多，高層少;虛職多，實(shí)職少;輔助崗位多，核心崗位少。
(一)、婦女社會(huì)工作的主要特點(diǎn)：1、關(guān)注婦女的多樣性;2、關(guān)注婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn);3、理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境;4、強(qiáng)調(diào)“個(gè)人的即政治的”;5、注重本土婦女工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉。
(二)、婦女社會(huì)工作的目標(biāo)
直接目標(biāo)：1、緩解壓力和宣泄情緒;2、重塑自信，提升對(duì)自我的認(rèn)識(shí);3、解決婦女的實(shí)際困難和需要。 中間目標(biāo)：1、協(xié)助婦女重新界定問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到“個(gè)人的即政治的”;2、提升性別意識(shí)，促進(jìn)自省、自信和
自我認(rèn)同;3、建立婦女支持小組，減少成員孤獨(dú)感。
最終目標(biāo)：1、重新建構(gòu)權(quán)力關(guān)系;2、建立婦女網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間的連接;3、倡導(dǎo)和建立全社會(huì)的性別公正和公平的意識(shí)和制度。
(三)、針對(duì)單親母親家庭的服務(wù)
主要問(wèn)題：親子關(guān)系和孩子教育、單親母親的貧困化、就業(yè)困難、再婚困難、社會(huì)對(duì)單親母親的歧視和偏見等。
社工應(yīng)做的服務(wù)：建立支持小組;幫助獲得合法權(quán)益和社會(huì)基本保障。
(四)、針對(duì)流動(dòng)?jì)D女和留守婦女的服務(wù)
為流動(dòng)?jì)D女的服務(wù)：針對(duì)她們的需求開展有針對(duì)性的服務(wù)，開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，鼓勵(lì)她們參與社區(qū)公益活動(dòng);促進(jìn)其與本地居民的融合;對(duì)她們進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)途徑;給她們的孩子開辦各種夏令營(yíng)、親子班及課外輔導(dǎo)班，緩解她們無(wú)暇顧及孩子的壓力。
為留守婦女的服務(wù)：提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，創(chuàng)造提供安全的生活環(huán)境，減輕其生活負(fù)擔(dān)，增加資源以減少她們的壓力和困難。
(五)、推動(dòng)?jì)D女參政的工作：1、婦女參政包括權(quán)力參與(即婦女進(jìn)入國(guó)家及社會(huì)事務(wù)的各個(gè)管理階層，進(jìn)行決策與公共管理)、民主參與(表現(xiàn)為婦女作為主要行使民主選舉、建議等權(quán)利);
2、倡導(dǎo)保障婦女參政的立法;3、維護(hù)法律政策的貫徹執(zhí)行。
二、婦女社會(huì)工作的主要方法
在婦女社會(huì)工作中，應(yīng)用社會(huì)工作的個(gè)案、小組、社區(qū)方法時(shí)，一定要加入性別視角，遵循婦女社會(huì)工作的實(shí)踐原則。
(一)、性別需求分析
摩塞把婦女的需求分為：實(shí)用性社會(huì)性別需求(改善婦女的生活條件，不挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的性別分工模式和兩性權(quán)利關(guān)系，如婦女需要食物、健康、就業(yè)等)
戰(zhàn)略性社會(huì)性別需求(改善婦女的社會(huì)地位，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)分工模式和兩性權(quán)利格局，如獲得發(fā)言權(quán)、參與和管理社區(qū)事務(wù)、享受更高教育等)。
(二)、婦女增能的方法
★ 婦女增能的主要方法：1、透明化;2、鼓勵(lì)和肯定;3、權(quán)力分析;4、意識(shí)醒覺(jué);5、倡導(dǎo)政策改變。
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