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再論人生價值觀

時間:2024-08-29 10:16:31 辦公文秘 我要投稿
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再論人生價值觀

  人生價值觀,顧名思義,就是關(guān)于人生價值的各種觀點和觀念。自有人類的文明史以來,人類社會曾流行過,奉行過多種人生價值觀,然而,這種人生價值觀,說到底都是關(guān)于“過一種什么樣的生活”和“生活的意義到底是什么”的觀念,即關(guān)于人生是什么和應(yīng)該是什么的觀念。因此,人生價值觀,本質(zhì)上是一種價值尺度,是以基本評價標(biāo)準(zhǔn)為中心的價值信念,并為一定的人生哲學(xué)或人生哲學(xué)思想所統(tǒng)攝。

  人是存在于社會中的人,個人與社會處于辯證統(tǒng)一的關(guān)系中,個人與社會的關(guān)系問題是人生的基本問題,這一基本問題是人生價值觀形成的直接或間接、淺層或深層的根源。各種人生價值觀,可依據(jù)其個人與社會的關(guān)系以及對利益問題的不同回答,劃分為不同類型有三種:第一種是社會本位論的人生價值觀,它強調(diào)社會本位,以社會共同利益為最高價值取向,這在中國古代,它是圣人的或志士仁人的人生價值觀,在我們稱之為“一心為公”,“毫不利已”的精神境界;第二種是個人本位論的人生價值觀,它強調(diào)個人利益至上,提倡個人為中心論,它以“拔一毛以利天下而不為”、“合理利已主義”,“主觀為自己,客觀為他人”等為表現(xiàn)形式。我們平常所說的意志主義、享樂主義、實用主義等價值觀都屬于這一類;第三種是消極虛無和悲觀厭世的人生觀,它對待個人利益和社會利益都是以一種消極無為的態(tài)度來處置。也正因為人與社會處于辯證統(tǒng)一的關(guān)系中,所以,人生價值也包含了多方面的豐富內(nèi)容:人有社會價值觀和自我價值觀。社會價值觀即個體的人生對他人和社會的意義,自我價值即個人對自己生命存在的肯定,對自己的接受和尊重以及個人的自我完善等等;有外在價值和內(nèi)在價值,外在價值即個人對社會和他人的貢獻(xiàn)或有益行為,內(nèi)在價值即個人德性、知識、能力等創(chuàng)造社會價值的潛在力量;人有現(xiàn)在價值和應(yīng)有價值,它是包括在現(xiàn)在人生中的,預(yù)示著人生未來的,潛在的尚未實現(xiàn)的價值。

  人應(yīng)該活得有價值,應(yīng)該追求和實現(xiàn)自身的價值。因此,每個人都應(yīng)當(dāng)正確解決價值取向問題,確定人生應(yīng)有的責(zé)任感和使命感,樹立科學(xué)的、高尚的人生價值觀并付諸實踐。價值取向問題是解決人生的價值目標(biāo)問題即確立什么人生價值生活才有意義的問題,解決這個問題首先就得解決什么價值目標(biāo),什么人生價值觀是可取的,是使我們?nèi)松呱泻陀幸饬x的?人生價值目標(biāo)是人生奮斗的根本目標(biāo),是人生的生命線。要使生活有意義,生命有價值,我們必須作出正確的人生價值目標(biāo)的選擇,而這個正確的目標(biāo)就是正確對待人個利益與社會利益的關(guān)系,把人個利益和社會利益結(jié)合起來,在為社會利益,為人民服務(wù)中實現(xiàn)個人利益,又以個人的發(fā)展和完善去促進(jìn)社會的發(fā)展。人們所從事的事業(yè)不下千百種,但不論人們選擇了什么樣的事業(yè)目標(biāo),只要人們選擇了正確的價值目標(biāo),個人的生活事件就有一貫之的“靈魂”,沒有價值目標(biāo)的人生,是庸碌的人生、盲目的人生。錯誤的人生價值目標(biāo)則把人生導(dǎo)向錯誤的方向,必然受到客觀標(biāo)準(zhǔn)的限制,直至社會的懲罰。而一個企業(yè)的價值觀和個人所追求的價值觀從理論上說是相同的,關(guān)鍵在于你的取向。

  人,每一個人,都應(yīng)有正確的,崇高的價值觀。為崇高的價值目標(biāo)奮斗,即是為社會的美好也是為個人的美好而奮斗。美好的社會條件,豐富的物質(zhì)生活條件都不是從來就有的,而是人們的創(chuàng)造勞動結(jié)果。人格的崇高,人品的至善也不是先天就有的,而是在后天的實踐中養(yǎng)成的。個人在為社會的完善過程中完善自我,也就是人生價值的實現(xiàn)。當(dāng)然,這一社會完善和個人的完善過程是永遠(yuǎn)不會完結(jié)的。人生價值的實現(xiàn),不論從個人還是從人類總體來看,都是無止境的。無止境的追求,這就是人生價值之真諦所在。

  無論是個人還是企業(yè)無止境的追求,只能說明你明確了目標(biāo),而做為一名企業(yè)員工,真正的價值是要為企業(yè)做出應(yīng)有的社會效益和經(jīng)濟效益而得以認(rèn)可,這就是你所在單位存在的價值。

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