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公文寫作培訓方案
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的公文寫作培訓方案,歡迎閱讀與收藏。
公文寫作培訓方案1
一、目的
為了讓各部門員工更好地熟悉公文制度,規(guī)范公文寫作格式,減少日常工作的重復率,提升公文寫作方面的能力,盡量寫出簡明易懂,清晰明了的公文。
二、目標
1、在各部門間明確規(guī)范統(tǒng)一的公文寫作標準;
2、減少格式等方面的錯誤
3、培養(yǎng)良好的寫作習慣
4、熟練掌握書面語的使用
三、實施流程
(一)核心活動安排
1.訓前調(diào)查
(1)基礎(chǔ)知識調(diào)查(問卷+訪談)
在培訓前期通過問卷調(diào)查及訪談的形式,了解各部門員工的公文寫作水平,在公文寫作方面常犯的錯誤(格式,版面布局,標點符號應(yīng)用,錯別字等),以及公文寫作方面的內(nèi)容需求(通知、公示、報價審批等)。
訪談對象主要為各部門公文寫作方面經(jīng)驗較多的員工,及部門負責人。通過對員工的訪談,了解其在公文寫作方面存在的問題,及培訓的需求,有哪些心得體會等;通過對部門負責人的訪談,了解員工在公文寫作方面的常犯錯誤等等。
問卷一
訪談提綱
2.課程形式 公文寫作培訓需求
問卷調(diào)查.docx
(1)公司公文管理辦法學習及范文舉例
公文管理辦法.docx
(2)由來自各部門的員工組成的小組分享心得,相互交流
(3)根據(jù)調(diào)查反饋,對易出錯的方面進行總結(jié)
(4)錯例分析,以小組的形式改錯例并進行討論
(5)各小組成員根據(jù)簡單的題目進行現(xiàn)場練習
3.訓后評估及跟進
(1)培訓評估表的'填寫,在反應(yīng)層面予以評估
(2)案例及課件的分享,形成良好的學習氛圍
(3)對部門負責人的回訪?
(二)支持活動安排
1.分享人員/講師安排
通過與各部門的溝通,確定分享人員及分享內(nèi)容;確定小組的數(shù)量及組成人員。
2.課程類資源安排
1、由行政人事中心負責PPT制作,并根據(jù)訪談內(nèi)容進行心得整理
2、各部門分享人員可提供典型錯誤案例
(三)組織活動安排
1.場地布置及設(shè)備準備
(1)連接電腦、投影儀及話筒;
(2)小組成員按就近原則入座,方面討論。
2.時間及通知
(1)活動時間:2月6日~2月13日
3.物料準備
(1)筆記本電腦兩臺;
(2)投影儀
(3)白板、白板筆、磁貼
(4)紙筆若干
四、項目風險
1.前期調(diào)研不充分,在問題討論環(huán)節(jié)允許參與人員提出問題;
2.參與人員關(guān)于公文寫作方面心得較少,由培訓人員補充;
3.討論時間過長或過短
(1)討論時間過長,嚴格控制時間,在時間快要用盡時給與提醒;
(2)討論時間過短,由培訓人員負責提供公文寫作技巧總結(jié),在參與人員提出問題較少或討論時間較短時增加內(nèi)容。
公文寫作培訓方案2
一、培訓目的
1、了解公文的基本知識;
2、掌握工作中常用公文的'規(guī)范寫作基本技巧;
3、各類公文規(guī)范格式要求。
二、培訓內(nèi)容
1、公文的涵義;
2、公文的主要特點;
3、公文的作用;
4、公文的表達方式;
5、公文寫作的基本要求;
6、常見公文寫作的特點和方法。
三、培訓日程安排
十月二十一日上午開班儀式8:30——9:00
上課時間9:00——11:30
講評專家:劉威(市政府秘書科科長)
四、培訓對象
局機關(guān)掛職干部和外向型掛職干部
五、培訓地點
仙桃市成人教育中心四樓多媒體教室
培訓要求
1.學員培訓時與工作脫鉤,做到不遲到、不早退、不請假。
2.課堂上應(yīng)將手機調(diào)到震動狀態(tài),遵守聽課紀律,課堂內(nèi)禁止吸煙。
3.聽課時認真做好筆記,將培訓內(nèi)容進行整理。
公文寫作培訓方案3
一、準備工作小組:
組長:盧老師
組員:全體年級委
二、公文寫作準備階段人員安排:
。ㄒ唬┬麄鞴ぷ鳎20xx年9月23日之前完成)
負責部門:年級委宣傳部負責人:吳仟翔、黃泉清。
工作內(nèi)容:
。1)一張紙質(zhì)海報,3棟宣傳欄,
。2)在校園網(wǎng)、憑欄論是BBS、土建系網(wǎng)站上發(fā)布本次公文寫作配消息
。3)通知比賽內(nèi)容:要求需準確無誤通知到位
(4)與學生會宣傳部、團委宣傳部聯(lián)系做好相關(guān)工作,向同學們宣傳本次培訓相關(guān)信息
。5)安排好新聞部比賽當天的'拍攝工作及相應(yīng)宣傳報道工作。
、媾嘤柣I備工作(9月24日前完成):
第一小組
負責部門:年級委組織部負責人:黃泉清
工作內(nèi)容:
(1)教室申請(由于五教電教室需老師申請,應(yīng)提前一天與老師溝通)
。2)范文遴選(選數(shù)篇并交盧老師審核)
(3)發(fā)通知(時間地點人物)(宣傳部協(xié)助)
。4)請主持人(宋鵬協(xié)助)
第二小組
負責部門:年級委生活部負責人:吳肖雄譚鑫
工作內(nèi)容:
。1)負責采購預(yù)算表里需要的物品,購買后交由生活部統(tǒng)籌支配,各部門在準備工作中如需以上物品可與生活部聯(lián)系
。2)范文、主持人講話稿、會議流程及考勤表等的打印
三、培訓會當天人員安排:
總負責:
6:20
1、全體年級委到場,黑板標題書寫(負責人:陳立星)
2、主持人、老師到場確認(負責人:宋鵬)
3、購買礦泉水、打印范文等并拿到現(xiàn)場(負責人:吳肖雄)。
7:10
4、督促與會人員到達現(xiàn)場參加培訓,維護現(xiàn)場秩序,查看現(xiàn)場安全狀況。(負責人:黃泉清)
6、考勤(負責人:李石明)
7、設(shè)備檢查(負責人:陸宗豪)
8、新聞部同學的溝通(負責人:吳仟翔)
7:30
7、培訓開始
現(xiàn)場秩序維護(全體年級委)
培訓結(jié)束,
生活部(負責人:吳肖雄)借物返還,場地清理等
四、培訓結(jié)束后
優(yōu)秀公文評選
1、督促各班班團委盡快在指定時間(9月28號)前完成(年級委對應(yīng)相應(yīng)班級)
2、公文收集:年級委收集完相應(yīng)對應(yīng)班級公文后,與黃泉清聯(lián)系。
3、優(yōu)秀公文評選:全體年級委,協(xié)商制定時間對公文進行評選(全部公文進行得分排名)。
4、初步選出結(jié)果后上交盧老師審核(黃泉清)
5、結(jié)果公布,獎狀印制,進行獎勵
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