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公文寫作培訓方案

時間:2024-07-15 05:51:07 辦公文秘 我要投稿

公文寫作培訓方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的公文寫作培訓方案,歡迎閱讀與收藏。

公文寫作培訓方案

公文寫作培訓方案1

  一、目的

  為了讓各部門員工更好地熟悉公文制度,規(guī)范公文寫作格式,減少日常工作的重復率,提升公文寫作方面的能力,盡量寫出簡明易懂,清晰明了的公文。

  二、目標

  1、在各部門間明確規(guī)范統(tǒng)一的公文寫作標準;

  2、減少格式等方面的錯誤

  3、培養(yǎng)良好的寫作習慣

  4、熟練掌握書面語的使用

  三、實施流程

  (一)核心活動安排

  1.訓前調(diào)查

  (1)基礎(chǔ)知識調(diào)查(問卷+訪談)

  在培訓前期通過問卷調(diào)查及訪談的形式,了解各部門員工的公文寫作水平,在公文寫作方面常犯的錯誤(格式,版面布局,標點符號應(yīng)用,錯別字等),以及公文寫作方面的內(nèi)容需求(通知、公示、報價審批等)。

  訪談對象主要為各部門公文寫作方面經(jīng)驗較多的員工,及部門負責人。通過對員工的訪談,了解其在公文寫作方面存在的問題,及培訓的需求,有哪些心得體會等;通過對部門負責人的訪談,了解員工在公文寫作方面的常犯錯誤等等。

  問卷一

  訪談提綱

  2.課程形式 公文寫作培訓需求

  問卷調(diào)查.docx

  (1)公司公文管理辦法學習及范文舉例

  公文管理辦法.docx

  (2)由來自各部門的員工組成的小組分享心得,相互交流

  (3)根據(jù)調(diào)查反饋,對易出錯的方面進行總結(jié)

  (4)錯例分析,以小組的形式改錯例并進行討論

  (5)各小組成員根據(jù)簡單的題目進行現(xiàn)場練習

  3.訓后評估及跟進

  (1)培訓評估表的'填寫,在反應(yīng)層面予以評估

  (2)案例及課件的分享,形成良好的學習氛圍

  (3)對部門負責人的回訪?

  (二)支持活動安排

  1.分享人員/講師安排

  通過與各部門的溝通,確定分享人員及分享內(nèi)容;確定小組的數(shù)量及組成人員。

  2.課程類資源安排

  1、由行政人事中心負責PPT制作,并根據(jù)訪談內(nèi)容進行心得整理

  2、各部門分享人員可提供典型錯誤案例

  (三)組織活動安排

  1.場地布置及設(shè)備準備

  (1)連接電腦、投影儀及話筒;

  (2)小組成員按就近原則入座,方面討論。

  2.時間及通知

  (1)活動時間:2月6日~2月13日

  3.物料準備

  (1)筆記本電腦兩臺;

  (2)投影儀

  (3)白板、白板筆、磁貼

  (4)紙筆若干

  四、項目風險

  1.前期調(diào)研不充分,在問題討論環(huán)節(jié)允許參與人員提出問題;

  2.參與人員關(guān)于公文寫作方面心得較少,由培訓人員補充;

  3.討論時間過長或過短

  (1)討論時間過長,嚴格控制時間,在時間快要用盡時給與提醒;

  (2)討論時間過短,由培訓人員負責提供公文寫作技巧總結(jié),在參與人員提出問題較少或討論時間較短時增加內(nèi)容。

公文寫作培訓方案2

  一、培訓目的

  1、了解公文的基本知識;

  2、掌握工作中常用公文的'規(guī)范寫作基本技巧;

  3、各類公文規(guī)范格式要求。

  二、培訓內(nèi)容

  1、公文的涵義;

  2、公文的主要特點;

  3、公文的作用;

  4、公文的表達方式;

  5、公文寫作的基本要求;

  6、常見公文寫作的特點和方法。

  三、培訓日程安排

  十月二十一日上午開班儀式8:30——9:00

  上課時間9:00——11:30

  講評專家:劉威(市政府秘書科科長)

  四、培訓對象

  局機關(guān)掛職干部和外向型掛職干部

  五、培訓地點

  仙桃市成人教育中心四樓多媒體教室

  培訓要求

  1.學員培訓時與工作脫鉤,做到不遲到、不早退、不請假。

  2.課堂上應(yīng)將手機調(diào)到震動狀態(tài),遵守聽課紀律,課堂內(nèi)禁止吸煙。

  3.聽課時認真做好筆記,將培訓內(nèi)容進行整理。

公文寫作培訓方案3

  一、準備工作小組:

  組長:盧老師

  組員:全體年級委

  二、公文寫作準備階段人員安排:

 。ㄒ唬┬麄鞴ぷ鳎20xx年9月23日之前完成)

  負責部門:年級委宣傳部負責人:吳仟翔、黃泉清。

  工作內(nèi)容:

 。1)一張紙質(zhì)海報,3棟宣傳欄,

 。2)在校園網(wǎng)、憑欄論是BBS、土建系網(wǎng)站上發(fā)布本次公文寫作配消息

 。3)通知比賽內(nèi)容:要求需準確無誤通知到位

  (4)與學生會宣傳部、團委宣傳部聯(lián)系做好相關(guān)工作,向同學們宣傳本次培訓相關(guān)信息

 。5)安排好新聞部比賽當天的'拍攝工作及相應(yīng)宣傳報道工作。

 、媾嘤柣I備工作(9月24日前完成):

  第一小組

  負責部門:年級委組織部負責人:黃泉清

  工作內(nèi)容:

  (1)教室申請(由于五教電教室需老師申請,應(yīng)提前一天與老師溝通)

 。2)范文遴選(選數(shù)篇并交盧老師審核)

  (3)發(fā)通知(時間地點人物)(宣傳部協(xié)助)

 。4)請主持人(宋鵬協(xié)助)

  第二小組

  負責部門:年級委生活部負責人:吳肖雄譚鑫

  工作內(nèi)容:

 。1)負責采購預(yù)算表里需要的物品,購買后交由生活部統(tǒng)籌支配,各部門在準備工作中如需以上物品可與生活部聯(lián)系

 。2)范文、主持人講話稿、會議流程及考勤表等的打印

  三、培訓會當天人員安排:

  總負責:

  6:20

  1、全體年級委到場,黑板標題書寫(負責人:陳立星)

  2、主持人、老師到場確認(負責人:宋鵬)

  3、購買礦泉水、打印范文等并拿到現(xiàn)場(負責人:吳肖雄)。

  7:10

  4、督促與會人員到達現(xiàn)場參加培訓,維護現(xiàn)場秩序,查看現(xiàn)場安全狀況。(負責人:黃泉清)

  6、考勤(負責人:李石明)

  7、設(shè)備檢查(負責人:陸宗豪)

  8、新聞部同學的溝通(負責人:吳仟翔)

  7:30

  7、培訓開始

  現(xiàn)場秩序維護(全體年級委)

  培訓結(jié)束,

  生活部(負責人:吳肖雄)借物返還,場地清理等

  四、培訓結(jié)束后

  優(yōu)秀公文評選

  1、督促各班班團委盡快在指定時間(9月28號)前完成(年級委對應(yīng)相應(yīng)班級)

  2、公文收集:年級委收集完相應(yīng)對應(yīng)班級公文后,與黃泉清聯(lián)系。

  3、優(yōu)秀公文評選:全體年級委,協(xié)商制定時間對公文進行評選(全部公文進行得分排名)。

  4、初步選出結(jié)果后上交盧老師審核(黃泉清)

  5、結(jié)果公布,獎狀印制,進行獎勵

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