領(lǐng)導(dǎo)怎樣提高演講能力

　　公眾演講能力對于企業(yè)家、總裁領(lǐng)袖來說，十分重要!提升個人領(lǐng)導(dǎo)力就必須提升公眾演講能力。那么，當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)在臺上即興演講時應(yīng)該說些什么話最恰當(dāng)呢?下面和大家分享三個簡單又實(shí)用的技巧：

　　1、多道心里話。

　　“感人心者，莫先乎情”。

　　即席講話的特點(diǎn)決定了講者和聽者之間距離近，講者擺脫了文稿的制約，自然而自由地與聽者接觸、交流。聽者也不是那種“填鴨式”講話中充當(dāng)“聽筒”的被動態(tài)勢，有更多機(jī)會與講者溝通，從而在講者與聽者之間形成一種“和諧”境界。

　　這種“和諧”境界就是一種心靈的溝通、情感的交流。而能否達(dá)到這種境界，講者是關(guān)鍵。因?yàn)橹v者始終掌握著心靈溝通、情感交流、打動聽者的主動權(quán)。

　　有一位代縣長在就職歡迎會上，考慮到自己對該縣縣情不是十分熟悉，就職即席講話就沒有涉及“施政綱領(lǐng)”，而是講心里話、實(shí)在話。

　　想不到，短短十分鐘的“就職演說”，贏得了熱烈掌聲，在群眾中樹立了良好的形象。這告訴我們：領(lǐng)導(dǎo)干部的即席講話，要動真情，講實(shí)話，求實(shí)效，千萬不可裝腔作勢、盛氣凌人。

　　2、講點(diǎn)新鮮話。

　　當(dāng)今社會的一個特點(diǎn)是傳媒多、信息多，傳播廣、輻射廣。

　　通過各類傳媒，廣大群眾一般都能及時地了解黨的路線方針政策、國內(nèi)外大事及其他信息。

　　因此，這在客觀上要求領(lǐng)導(dǎo)干部即席講話不能講些大話、套話、老話，而要講點(diǎn)新鮮話、有新意的話。哪怕是講大道理，也要結(jié)合實(shí)際，講話具體，有個性特點(diǎn)。誠然，即席講話，不可能次次都講新話，但在主觀上必須執(zhí)著追求、不懈努力。

　　只要勤于學(xué)習(xí)，肯于動腦，樂于積累，善于創(chuàng)新，一般還是可以講出些新話來的。

　　3、講些生動話。

　　富有鼓動性是領(lǐng)導(dǎo)者即席講話的一個重要要求。

　　要通過即席講話向聽眾傳遞信息、表達(dá)見解，讓聽眾自覺接受講話者的觀點(diǎn)，引起共鳴。

　　為此，講話者必須注意語言的生動、形象、精粹、有力，或古今中外信手拈來，或詼諧幽默妙趣橫生，或娓娓道來沁人心脾，或善用修辭增添力量，或富有哲理給人啟迪。

　　總之，要把即席講話講好，必須多道心里話——投入感情，拉近距離;必須講新鮮話——善于創(chuàng)新，不落俗套;還必須講生動話——引人入勝，耐人尋味。

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