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實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理知識內(nèi)容

時間:2024-08-15 17:28:18 資料員 我要投稿
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實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理知識內(nèi)容

  實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案應(yīng)履行批準(zhǔn)和借閱手續(xù),由管理人員填寫《文件借閱登記表》,借閱人員簽字后,方可使用。下面是小編為大家分享實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理知識內(nèi)容,歡迎大家閱讀瀏覽。

實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理知識內(nèi)容

  完善制度

  實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理應(yīng)有歸口部門,配有專(兼)職人員負(fù)責(zé),并規(guī)定其職責(zé),建立和健全人員技術(shù)檔案管理制度和相關(guān)的作業(yè)程序,做到職責(zé)明確,實(shí)施有章可循:

  (1)科學(xué)管理人員技術(shù)檔案,承辦人員技術(shù)檔案的接收、分類、編目、登記、保管、復(fù)制、借閱、發(fā)放、鑒定、銷毀、統(tǒng)計等工作。

  (2)遵守保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。

  (3)保持檔案室內(nèi)整潔、衛(wèi)生,對破損或變質(zhì)的檔案,要及時修補(bǔ)和提出復(fù)制。

  內(nèi)容充分

  CNAL-CL01:2006《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》之5.2.5條款規(guī)定:“實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保留所有技術(shù)人員(包括簽約人員)的相關(guān)授權(quán)、能力、教育和專業(yè)資格、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的記錄,并包含授權(quán)和/或能力確認(rèn)的日期。這些信息應(yīng)易于獲得。”實(shí)驗(yàn)室人員信息除了上述規(guī)定以外,還應(yīng)包括人員的學(xué)歷、身份基本信息和獎懲、升遷、考核等,人員涉及的資料比較多,除了以文件形式、證書形式存在外,有些并沒有以書面形式存在,還需要收集和完善。因此,設(shè)計和編制《人員登記冊》,包含實(shí)驗(yàn)室人員需求的所有信息,以此為綱領(lǐng)性資料,其他證書、文件資料為附件,不僅便于登記管理和核查,而且便于統(tǒng)一管理、不遺漏人員信息資料,還對保持信息的充分性起到重要作用。

  實(shí)施有效

  實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案的管理工作要有效實(shí)施:

  (1)登記應(yīng)詳實(shí)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立所有人員的技術(shù)檔案,對檔案進(jìn)行編號、分類、編目。管理人員根據(jù)《人員登記冊》的內(nèi)容收集相關(guān)信息,詳實(shí)登記!度藛T登記冊》也可以利用計算機(jī)進(jìn)行信息化管理,以電子文本形式存檔,便于查閱。

  (2)更新應(yīng)及時。實(shí)驗(yàn)室人員有經(jīng)常獲得培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會,因此,專業(yè)技能會逐漸提升,上崗項(xiàng)目也會增加,而《人員技術(shù)檔案》是人員整體情況的綜合反映,所以要及時更新。實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)把參加培訓(xùn)的信息、培訓(xùn)結(jié)果以及其他個人的相關(guān)信息變更及時通知檔案管理人員。

  (3)保管應(yīng)到位。實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案應(yīng)履行批準(zhǔn)和借閱手續(xù),由管理人員填寫《文件借閱登記表》,借閱人員簽字后,方可使用。借閱者應(yīng)保持檔案的完整、安全、整潔,不得轉(zhuǎn)借、拆散、涂改、抽換和丟失。借、還雙方應(yīng)共同清點(diǎn)份數(shù)、頁數(shù),并檢查完整情況,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)問題或有損壞者,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。檔案存放場所還要經(jīng)常保持清潔通風(fēng),注意防塵、防火、防水、防潮、防曬和防盜,防止檔案被蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)等。如有破損或變質(zhì)的檔案,管理人員要及時修補(bǔ)和提出復(fù)制。

  (4)核查應(yīng)定時。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)檔案的保管檢查制度,檔案管理人員每半年應(yīng)全面檢查、清理一次,做到賬檔一致。

  (5)更改應(yīng)規(guī)范。實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案中的內(nèi)容如有更改,應(yīng)按程序文件的要求實(shí)行更改,注明更改人的簽名,切勿涂改。重要的文件更改還需有文件更改通知單。

  (6)銷毀應(yīng)造冊。凡要銷毀的技術(shù)檔案,必須清冊,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在指定監(jiān)銷人監(jiān)督下進(jìn)行銷毀,防止失密。有關(guān)鑒定報告和銷毀清冊必須及時歸檔。

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