- 相關(guān)推薦
開展職工建言獻(xiàn)策合理化建議活動(dòng)的安排意見
意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。下面是小編為大家整理的開展職工建言獻(xiàn)策合理化建議活動(dòng)的安排，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
意見1：
一、指導(dǎo)思想和主題內(nèi)容
1、生產(chǎn)管理。圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提高生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)密性、強(qiáng)制性、權(quán)威；目前各類資源是否得到充分利用和發(fā)揮；生產(chǎn)工藝流程是否合理、物流管理中的不足；技改后生產(chǎn)效率提高了，工藝定額、原材料定額及制造成本是否還有潛力可挖；怎樣最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有條件挖掘最大生產(chǎn)潛能；安全生產(chǎn)、安全措施怎樣加強(qiáng)；如何提高生產(chǎn)部門的管理水平；如何通過采用新工藝提高操作水平，增添關(guān)鍵設(shè)備提高高壓汽包的產(chǎn)量和質(zhì)量；
2、人力資源。目前企業(yè)人力資源存在的問題，如何引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)、使用好人力資源，如何建立健全用人機(jī)制；目前企業(yè)那些崗位形同虛設(shè)、人浮于事；如何在人力資源管理上加大考核力度、制定約束機(jī)制；在對設(shè)計(jì)、工藝人員實(shí)行加大激勵(lì)政策后，如何加強(qiáng)對個(gè)人的考核；高層次管理人才和高層次技能人才如何界定，應(yīng)如何加大激勵(lì)措施；
3、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理。在技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)開發(fā)中存在的問題和不足；怎樣使產(chǎn)品的研發(fā)能夠量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，怎樣衡量其技術(shù)價(jià)值與報(bào)酬的統(tǒng)一；制定什么樣的政策激勵(lì)技術(shù)人員不斷開發(fā)新產(chǎn)品，并對老產(chǎn)品進(jìn)行完善化設(shè)計(jì)；產(chǎn)品制造過程中存在那些技術(shù)問題，怎樣加以解決；
4、管理制度。目前管理制度中有那些漏洞，怎樣健全制度堵塞漏洞°我們周圍有那些“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；企業(yè)規(guī)章制度還有那些不完善的地方；
5、企業(yè)改革與發(fā)展。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的必然，如何搞好改革關(guān)系著企業(yè)的生存和職工的切身利益，全體員工以怎樣態(tài)度認(rèn)識、參與、支持改革；目前企業(yè)發(fā)展中最為關(guān)鍵問題是什么；您認(rèn)為企業(yè)今后發(fā)展方向是什么
6、營銷、設(shè)備管理、技術(shù)革新、企業(yè)發(fā)展等等。
二、時(shí)間及形式：
可采取書面形式、企業(yè)網(wǎng)中合理化建議提交表格或登錄論壇等多種形式進(jìn)行。（東西兩廠設(shè)立“建議箱”）
三、幾點(diǎn)要求：
1、本次建言獻(xiàn)策活動(dòng)是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理，深化廠務(wù)公開，全面落實(shí)十四屆三次職工代表大會(huì)確定的方針、目標(biāo)和任務(wù)的措施之一，也是職工參與企業(yè)管理、行使民主權(quán)利的有效形式，各分全一定要高度重視，做好組織和發(fā)動(dòng)工作，要積極組織廣大職工參與到活動(dòng)中來，切實(shí)發(fā)揮職工的積極性和主觀能動(dòng)性，以愛廠如家的主人翁責(zé)任感積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力做貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真對待本次建議活動(dòng)，請職工積極參與。
四、總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)：
公司工會(huì)將建議梳理、匯總后呈交公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司行政根據(jù)廣大職工的意見和建議制定相應(yīng)措施，建議實(shí)施的結(jié)果將向職工反饋。公司工會(huì)將對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人簡歷對建議好、質(zhì)量高被公司采納的個(gè)人和組織活動(dòng)開展好的分會(huì)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)這次活動(dòng)納入分會(huì)工作目標(biāo)考核。
意見2：
一、存在的主要問題
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，廣泛征求職工意見建議。一是干部職工學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是"軟指標(biāo)"，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和"融匯貫通"地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)
2、缺乏艱苦奮斗的精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，范文《廣泛征求職工意見建議》。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自己的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白盛自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
在今后的從學(xué)習(xí)與工作中將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
【開展職工建言獻(xiàn)策合理化建議活動(dòng)的安排意見】相關(guān)文章：
關(guān)于開展警營節(jié)能減排行動(dòng)的幾點(diǎn)意見02-28
綜合實(shí)踐活動(dòng)意見04-23
企業(yè)安康杯活動(dòng)實(shí)施意見03-07
小學(xué)課外閱讀活動(dòng)指導(dǎo)意見03-11
聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)工作意見03-15
意見的作文07-20
對學(xué)校的意見06-07
對班級的意見03-06
對班級意見03-09