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（精華）公司保安職責(zé)15篇
公司保安職責(zé)1
嚴格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
負責(zé)各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
負責(zé)管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關(guān)信息。
負責(zé)公用電話及脫水機的.管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準，不得多收少收。
認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件，負責(zé)登記。
保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時開啟大門，以利疏散。
嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)生進行批評教育，及時向上級匯報。
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
公司保安職責(zé)2
一、崗位紀律
1、服從領(lǐng)導(dǎo)—不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。
2、嚴于職守—堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3、正直誠實—對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主/住戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團結(jié)協(xié)作—各部門之間，員工之間要互相配合，同心協(xié)力解決困難。
5、勤勉高效—發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。
二、服務(wù)態(tài)度
1、禮貌—這是員工對業(yè)主/住戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均應(yīng)使用禮貌用語，“請”字當頭，“謝”字結(jié)尾。
2、樂觀—以樂觀的態(tài)度接待業(yè)主/住戶。
3、友善—微笑是體現(xiàn)友善最適當?shù)腵表達方式，因此以微笑來迎接業(yè)主/住戶及與同事相處。
4、熱情—盡可能為同事和業(yè)主/住戶提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心—對業(yè)主/住戶的要求應(yīng)認真，耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。
6、平等—一視同仁地對待所有業(yè)主/住戶，不能有貧富之分，厚此薄彼。
三、儀容儀表
1、按公司統(tǒng)一服務(wù)著裝，精神振作，姿態(tài)端正。
2、著裝整潔，帽子戴正，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿。
3、物品不得露于衣服外，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎緊。
4、執(zhí)勤時要佩戴好執(zhí)勤器具。
5、上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖。
6、除因工作或經(jīng)批準外，不準穿著或攜帶制服離開轄區(qū)，下班后不得穿制服。
四、言行舉止
1、舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。
2、用語文明，談話自然。
3、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食；不得搭肩挽背。
4、不得哼歌曲、吹口哨、跺腳。
5、不得隨地吐痰，亂丟雜物。
6、注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理個人衣物。
7、不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
五、禮節(jié)禮貌
1、業(yè)主/住戶問路，必須敬禮，用禮貌的語言簡捷向?qū)Ψ秸f明地點。
2、值崗時遇見保安經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)或公司其它部門經(jīng)理查崗或經(jīng)過值班崗位時，應(yīng)立正敬禮。
3、到保安部辦公室或公司辦公室應(yīng)按規(guī)定穿著制服，不得穿拖鞋，進門前先敲門喊“報告”。
4、未經(jīng)同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上文件資料。
5、遇業(yè)主經(jīng)過崗位時，應(yīng)略帶微笑，并問好；如因事與業(yè)主/住戶溝通，經(jīng)業(yè)主/住戶同意后方可進入。
6、當業(yè)主/住戶攜帶物品出管轄區(qū)時，應(yīng)客氣地說：“先生（小姐）您好，請出示您的放行條，核實完畢時說“多謝合作”。
7、沒有放行條，要求對方返回管理處開具時，應(yīng)禮貌地說：“真對不起，麻煩您再返回一趟，將放行條開來，我們這樣做，是為了保護各業(yè)主/住戶財物不受損失；如果我們不這樣，就不稱職，領(lǐng)導(dǎo)知道了會處分我們的，請先生（小姐）諒解！”對方來放行條后應(yīng)說：“多謝合作！”。
8、車輛亂停亂放，隊員走到車輛前面（前側(cè)）向司機敬禮后，禮貌地說：“先生（小姐），這里不能停車，請你將車停在某某地方，多謝合作”。如對方不聽指揮勸告，又說：“先生（小姐）真不好意思，這里不能停車，我們這樣做是為了您好，如果其他車輛碰壞你的車（或被他們畫壞了你的車輛），我們將不會承擔(dān)任何責(zé)任，再說如果您的車停在這里，我們領(lǐng)導(dǎo)看到了，會批評我們，請體諒我們的難處（同時應(yīng)多敬禮）”。
9、敬禮適用對象：
敬禮要標準，距崗位前5———10米遠時敬禮，等到受禮的人員過后方可禮畢：
�、俟静块T經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)陪同人員；
�、谏霞壒矙C關(guān)的有關(guān)人員；
�、鄣礁餍^(qū)檢查、視察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隨從人員；
�、鼙０捕讲靻T到崗上查崗查哨時；
�、菁m正違紀違章或檢查時。
六、值班制度
1、恪盡職守、堅守崗位，在執(zhí)勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正，文明執(zhí)勤。嚴格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔，儀表端正大方，用語文明，服務(wù)熱情，周到。
3、遵守法紀，不圖私利，保安員在擔(dān)負執(zhí)勤，治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規(guī)和公司、部門的規(guī)章制度。不圖私利，不收受賄賂，不徇私舞弊，不陷害好人，不放縱壞人。
4、認真執(zhí)勤，確保安全。保安在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。
5、嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作。
6、值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。
公司保安職責(zé)3
崗位職責(zé)
a）統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿；堅守崗位，服從指揮；文明服務(wù)，禮貌待人；認真做好記錄。
b）熟悉本崗位任務(wù)和工作要求，嚴格遵守紀律，按規(guī)定交接班，不遲到早退。
c）有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。
d）負責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。
e）掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護常識。上崗時要認真檢查設(shè)備設(shè)施，保安防火、防盜、防搶劫發(fā)生緊急事態(tài)時，采取應(yīng)急處理措施，萬一發(fā)生火警或匪警等情況，必須以最快的`速度到達現(xiàn)場，不允許以任何借口推脫。
f）學(xué)習(xí)治安法規(guī)，刻苦訓(xùn)練，有一定搏擊、對抗素質(zhì)，對違反治安條例的人和事及時有效制止。
g）協(xié)助調(diào)解業(yè)主之間的糾紛。
h）積極向業(yè)主（住戶）做遵紀守法和治安防范宣傳。
i）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位說明
a）性別男性，年齡25歲以下，身體健康；
b）高中以上學(xué)歷，退伍軍人，身高1·72米以上；
c）工作認真、負責(zé)，原則性強、廉潔奉公。
d）工作負責(zé)范圍：負責(zé)所轄物業(yè)安全保衛(wèi)工作。
公司保安職責(zé)4
一、在保衛(wèi)科指導(dǎo)下進行工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向保衛(wèi)科報告。
二、嚴格執(zhí)行值班制度，上學(xué)、放學(xué)時間，必須二人同時在崗，不得擅離職守。
三、嚴格執(zhí)行校牌管理制度，認真檢查出入學(xué)生是否佩戴好校牌，上課期間學(xué)生要離校外出，須具備班主任簽發(fā)的.假條方能放行，住校生周一至周六不得離校外出。
四、嚴格執(zhí)行來人來客登記制度。社會閑雜、精神病患者、醉酒、衣冠不整、收廢舊物品、做生意的人員一律不得放入校內(nèi)。
五、維護好學(xué)校公共財物安全，凡從校內(nèi)搬出的物品，應(yīng)具備有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)證明，私人財物，應(yīng)有教職工親自證明，并作好記載。否則，不得放行。
六、維護好轄區(qū)內(nèi)的治安秩序和環(huán)境衛(wèi)生，如遇突發(fā)事件，首先保護好學(xué)生安全，并立即報告保衛(wèi)科。
七、按作息時間開關(guān)校門，晚11點后，原則上不開門，如遇特殊情況（如危重病人外出就醫(yī)），則應(yīng)無條件開門。
八、如因工作失職造成經(jīng)濟損失或重大事故，依法追究其經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
公司保安職責(zé)5
公司保安的作用：
維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。
監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。
對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。
妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。
公司保安崗位職責(zé)
一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務(wù)宗旨。
二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛(wèi)工作，做到責(zé)任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責(zé)任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的`人員、車輛、物資擅自進出責(zé)任區(qū)，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數(shù)量是否相符，二對是否由指定的簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)安全和維護治安秩序。
三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)等工作，預(yù)防責(zé)任區(qū)內(nèi)
發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經(jīng)過樓層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預(yù)防和制止違法犯罪活動。
五、保安人員要妥善處置責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規(guī)違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現(xiàn)場，并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公安部門。
六、保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務(wù)，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。
七、保安人員要認真執(zhí)勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執(zhí)勤中嚴禁飲酒。
八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設(shè)置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在發(fā)生緊急情況時能及時處理。
九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交公司。
十、保安人員每月按時參加學(xué)習(xí)一次，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
公司保安職責(zé)6
崗位職責(zé)
a）編制下屬單位保安工作計劃，檢查執(zhí)行情況，對保安工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
b）負責(zé)新接物業(yè)（安全消防）的接管、驗收、移交工作。
c）負責(zé)下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。
d）負責(zé)編制下屬單位保安隊伍培訓(xùn)計劃，并組織實施，效果評估考核。
e）負責(zé)下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對不合格項，提出整改意見。
f）協(xié)助經(jīng)營部，負責(zé)物業(yè)管理投標方案保安部分的編寫工作。
g）組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。
h）負責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）中專以上學(xué)歷，退伍軍人，從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)保安部經(jīng)理職位三年以上；
c）有豐富的工管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強；
d）工作認真、負責(zé)，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負責(zé)范圍：負責(zé)下屬單位保安員的培訓(xùn)考核，負責(zé)負責(zé)保安工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
公司保安職責(zé)7
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。
3、負責(zé)協(xié)助物業(yè)主任完成各項工作
4、負責(zé)維護業(yè)主關(guān)系，做好小區(qū)安全秩序的各項工作事宜
5、負責(zé)整理安管部門文件資料
6、負責(zé)維持小區(qū)的日常工作
公司保安職責(zé)8
一、總經(jīng)理職責(zé)
1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。
2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。
3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經(jīng)營計劃。
5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。
6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。
7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。
8、做好其他分管和應(yīng)當總經(jīng)理決定的事項。
9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。
二、副總經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負責(zé)查處員工違法違紀事件和各種事故。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。
7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。
三、行政人事部職責(zé)
1、負責(zé)公司的接待工作。
2、負責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。
3、負責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。
4、負責(zé)公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。
5、負責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。
6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。
7、負責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。
8、負責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。
9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。
10、負責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。
四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)
1、負責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。
2、負責(zé)公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
3、負責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。
4、負責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。
5、負責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。
6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。
7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、行政人事部助理職責(zé)
1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。
2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。
4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。
5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。
6、負責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、糾察隊職責(zé)
1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。
2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。
4、督察隊員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項。
七、財務(wù)部職責(zé)
1、負責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。
2、月底編制財務(wù)報表。
3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細表。
4、負責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。
5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。
八、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。
2、負責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)，負責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。
3、負責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。
4、負責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。
5、負責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。
6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。
7、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
九、經(jīng)營部職責(zé)
1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括： （1）器材銷售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷售門市部的日常管理。 （3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。
2、負責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。
3、完成其它服務(wù)工作。
十、經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
2、誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀守法。
3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。
4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。
5、嚴格財務(wù)制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。
6、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。
7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。
8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十一、護衛(wèi)部職責(zé)
1、負責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。
2、負責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負責(zé)合同的歸口管理。
3、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的.處置預(yù)案。
4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。
5、負責(zé)收取保安服務(wù)費。
6、負責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。
7、負責(zé)保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取
糾正、預(yù)防措施。
9、完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等。
十二、護衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)
1、 全面負責(zé)護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。
2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。
5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。
6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。
7、負責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。
8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。
9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。
10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)
1、在公司護衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。
2、按照公司下達的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。
4、培訓(xùn)期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。
5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。
6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。
7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。
8、認真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十四、護衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé)
1、在護衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。
2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。
3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。
4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。
5、嚴格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向外提供任何材料檔案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
十五、護衛(wèi)隊大隊長職責(zé)
1、在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。
3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。
4、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。
5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。
6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。
7、及時收回保安勞務(wù)費。
8、負責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。
9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。
10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十六、保安中隊長職責(zé)
1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。
2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。
4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。
5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十七、保安班長職責(zé)
1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。
3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。
4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。
6、負責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十八、崗點保安員職責(zé)
1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責(zé)任區(qū)，維護好責(zé)
公司保安職責(zé)9
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責(zé)打掃廠院、大門前的.衛(wèi)生，負責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作��！
公司保安職責(zé)10
1.當班期間保持良好的'崗位形象，儀容儀表，統(tǒng)一著裝，言談舉止、態(tài)度要和藹，用語文明、耐心細致、禮貌待人、熱情服務(wù)，努力做到不頂、不氣、不刁難，嚴格按公司規(guī)定落實每天工作任務(wù)；
2.認真做好收費工作，熟悉系統(tǒng)各種操作程序，嚴格執(zhí)行收費標準，準確掌握車輛收費范圍，做到正確收取款項，不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收，簡化手續(xù)，準確高效，減少車輛排隊等候時間；
3.認真核對有關(guān)發(fā)票項目，做到準確無誤，交付現(xiàn)金要當面點清；
4.在臨時車輛收費繳交和票據(jù)使用記錄上認真填寫，有異常情況認真記錄，收費員因自身原因?qū)е碌腻e收，不得以長補短，按短款處理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司保安職責(zé)11
1、保安公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對總經(jīng)理負責(zé)，貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī)；
2、負責(zé)擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
3、負責(zé)擬定消防安全工作的.資金投入和組織保障方案；
4、負責(zé)制定各部門的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施。
公司保安職責(zé)12
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。
6、對違反治安條例的.行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。
11、安保人員應(yīng)做到：
1）服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
公司保安職責(zé)13
一、物業(yè)部門人員培訓(xùn)、招聘能力
具有對物業(yè)服務(wù)人員進行從業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德及專業(yè)技能培訓(xùn)的能力。
具有員工招聘的能力。
二、早期介入與前期物業(yè)管理
早期介入和前期物業(yè)管理階段的綜合管理的能力。
具有制定新建項目驗收工作計劃的能力。
具有制定交房方案的能力。
具有對房屋裝修現(xiàn)場管理的能力。
具有對物業(yè)項目內(nèi)所有資料進行管理的能力。
三、房屋及設(shè)施設(shè)備管理
具有對房屋維修管理的初步能力。
具有對房屋進行日常養(yǎng)護的能力。
具有對共用設(shè)施設(shè)備進行維護及運行管理的能力。
四、物業(yè)環(huán)境管理
具有能檢查建筑區(qū)劃內(nèi)物業(yè)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量的能力。
具有能制定建筑區(qū)劃內(nèi)物業(yè)環(huán)境管理方案的能力。
五、公共秩序管理服務(wù)
具有對建筑區(qū)域內(nèi)公共秩序維護的能力。
具有制定建筑區(qū)域內(nèi)公共秩序管理服務(wù)方案的能力。
六、突發(fā)事件處理
具有對建筑區(qū)劃內(nèi)突發(fā)事件。
具有制定突發(fā)事件處理預(yù)案的能力。
七、客戶管理
具有與客服良好溝通的能力。
具備做好客服接待工作多的`能力。
具有處理一般客戶投訴并做好回訪工作多的能力。
具有組織和實施客戶滿意度調(diào)查的能力。
八、物業(yè)財務(wù)管理
具有編制建筑區(qū)劃內(nèi)成本預(yù)算編制的初步能力。
具有對物業(yè)服務(wù)企業(yè)營業(yè)收入、成本費用、企業(yè)利潤等知識的綜合運用能力。
九、物業(yè)管理應(yīng)用文
具有內(nèi)部行文的寫作能力。
具有外部行文的寫作能力。
公司保安職責(zé)14
1、負責(zé)指揮引導(dǎo)進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置
2、負責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。
3、負責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。
4、負責(zé)車場的`安全管理，維持車場秩序。
5、負責(zé)進入停車場車輛停放費用的收取工作。
6、做好當值期間的各項情況記錄工作。
公司保安職責(zé)15
一、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內(nèi)的員工的工作創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
二、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
三、熟知各區(qū)域的`安全設(shè)施和設(shè)備，配合、協(xié)助公司行政部負責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
四、及時檢查保安器材與消防設(shè)備，做好保養(yǎng)工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
五、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。
六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
七、負責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和工作。
八、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。
十、負責(zé)隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全。
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