如何體現(xiàn)溝通能力良好

　　溝通能力是否強大就對定可這個人是否有領(lǐng)導能力，以下是小編整理如何體現(xiàn)溝通能力良好，歡迎參考閱讀！

　　看01表達流利，答題流暢

　　從歷年考查的真題來看，近5年上海市公務(wù)員面試試題中，并未出現(xiàn)過單一言語理解與溝通類試題，但是從面試給分與評判的角度來看，考生的表達能力與溝通能力卻是面試答題最重要的影響因素之一。言語理解與溝通能力測評要素一般是通過考生整體答題來進行考查的，特別要注意。

　　從考官的要求與反饋來說，考生作答的第一要求就是表達流利，整體流暢。如此才能體現(xiàn)考生反應(yīng)敏捷性，以及交流的自然感�？忌�要注意的是，面試答題不同于日常生活交流，前者更為正式，用語要注意規(guī)范的。觀察發(fā)現(xiàn)，很多考生平時與親友、同學交流流利，但是面試答題經(jīng)驗出現(xiàn)斷片、口語太多，不流暢感太強了。對于此方面，考生自我可自我考查，找一個話題完成講述3分鐘，注意不要出現(xiàn)諸如“嗯、呃、首先、然后”常見的口語表現(xiàn)，如果未能做到，提早解決!

　　看點：02有節(jié)奏、有抑揚頓挫

　　這是要求考生在面試答題時，注意交流感的'表現(xiàn)，能夠體現(xiàn)答題良好的交流感。從行為心理學角度和語言交流特點，考生的答題忌平調(diào)至尾!考生要認識到的是，在整場的面試進行中，考官是容易后期疲勞的�？忌�要注意考官的心理感受，注意考官的心理反應(yīng)。

　　筆者結(jié)合交流經(jīng)驗，提示考生要語言表達時，可突出強調(diào)“行為性詞語”和“目標性詞語”，此兩類詞的強調(diào)，更能凸顯考生的執(zhí)行能力與目標感。實際上，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人，在面試表達時，體現(xiàn)的語言特點是不一樣，背后反映是的考生的行為特點與行為趨向。對于語言表達方面的訓練，考生最好在平時多閱讀，在課程學習時，早上自習時間重視起來，多閱讀，提升整體的交流感。

　　看點：03有條理，做到重點強調(diào)

　　這是面試高分表達的要求!但是，從實際經(jīng)驗來說，大部分考生在開始作答時，都是不能夠做到的!主要的問題是，一是缺乏整體的邏輯思維，要點之間不呈現(xiàn)邏輯關(guān)系，邏輯混亂問題嚴重;二是邏輯詞混用，隨意搭配，特別是口語“首先、然后”濫用，造成整體邏輯混亂。其實，面試的答題要有整體邏輯的。這也是面試測評要素強調(diào)的，是明確寫進了考評要求的。

　　考生要做到整體的邏輯作答，筆者提示考生在面試備考和答題訓練時，一是要養(yǎng)成邏輯思考習慣，關(guān)注整體邏輯用語;二是注意分析邏輯，特別注意的整體與部分、部分與部分之間的邏輯關(guān)系�？忌�也只有理解整體答題邏輯，才能更明白答題思路和要點之間邏輯關(guān)系，也能讓考官更加直觀判斷考生，有助于考生的快速的脫穎而出!對于此方面的訓練，考生在班次學習時，應(yīng)多與指導老師請教。

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