高職學生就業(yè)指導工作應注重事項
論文關鍵詞：就業(yè) 指導 問題
論文摘要：高職學校學生就業(yè)越來越難，開展學生就業(yè)指導工作亦日顯重要。
在高職學生就業(yè)指導_T-作方面應注重：一就業(yè)政策的指導；二、就業(yè)形勢的指導；三、擇業(yè)觀念的指導；四、就業(yè)心理的指導；五、擇業(yè)技巧的指導；六、適應社會的指導．并將就業(yè)指導工作貫穿于在校學習的全過程。
學生就業(yè)是一項政策性強、影響面大的工作，它既要遵循社會現(xiàn)行的人事勞動制度，還要符合擇業(yè)雙方的需要和利益;同時也是學校調(diào)整培養(yǎng)目標和確立發(fā)展方向的重要參考。因此就業(yè)問題，對學生來講是頭等大事，對學校來講至關重要。北京大學校長就提出，不重視就業(yè)指導的校長就不是一個好校長�！秶鴦赵宏P于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中明確指出:“職業(yè)學校要加強職業(yè)指導工作，開展創(chuàng)業(yè)教育，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到中型企業(yè)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)�！�
因此，學校就業(yè)指導是保障畢業(yè)生順利就業(yè)實現(xiàn)職業(yè)教育服務經(jīng)濟發(fā)展功能的有效途徑。在就業(yè)指導工作方面應注重如下兒個方面的指導。
1就業(yè)政策的指導
這是開展指導工作的基礎，要向?qū)W生宣傳政府有關的政策和法規(guī)，就業(yè)相關制度。學校根據(jù)有關政策所制定的具體操作辦法.使學生充分了解有關的政策和制度，創(chuàng)造就業(yè)的良好環(huán)境，行使自已的權利和義務，按規(guī)定的程序辦理好就業(yè)手續(xù)，讓他們懂得自主擇業(yè)不等于自己擇業(yè)，更不等于自由擇業(yè)
2就業(yè)形勢指導
指導學生全而了解社會的齋求信息，對信息做出正確判斷和篩選、及時反饋合理的信息;同時掌握畢業(yè)生的情況，了解畢業(yè)生擇業(yè)的期望。
3擇業(yè)觀念的指導
指導學生一改過去陳舊的觀念，樹立新型的人才觀念、市場觀，鼓勵學生自求職業(yè)、自求發(fā)展、自求創(chuàng)業(yè)，積極到外位和條件艱苦的地區(qū)工作"
4就業(yè)心理指導
指導學生排除自卑、怯懦，解除困惑和焦慮，樹立信心，勇往直前;對期望值較高的學生，要降低其心理標準，切合實際不攀比，符合理態(tài)要堅定，降低期望值腳踏實地，回到實際中，使其具備健全的心理。
5擇業(yè)技巧的指導
求職擇業(yè)是一種方法和藝術，學生的綜合素質(zhì)是硬件，擇業(yè)技巧是軟件，軟件開發(fā)利用合理，硬件則更能發(fā)揮功效
6社會適應的指導
高職學生所處人生階段具有的特點是:(I)從半自覺的學習到自主學習;(2)生活開始自理，自主地進行人際交往;(3)而對眾多的`優(yōu)秀同學，每個學生都有平庸化的壓力;(4)職業(yè)生涯迫在眉睫，即將而對就業(yè)競爭;(S)對社會r解不足，缺乏競爭的實力和自信。根據(jù)以上特點，于行導學生建立良好的人際關系，提高適應環(huán)境的能力，及早準備角色的轉(zhuǎn)變‘
總之，學生就業(yè)指導工作是一項長期而重要的工作、學校應將其列人日常的教學工作中，配備專業(yè)教師，把就業(yè)指導納人常規(guī)教學.深人課堂，貫穿于在校學習的全過程，發(fā)揮各方面的作用，達到學生畢業(yè)之后在較短時問大多數(shù)能順利就業(yè)的目的。
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