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車間副主任崗位工作職責(zé)

時(shí)間:2024-08-29 12:15:21 金磊 工作職責(zé) 我要投稿
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車間副主任崗位工作職責(zé)(通用19篇)

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的車間副主任崗位工作職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

車間副主任崗位工作職責(zé)(通用19篇)

  車間副主任崗位工作職責(zé) 1

  協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作。車間主任不在時(shí),行使車間主任職責(zé)。

  對車間主任負(fù)責(zé),協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。

  負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

  根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

  嚴(yán)格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

  負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行GMP和崗位SOP進(jìn)行生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制,積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。

  協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的.管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產(chǎn)。

  協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。

  協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴(yán)格執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。

  負(fù)責(zé)車間車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

  協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。

  完成車間主任交辦的其他工作任務(wù)。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 2

  歸納起來,我的工作職責(zé)有以下幾個(gè)方面:

  一、愛崗敬業(yè)。

  堅(jiān)持圍繞在以主任為領(lǐng)導(dǎo)的合成二車間管理層周圍,按時(shí)保量的完成自己的本職工作。

  作息時(shí)間一律跟隨生產(chǎn)車間,每月正常公休四天,在生產(chǎn)旺季或工作未完成情況下不得休假;公休及請假要安排好代班人員及相關(guān)書面工作交接。

  愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助車間主任執(zhí)行對本車間生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)管理工作。不得泄露公司和車間的任何關(guān)于工藝、技術(shù)、制度等各項(xiàng)內(nèi)容,做到班中全心生產(chǎn),班后不談生產(chǎn)。

  二、 對所轄人員、區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  安全生產(chǎn)主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

  注重安全生產(chǎn)教育,提高全員安全生產(chǎn)意識。班中教導(dǎo)員工嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,另外要讓員工正確掌握與產(chǎn)品相關(guān)的知識,要按標(biāo)準(zhǔn)配備使用勞動保護(hù)用品,特別是部份特殊環(huán)境要堅(jiān)持帶口罩,戴手套、戴防護(hù)眼鏡等,做好特殊勞保用品發(fā)放的記錄。

  檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的工作安全及防火情況。對檢查過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,并公示通報(bào)責(zé)任人,同時(shí)向主任匯報(bào)。定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。在車間巡視時(shí),要注意檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)不對的地方、機(jī)器、不安全的行為等,要及時(shí)糾正、制止。并要求對存在的缺陷進(jìn)行整改。

  掌握安全薄弱環(huán)節(jié),制定有針對性的應(yīng)對措施。車間安全事故易發(fā)位置在哪里?是哪些工序或機(jī)器設(shè)備?要做到心中有數(shù),隨時(shí)注意這些地方的情況。并編寫成手冊公示并安排班組學(xué)習(xí)。

  當(dāng)車間不慎發(fā)生安全事故時(shí),要按以下程序來處理:

  立即停止機(jī)械、切斷電源、氣源→傷員視程度輕重包扎或送醫(yī)院處理→向上級報(bào)告→事故經(jīng)過書面報(bào)告→事故產(chǎn)生原因分析→針對類似事故的整改措施→措施落實(shí)→事故責(zé)任人、當(dāng)事人再教育。上面的程序即體現(xiàn)了處理安全事故的“三不放過”原則:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人不受到教育不放過,再發(fā)防止措施不落實(shí)不放過。

  組織開車間例會及班組安全學(xué)習(xí)會議。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主任匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。

  注:每周一次車間例會的通知和主持,每個(gè)班組每月至少2次班組安全學(xué)習(xí)例會的召開的`組織和主持。

  三、 對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  生產(chǎn)出來的東西如果是廢品,沒有任何意義。相反,浪費(fèi)大量的財(cái)富。要抓好一個(gè)部門的質(zhì)量工作,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  首先要熟知產(chǎn)品的要求和標(biāo)準(zhǔn)。這是最基本的能力,其實(shí)就是要懂工藝、懂參數(shù)。

  要能熟練操作本部門的機(jī)器設(shè)備,甚至懂得維修。其實(shí)就是懂操作、懂得本部門的產(chǎn)品究竟是怎么制造出來的。

  要有訓(xùn)練員工的能力和技巧。只有當(dāng)所有的員工均熟練掌握基本操作技能,產(chǎn)品質(zhì)量才會有保障,車間經(jīng)常會有新員工加入,或由于車間工作的需要,將員工輪換至新崗位,這就不可避免地面臨培訓(xùn)。培訓(xùn)工作做得到位,新員工將很快適應(yīng)新的崗位或環(huán)境,會有一種歸屬感。相反,會有強(qiáng)烈的挫折感,不合群,對員工隊(duì)伍的建設(shè)將產(chǎn)生重大的不利影響。

  質(zhì)量管理要有目標(biāo),要分解,要考核。對各班組各工段工序,是否達(dá)成目標(biāo)要有記錄、有統(tǒng)計(jì)、有公示。

  要隨時(shí)掌握現(xiàn)狀。目前的狀況到底是怎樣?哪個(gè)工藝環(huán)節(jié)、哪些人是影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素?有沒有采取針對性的措施?現(xiàn)狀與目標(biāo)有哪些差距?產(chǎn)生差距的原因在哪里?等等,要求在12小時(shí)內(nèi)做出決策并上報(bào)車間主任批準(zhǔn)。

  對質(zhì)量問題,要有能力進(jìn)行分析、改進(jìn),與主任及技術(shù)員討論,并制定和落實(shí)再發(fā)防止措施。

  四、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。

  在生產(chǎn)工作中,按質(zhì)量和時(shí)限要求完成生產(chǎn)任務(wù)是一項(xiàng)最主要的工作。要求必須根據(jù)實(shí)際情況有計(jì)劃、有安排。

  掌握本部門的實(shí)際生產(chǎn)能力(產(chǎn)能),做到各工序產(chǎn)能基本均衡,根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),督促各個(gè)班組落實(shí)情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。完成并記錄當(dāng)天生產(chǎn)情況,反饋給車間主任。每月對各班組、個(gè)工序所生產(chǎn)的產(chǎn)量做出統(tǒng)計(jì)并公示,同時(shí)上報(bào)車間主任。

  掌握本部門的人員狀況。出勤情況如何?(并做好每月員工考勤相關(guān)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作,并做出公示同時(shí)上報(bào)主任)有無員工有特別情形?員工的個(gè)人計(jì)劃(如調(diào)離、婚姻、懷孕等)對個(gè)別崗位甚至部門整體有何影響?

  要隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,并對整體進(jìn)度情況進(jìn)行評估。應(yīng)借助各種工具如報(bào)表、目視管理方法等掌握生產(chǎn)進(jìn)度,以便了解是否在按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行?如果不是,那造成進(jìn)度延遲的原因是什么?是內(nèi)部原因還是受別的部門的影響?是否能采取某種補(bǔ)救措施?如本部門不能改變延遲的狀況,要及時(shí)向上級管理部門報(bào)告以便適當(dāng)處置。

  了解生產(chǎn)的技術(shù)或工藝變更,提前安排和籌劃。下達(dá)詳細(xì)的工藝操作要求和變更,解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),每月要對當(dāng)月所做出的變更或改變做出統(tǒng)計(jì)并上報(bào)主任或公示。

  每天對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取有效的解決措施,并通報(bào)公示。

  配合主任對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

  根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時(shí)通知張貼及時(shí)提醒員工。

  當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。

  五、 對勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律是產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)進(jìn)度的重要保障。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。任何一個(gè)公司或組織必然會根據(jù)其具體情況制定一系列的規(guī)章制度,而這些制定大部分包括兩方面的內(nèi)容,即勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律。簡而言之,勞動紀(jì)律即是員工守則、車間管理制度等限制員工日常行為的規(guī)定,而工藝紀(jì)律則主要是看員工是否嚴(yán)格按工藝文件、和操作規(guī)程的要求作業(yè),規(guī)范車間員工的請假、換班制度,對違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)公示并做出分析,并上報(bào)車間主任。

  六、堅(jiān)決服從完成車間主任安排的其它臨時(shí)工作。

  從以上的闡述可以看出,我的職責(zé)十分重大。要承擔(dān)這種責(zé)任,必須要使自己的工作從具體事務(wù)中解放出來,不能光想著某時(shí)某刻,不能扮演“救火隊(duì)員”的角色。所以我的工作有三個(gè)重要特性:

  一是規(guī)劃性。明天做什么?下周、下月做什么?怎么做?人員如何安排?重點(diǎn)在哪里?會有什么困難?要達(dá)到什么目的或效果?等等這些事情必須提前考慮,這就是規(guī)劃性。俗話說人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。講的就是規(guī)劃的重要性。

  二是控制性。事情一旦開始,它有沒有按照你預(yù)定的計(jì)劃發(fā)展?什么時(shí)候產(chǎn)生了偏差?偏差出現(xiàn)后, 如何分析產(chǎn)生的原因并采取有效措施讓事情再回到預(yù)定的軌道?

  三是改善性。車間日常管理工作(安全、品質(zhì)、效率、成本等方面)存在哪些不足?是否有值得改進(jìn)的地方?

  車間副主任崗位工作職責(zé) 3

  車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作

  負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的'完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

  組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

  負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

  負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

  有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

  有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來的不合格產(chǎn)品提出異議。

  有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 4

  根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃

  重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

  重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

  按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的.質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程,在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有記錄,并教育、指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行

  積極開展現(xiàn)場6S活動,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

  按時(shí)參加公司會議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假

  在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃

  積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

  積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)競爭能力做貢獻(xiàn)

  正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時(shí)請示

  各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符

  保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確

  積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

  積極完成上級及會議交待的臨時(shí)性工作。車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,對車間(維修)進(jìn)行全面管理。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 5

  在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和行政管理工作。

  根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃,安排好各崗位的`生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  負(fù)責(zé)本組的物料損耗和回收率指標(biāo)的落實(shí)與考核。以每生產(chǎn)批次為單位,按各崗位分別統(tǒng)計(jì)后交到車間主任

  加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,負(fù)責(zé)要求本組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)要求本組職工認(rèn)真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄,并檢查落實(shí)。

  負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn),每日下班前,作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護(hù)用品。

  組織全組職工管好、用好、維護(hù)好設(shè)備,實(shí)行分工到人的職責(zé),將分工情況上報(bào)車間,并檢查落實(shí)情況。

  負(fù)責(zé)管理本組的批次生產(chǎn)記錄,確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整交接

  負(fù)責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,檢查落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

  加強(qiáng)本組勞動紀(jì)律的管理。

  負(fù)責(zé)本組人員所用工具、器具等實(shí)物使用和保管工作。

  負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。

  負(fù)責(zé)要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀(jì),搞好班組建設(shè)。

  負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)中的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)本崗位的質(zhì)量控制和管理,強(qiáng)化工序質(zhì)量自檢、互檢。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 6

  在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

  貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

  嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

  根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的人員和生產(chǎn)穩(wěn)定。

  根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

  督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的`使用工具和量具,做到文明生產(chǎn)。

  認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制之管制工作,經(jīng)常檢查有關(guān)“質(zhì)量控制制程”的實(shí)施情況。

  積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。

  支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對于無法處理的事件要及時(shí)請示。

  對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

  擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度配合廠長對車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。

  在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

  提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

  保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

  負(fù)責(zé)車間內(nèi)的團(tuán)結(jié)互助和部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

  負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  負(fù)責(zé)建立首檢自檢制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。

  一個(gè)批號完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

  檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。

  負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

  負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果了解員工能力

  對違反本車間有關(guān)規(guī)定的員工有自行處理權(quán),對嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工有處理建議權(quán)。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 7

  具體任務(wù):

  計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),要認(rèn)識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

  根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,主動提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(原材料、工藝、設(shè)備、倉庫、等)的情況,確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。

  隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度,每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部(生產(chǎn)任務(wù)記錄卡)。

  及時(shí)解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。

  審核車間流水工序的合理性,協(xié)助廠長及人資行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

  每天召開晨會,定期組織召開生產(chǎn)會議。

  責(zé)任簡列:

  對公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。

  對車間的`生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

  對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。

  對車間流水生產(chǎn)是否暢通負(fù)責(zé)。

  對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)。

  對車間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。

  對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 8

  根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單安排生產(chǎn)作業(yè);

  負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行生產(chǎn)制造部指示事項(xiàng);

  負(fù)責(zé)本車間員工勞動紀(jì)律的管理;

  負(fù)責(zé)原材料領(lǐng)用及其他物品按規(guī)定領(lǐng)用,統(tǒng)計(jì)記錄個(gè)人物料消耗,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取相應(yīng)措施;

  負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查班組員工嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作;

  負(fù)責(zé)監(jiān)督本班員工三檢制、交接班記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄等的實(shí)施;

  負(fù)責(zé)本班組的衛(wèi)生值日安排、檢查,6S定置的'督促、檢查,優(yōu)化班組生產(chǎn)環(huán)境;

  負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工上崗前操作技能培訓(xùn);

  負(fù)責(zé)監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實(shí)施;

  巡檢并判定制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)本班組質(zhì)量控制,提高組員質(zhì)量意識,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率;

  負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,查找安全隱患,提出整改意見;

  負(fù)責(zé)填寫和提交各種安全記錄;

  14負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組的公用工具、工裝、夾具、工位器具、輔助材料、勞保用品的正確使用管理;

  負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對生產(chǎn)設(shè)備和模具的日常檢查、保養(yǎng)及維護(hù);

  明確下屬的崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo),并實(shí)行督導(dǎo)工作;

  處理班組工作中的其他問題。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 9

  工作職責(zé):

  根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排供氣、供熱。

  掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

  辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

  組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn),落實(shí)節(jié)能降耗措施。

  參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

  組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

  了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 10

  按照上級工作要求,積極配合支持車間主任工作。

  積極組織人員,搞好生產(chǎn)、現(xiàn)場管理工作。

  搞好技術(shù)“傳、幫、帶、教”的工作,努力提高職工的專業(yè)技能和工作積極性。

  負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備檢修及零配件加工任務(wù)的'完成情況及質(zhì)量,保證生產(chǎn)一線的工作順利進(jìn)行。

  負(fù)責(zé)處理日常車間工作,配合搞好機(jī)械安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  車間主任不在時(shí),可以行使主任權(quán)利,統(tǒng)籌安排車間日常工作。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 11

  崗位目的`:

  依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴(yán)把原油質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)工作有序開展。

  工作職責(zé):

  根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

  管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

  掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

  組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

  組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

  了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好計(jì)量強(qiáng)檢。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 12

  修訂車間相關(guān)的管理制度;

  負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控;

  完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);

  負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;

  指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的'工序質(zhì)量控制工作。

  領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情

  車間副主任崗位工作職責(zé) 13

  一、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理

  負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。

  嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。

  按照責(zé)任制,控制部門費(fèi)用預(yù)算。

  負(fù)責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  二、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

  組織部品車間黑球生產(chǎn),按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí)施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。

  三、負(fù)責(zé)裝配過程制造成本控制

  負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。

  組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,有效降低物料損耗,降低制造成本。

  合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗。

  四、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制

  不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

  負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題,提高過程品控水平。

  五、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平

  不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。

  開展各種形式的活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。

  不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵(lì)“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。

  負(fù)責(zé)本車間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓(xùn),強(qiáng)化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車間整體素質(zhì)。

  六、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理

  負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的.管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

  負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。

  七、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的管理工作

  負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理。

  負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

  不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 14

  崗位目的:

  依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,協(xié)助車間主任做好安全管理,確保各項(xiàng)工作安全運(yùn)行。

  工作職責(zé):

  貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

  組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

  負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn),組織實(shí)施演練。

  監(jiān)督安全巡查工作,檢查相關(guān)安全、消防記錄和檔案。

  掌握設(shè)備運(yùn)行安全情況,參與制定設(shè)備檢修、更新計(jì)劃。

  落實(shí)環(huán)保制度,防止環(huán)保事故發(fā)生。

  組織對外來人員、車輛和工程項(xiàng)目的安全監(jiān)管。

  工作要求:

  無安全、環(huán)保事故。

  安全制度完善無漏洞、應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)可操作。

  提高職工安全意識、操作技能。

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

  相關(guān)記錄、臺賬內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 15

  確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的'完成。

  參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施,組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

  貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。

  合理編排班組,安排維修人員工作。

  組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

  掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求。

  做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

  車間副主任崗位工作職責(zé) 16

  機(jī)電車間副主任應(yīng)積極協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。必須熟練掌握機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的專業(yè)知識,有一定的管理能力和機(jī)電設(shè)備故障處理能力,能勝任本職工作。

  在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好車間的安全生產(chǎn)管理工作。

  負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全質(zhì)量。

  負(fù)責(zé)抓好三基管理工作,把責(zé)任和權(quán)利落實(shí)到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實(shí)發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。

  負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)班組的管理,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責(zé)任機(jī)械事故的'發(fā)生。

  負(fù)責(zé)參加上級組織的安全質(zhì)量大檢查活動,監(jiān)督落實(shí)隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。

  負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)員工的安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)尊章守紀(jì)的意識。

  負(fù)責(zé)現(xiàn)場和施工過程中安全技術(shù)操作規(guī)程,措施的落實(shí)工作。

  及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。

  深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

  必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 17

  在連鑄主任的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間的'安全、生產(chǎn)、操作、紀(jì)律、質(zhì)量等工作。

  協(xié)助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時(shí)、臨時(shí)性交接補(bǔ)位。

  組織制定生產(chǎn)中的各項(xiàng)管理規(guī)程、監(jiān)督實(shí)施并考核到位。

  根據(jù)生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)指令、安排組織生產(chǎn)、并指導(dǎo)監(jiān)督和落實(shí)到位。

  發(fā)生各類重大生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)到場、指導(dǎo)處理、防止事故擴(kuò)大化。

  組織召開各類重大生產(chǎn)事故分析會、查清原因、制定防范措施、并考核落實(shí)實(shí)施到位。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理、紀(jì)律考核、績效評比、操作水平的提升工作,和請銷假的審批工作 。

  負(fù)責(zé)現(xiàn)場的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。

  負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)系統(tǒng)的對外協(xié)調(diào)。

  車間副主任崗位工作職責(zé) 18

  工作職責(zé):

  根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排供氣、供熱。

  掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

  辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

  組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn),落實(shí)節(jié)能降耗措施。

  參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

  組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

  了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

  工作要求:

  能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

  根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

  車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。

  按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費(fèi)。

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