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行政的工作職責(zé)

行政的工作職責(zé)1

　　首先，行政管理是各級(jí)管理者的職責(zé)，所以銷售部門的負(fù)責(zé)人在履行行政管理的職責(zé)時(shí)他就是一個(gè)行政主管的角色(當(dāng)他履行銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，他是一個(gè)業(yè)務(wù)員的角色);

行政的工作職責(zé)

　　其次，如果有一個(gè)獨(dú)立的部門負(fù)責(zé)銷售的行政管理工作，那么，他就相當(dāng)于一家貿(mào)易公司的行政部門的角色，但其職責(zé)的界定需要依據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、發(fā)展的階段以及管理風(fēng)格所賦予的職責(zé)，一般有：行政辦公制度的起草、組織落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督，業(yè)務(wù)人員的工作作風(fēng)、行為的監(jiān)察，監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作狀況并處理市場(chǎng)違規(guī)異常，部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，各類文件資料的保管、傳遞等等。

　　銷售行政管理擔(dān)當(dāng)兩個(gè)角色,在涉及銷售工作時(shí),他就是一個(gè)銷售主管,在涉及行政管理工作時(shí),他就是一個(gè)行政主管.

　　日常的職責(zé)主要有:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)全國各銷售區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的審核及分析。

　　2、負(fù)責(zé)銷售行政的日常管理工作，完善銷售行政管理制度、發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商、銷售物流、終端管理，銷售人員績效考核、銷售費(fèi)用審核，促銷活動(dòng)的跟進(jìn)與管理等。

　　銷售行政管理的職責(zé):

　　1、按要求對(duì)銷售文檔資料進(jìn)行整理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì);

　　2、內(nèi)部單據(jù)的制作、跟進(jìn)及發(fā)放、終止;

　　3、部門內(nèi)部行政事務(wù)。

　　行政管理定義可寬可窄

　　寬的定義，是把人事管理也包括在內(nèi)的行政管理;

　　窄的定義就是除人事管理之外的公司內(nèi)部行政管理;

　　從寬的范圍講，大約可以分以下幾個(gè)方面的內(nèi)容

　　1、公司的考勤管理;

　　2、公司的辦公消耗品采購發(fā)放和登記;

　　3、公司的內(nèi)部清潔和安全管理;

　　4、公司的車輛使用和維護(hù)管理;

　　5、公司非技術(shù)或銷售方面的普通外聯(lián)管理;

　　6、招聘人員;

　　7、建立人事檔案;

　　8、為公司員工辦理檔案轉(zhuǎn)存暫住證工作寄住證等手續(xù);

　　9、所有的非技術(shù)，非銷售類雜事。

行政的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項(xiàng)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項(xiàng)日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項(xiàng)。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政的工作職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　3、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織和記錄，公司檔案文件的建檔；

　　5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)等工作；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政的工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接，接待來訪客人;

　　2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;

　　3、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理;

　　4、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;

　　5、預(yù)定火車票、飛機(jī)票;

　　6、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;

　　8、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

　　9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

行政的工作職責(zé)5

　　1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

　　2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

　　5、人事、總務(wù)管理制度。

　　6、其化有關(guān)管理制度。

　　7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)檢核、報(bào)告、追蹤與改善。

　　8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)案件分析、審核。

　　9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃匯總與推行。

　　10、大專以上程度人員及管理人員招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃擬訂。

　　11、廠部間有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)。

　　12、材料編號(hào)、成品編號(hào)設(shè)（修）訂。

　　13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案提供。

　　15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

　　17、投資計(jì)劃方案審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

　　18、新產(chǎn)品成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

　　19、負(fù)責(zé)公司印章管理。

　　20、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)事務(wù)。

　　21、負(fù)責(zé)公司禮品管理。

　　22、負(fù)責(zé)公司合同管理和法律事務(wù)。

　　23、負(fù)責(zé)公司營業(yè)證照管理。

　　24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

行政的工作職責(zé)6

　　1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)制定和完善公司行政管理體系和各項(xiàng)管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、會(huì)務(wù)工作：負(fù)責(zé)組織和安排部門公司會(huì)議，整理會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí)；

　　3、檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊(cè)管理；

　　4、資質(zhì)證照管理：負(fù)責(zé)辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的年檢、變更管理；

　　5、其他：負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的`其他工作。

行政的工作職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)公司本部行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

　　二、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)公司來往文電處理和文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來，樹立良好企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計(jì)分析。

　　六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)規(guī)劃、研討、修訂。

　　七、下列各項(xiàng)管理制度建議、推行與修訂。

行政的工作職責(zé)8

　　1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)行政部重點(diǎn)工作，制度管理、會(huì)議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對(duì)外宣傳等模塊，制定各個(gè)模塊的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、重點(diǎn)管理好公司制度，并監(jiān)督落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法；

　　4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn)，管控公司費(fèi)用；

　　5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作；

　　6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門；對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位；

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政的工作職責(zé)9

　　職務(wù)名稱：前臺(tái)文員所屬部門：人事行政部直接上級(jí)：人事行政部經(jīng)理管轄崗位：

　　任職資格：

　　1. 中專（普高）以上學(xué)歷。

　　2. 有良好的服務(wù)意識(shí)，待人親切有禮、謙虛。

　　3. 有端莊的外表，豐富的內(nèi)涵。

　　4. 有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)。

　　5. 性別只限女性，年齡20歲至28歲之間；身高158CM至168CM之間。

　　崗位工作概述：

　　1. 負(fù)責(zé)來訪客人的接待，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　2. 負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。

　　3. 負(fù)責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)公司文件、信息和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　5. 負(fù)責(zé)記錄公司相關(guān)會(huì)議紀(jì)要并存檔。

　　6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

　　7. 負(fù)責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼；公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。

　　8. 負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定，保管部門印章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　9. 負(fù)責(zé)辦公室儲(chǔ)藏室物品的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　10. 負(fù)責(zé)做好公司膳食費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、備案并交財(cái)務(wù)部。

　　12. 負(fù)責(zé)管理好員工人事檔案資料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13. 負(fù)責(zé)管理辦公室各類財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率。

　　14. 負(fù)責(zé)提出改善部門管理的建設(shè)性意見，為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

　　15. 有效利用自身工作經(jīng)驗(yàn)，積極參與公司重大項(xiàng)目的特定安排，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

行政的工作職責(zé)10

　　1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待;

　　2、公司快遞資料的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;

　　3、公司資產(chǎn)保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算;

　　4、公司辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、起草、傳達(dá)行政通知及相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

　　6、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì);

　　6、公司檔案的整理、保管和領(lǐng)取登記;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的臨時(shí)工作內(nèi)容。

行政的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理；

　　2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控（辦公、后勤、通訊、交通等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政用車（派車）及車隊(duì)管理工作；

　　4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的安排與組織；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政的工作職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對(duì)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升整體辦公效率；

　　3、主持集團(tuán)公司的文化建設(shè)，對(duì)內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同；對(duì)外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象；

　　4、負(fù)責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)及大型車隊(duì)的管理，組織籌劃重要會(huì)議及大型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動(dòng)的順利開展；

　　6、擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。

行政的工作職責(zé)13

　　1.主要是協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，并且能管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。對(duì)技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。同時(shí)能檢查，核查，監(jiān)督，控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。最后對(duì)銷售目標(biāo)，市場(chǎng)費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

　　2.從客戶角度看來，可以監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)，負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計(jì)，分析銷售報(bào)表。負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。

　　3.能夠執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總;電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;并能定期撰寫人員管理分析報(bào)告;通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開發(fā)提供參考依據(jù);最后能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

　　知道了銷售行政專員崗位職責(zé)，喬布簡歷的小編相信大家應(yīng)該已經(jīng)足夠?qū)ψ约耗芊駝偃芜@個(gè)職位有所了解了。