市場拓展崗位職責(zé)（通用27篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的市場拓展崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場拓展崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場拓展工作;
2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫市場調(diào)研分析報告;
3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的.突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
市場拓展崗位職責(zé) 2
職位描述：
1、管理協(xié)調(diào)中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip），確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）整體招商策略、品牌推廣方案、運(yùn)營體系的設(shè)計(jì)。
3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌（officezip）項(xiàng)目拓展、籌建、運(yùn)營。
4、密切關(guān)注國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大政策的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)管理理念提出意見和建議。
任職要求：
1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場策略、品牌、運(yùn)營、用戶市場推廣等管理經(jīng)驗(yàn)；其中至少2年以上的'整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通能力，系統(tǒng)分析問題和解決問題能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
3、對電子商務(wù)、O2O、社交網(wǎng)絡(luò)、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運(yùn)營模式等有深入的理解；
4、熟悉投資市場，具備投資所需財務(wù)、法律、資本運(yùn)營等知識，具備項(xiàng)目管理和企業(yè)運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng)客工廠等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營優(yōu)先。
市場拓展崗位職責(zé) 3
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度；
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商；
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展崗位職責(zé) 4
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和（電話郵件）定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的'工作，如參與政府項(xiàng)目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
市場拓展崗位職責(zé) 5
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的.業(yè)務(wù)相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。
市場拓展崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;
2.通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析，制定市場拓展計(jì)劃;
3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的`簽定和續(xù)約等具體工作;
4.協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計(jì)劃;
5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案
6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場拓展崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、完善、升級公司管理體系，賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目，逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的.招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間，勤奮、抗壓力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)，能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場拓展崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)
一、按公司要求，輔助部門經(jīng)理實(shí)時收集各區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)或預(yù)招標(biāo)信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息，及時做出策略調(diào)整。
四、參與公司品牌建設(shè)。
五、基本了解物業(yè)招投標(biāo)程序及招投標(biāo)技巧。
六、熟悉招投標(biāo)文件的編制。
七、參與物業(yè)招投標(biāo)的組織與實(shí)施。
要求
1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3、敬業(yè)，大專以上學(xué)歷，善于公關(guān)。
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崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系，營造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項(xiàng)工作技巧;
4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營;
5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
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工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠實(shí)、正直，責(zé)任心強(qiáng);
5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識，擅長與人溝通;
6、 工作有激情，有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word，Excel， PPT， Outlook 等辦公軟件，熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的`撰寫與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作；
2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項(xiàng)目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的'相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的社會活動能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運(yùn)作，并能對市場做出正確的分析；
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的`談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;
補(bǔ)充說明
1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)收購項(xiàng)目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實(shí)施、資產(chǎn)回收、項(xiàng)目終結(jié)過程的操作；
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項(xiàng)目方案的`申報操作；
3、負(fù)責(zé)向部門主管和專業(yè)部門提供真實(shí)完整項(xiàng)目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)、分析能力。
市場拓展崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;
2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;
3、有一定的`商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
任職要求
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);
6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場拓展崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的.觸覺和市場分析;
7、有強(qiáng)烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。
市場拓展崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的'談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);
負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;
任職要求：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;
有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;
市場拓展崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的`收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;
5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
市場拓展崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；
2.積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作；
3.負(fù)責(zé)客戶潛在項(xiàng)目的可行性調(diào)研；
4.生成，制作并跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃書及報價單；
5.與客戶就合同進(jìn)行跟蹤并談判；
6.跟蹤客戶對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時的信息；
7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運(yùn)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、英語等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功的藥品研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓或投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；
3、具有較好的英語水平和較強(qiáng)的`商務(wù)拓展能力；
4、性格開朗，思維敏捷，表達(dá)能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程；
2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。
市場拓展崗位職責(zé) 19
一、投標(biāo)工作
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息，并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。
2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘，了解項(xiàng)目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。
4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的'檔案管理。
6、負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。
7、負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作，確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;
二、營銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展崗位職責(zé) 20
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案，研究市場動態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評估承接項(xiàng)目的風(fēng)險;
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的.市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運(yùn)作，并具有較多的'渠道資源;
3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展崗位職責(zé) 22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的.策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場拓展崗位職責(zé) 23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評估承接項(xiàng)目，向管理層報備項(xiàng)目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草項(xiàng)目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的'其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨(dú)立市場拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場拓展崗位職責(zé) 24
1、執(zhí)行各級政、行業(yè)主管部門及企業(yè)有關(guān)材料管理方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各類物資采購、保管、使用的專業(yè)知識。
2、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，負(fù)責(zé)把好進(jìn)貨關(guān)。做到品種、規(guī)格、質(zhì)量均符合采購合同要求。材質(zhì)證明、檢驗(yàn)報告和出廠合格證等質(zhì)量保證資料與材料進(jìn)場同步。不允許不合格的'材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，堅(jiān)持誰采購、誰驗(yàn)收的原則。
3、負(fù)責(zé)按公司《程序文件》的有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同物資的倉儲要求及現(xiàn)場條件，按平面布置做好物資的堆放、倉儲、保管、標(biāo)識工作。對易燃易爆及有毒物品，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定入庫并明確專人管理。
4、負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃并按照工程材料計(jì)劃預(yù)以落實(shí)。對特殊物資的采購應(yīng)考慮足夠的采購、加工、運(yùn)輸時間，對設(shè)計(jì)變更部分所用物資應(yīng)及時調(diào)整采購供應(yīng)計(jì)劃，嚴(yán)格控制材料成本。
5、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場拓展崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、參與規(guī)劃和擬訂公司大客戶、行業(yè)客戶拓展與銷售計(jì)劃；
2、執(zhí)行年度市場拓展計(jì)劃，推進(jìn)、控制項(xiàng)目銷售過程，整合資源、獲取訂單，完成年度銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽署項(xiàng)目銷售合同，并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘客戶需求，洞察公司在各種領(lǐng)域內(nèi)的市場機(jī)遇，推動公司戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶的成功引入；
5、通過行業(yè)與客戶分析，推動公司內(nèi)部業(yè)務(wù)變革，幫助公司完善產(chǎn)品、流程與服務(wù)；
6、與相關(guān)部門協(xié)作，持續(xù)關(guān)注客戶需求變化與行業(yè)發(fā)展，幫助公司現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)持續(xù)完善，同時不斷開發(fā)滿足市場需求的新產(chǎn)品，為客戶全面創(chuàng)造價值、提升體驗(yàn)；
能力要求：
1、5年以上大客戶、行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（金融、家電、制造、地產(chǎn)、醫(yī)療、能源等）；
2、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和市場意識、良好的資源整合能力；
3、善于表達(dá)與溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、挖掘客戶需求；
4、良好的.數(shù)據(jù)分析與問題解決能力；
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新精神。樂觀豁達(dá)，精力充沛，抗壓能力強(qiáng)；
6、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡性別不限。
市場拓展崗位職責(zé) 26
職責(zé)：
1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹；
2、尋找目標(biāo)顧客并且完成初步咨詢工作，根據(jù)了解顧客的需求進(jìn)行銷售課包；
3、客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行到店咨詢續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹服務(wù)；
4、與機(jī)構(gòu)或?qū)W校溝通合作；
5、并且完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強(qiáng)；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具有一定的.業(yè)務(wù)能力和客戶溝通能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場拓展崗位職責(zé) 27
崗位職責(zé):
1、積極開拓農(nóng)商貸款業(yè)務(wù)市場，維護(hù)客戶關(guān)系;
2、貸前資信調(diào)查分析，配合客戶資料收集與填寫;
3、接受客戶咨詢，客戶關(guān)系維護(hù)與渠道拓展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)，與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
5、電話或上門催收逾期客戶。
任職要求:
1、有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛銷售業(yè)務(wù)崗位;
2、熟悉中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，熟悉農(nóng)業(yè)批發(fā)市場狀況優(yōu)先;
3、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、大專以上學(xué)歷，金融，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
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