銀行總經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的銀行總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.把握資本市場和行業(yè)動態(tài),制定和實施業(yè)務戰(zhàn)略、計劃,拓展部門業(yè)務;
2.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項目及其他業(yè)務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3.統(tǒng)籌安排各種資源,負責項目的整體進程;
4.建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;
5.對公司平臺建設及其他團隊業(yè)務提供必要的支持,對團隊內(nèi)成員進行指導和培養(yǎng)。
崗位要求:
1.8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié);
2.具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3.具有扎實的金融、財務及負責領域的行業(yè)知識,對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性;
4.具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守;
5.良好的中英文溝通及表達能力。
銀行總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、獨立負責過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負責承做項目的質(zhì)量控制和風險防范;
4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負責;
5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。
6、負責企業(yè)改制、輔導、上市發(fā)行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業(yè)務的具體實施工作
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟、金融、法律、財務、法律等相關專業(yè);
3、5年以上有相關工作經(jīng)歷;
4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
5、具有較高的投行專業(yè)水平,精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)
6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。
7、具備投資銀行業(yè)務的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強的'市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;
3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。
銀行總經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1.開拓新的合作渠道和網(wǎng)點,維護現(xiàn)有渠道代理關系。
2 .建章建制,完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構。
3.建立具有激勵作用的用人、考核評價和薪資管理機制,完成部門kpi目標。
任職要求:
1.熟練掌握銀行保險業(yè)務發(fā)展及團隊管理能力
2.大學本科以上學歷,金融經(jīng)濟及營銷專業(yè)者優(yōu)先。
3.五年以上銀行或保險行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理和督導工作經(jīng)驗,有渠道開拓或管理經(jīng)驗或優(yōu)勢者優(yōu)先
銀行保險總經(jīng)理崗位
銀行總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3.負責本團隊人員的輔導與管理;
4.負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.五年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
銀行總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要,研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略;
2、籌劃并落實執(zhí)行相關市場策略,制定渠道發(fā)展計劃;
3、全力發(fā)展銀保渠道,完成公司銀保業(yè)務指標;
4、拓展業(yè)務模式,合理使用人才;
5、組織實施部門管理的日常工作,為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè);
2、保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上;
3、熟悉壽險各種業(yè)務知識,熟悉公司及銀保運作方式;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設與合作精神。
銀行總經(jīng)理崗位職責7
工作職責
1、負責組建及管理私銀部銷售團隊;
2、負責帶領私銀部成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、負責帶領私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務,制定銷售方案,完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,8年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神;
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
銀行總經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、負責銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關系;
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進行銷售舉措制度;
4、負責對全國市場情況進行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并及時上報,供領導決策參考;
5、協(xié)助上級領導進行銷售工作計劃的擬定和任務的分解,組織落實負責區(qū)域的銷售任務;
6、負責公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;
3、熟練掌握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關工作經(jīng)驗,有面向銀行體系進行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銀行總經(jīng)理崗位職責9
任職要求:
1、金融投資等經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上投資或信貸類工作經(jīng)驗,銀行、信托、地產(chǎn)類從業(yè)經(jīng)驗為佳;
3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業(yè)務,具備獨立拓展項目的能力,熟悉項目投資流程;
4、具備豐富的投融資業(yè)務資源。
崗位職責:
1、制定項目拓展計劃,帶領團隊拓展業(yè)務渠道,對接項目資源;
2、帶領團隊對項目開展盡職調(diào)查,進行分析論證,撰寫可行性研究報告;
3、負責設計策劃項目以及投資方案,并全面負責項目實施;
4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出;
5、承擔部分部門管理職能以及部分業(yè)績指標考核。
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