公司行政部門職責(zé)（精選23篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司行政部門職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司行政部門職責(zé)1
1.集團(tuán)總部前臺(tái)來訪人員接待并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
2.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話；
3.掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作、登記存檔、領(lǐng)用、發(fā)放；
5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等)
6.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7.積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)；
公司行政部門職責(zé)2
1：負(fù)責(zé)接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶、應(yīng)聘人員接待；
2：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常維護(hù)和管理工作；
3：所有業(yè)務(wù)類的登記和記錄；
4: 行政類合同與供應(yīng)商管理；
5：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理；
6： 協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng)；
公司行政部門職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作 ；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司行政部門職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)電話、信函、快遞、傳真的收、轉(zhuǎn)發(fā)工作，嚴(yán)格履行收、發(fā)、登記、簽收手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司文件、通知、報(bào)刊等的分發(fā)，做好信息的記錄、整理、建檔工作；
4. 負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
5. 負(fù)責(zé)報(bào)修及跟進(jìn)辦公區(qū)域內(nèi)的損壞或故障的設(shè)備、家具等；
6. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔、整理前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志等；
7. 協(xié)助會(huì)議室預(yù)訂、飲用水及辦公用品征訂、各種辦公行政費(fèi)用報(bào)銷等日常工作；
8. 協(xié)助其他行政人員完成日常行政事項(xiàng)；
9. 對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見及建議；
10. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
公司行政部門職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)辦公用品采購與管理及公關(guān)禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作；
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)保工作，監(jiān)督、檢查安全防護(hù)措施的實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施管理，配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)工作；
4.負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作，辦理各種相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各部門用車情況；
5.負(fù)責(zé)車輛的`日常維護(hù)、保養(yǎng)及司機(jī)的管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司接待和宴請(qǐng)工作的具體安排；
7.負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)和內(nèi)外部公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)與管理工作；
8.負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛(wèi)生情況；
9.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和管理工作；
公司行政部門職責(zé)6
1、 協(xié)助銷售記錄客戶報(bào)名信息，根據(jù)需求安排講師的排期及跟進(jìn)；
2、 定期發(fā)布培訓(xùn)排期及報(bào)名信息；
3、 跟進(jìn)和安排實(shí)施培訓(xùn)，包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的后勤安排及培訓(xùn)后的發(fā)票證書事宜；
4、 整理培訓(xùn)反饋總結(jié)、資料的保存存檔；
5、 月報(bào)、周報(bào)的數(shù)據(jù)收集及匯總和統(tǒng)計(jì)；
6、 負(fù)責(zé)DAS系統(tǒng)、BOSS系統(tǒng)的維護(hù)與跟進(jìn)；
7、 負(fù)責(zé)辦公室的其他日常行政事務(wù)。
公司行政部門職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、快遞收發(fā)、協(xié)助文檔復(fù)印等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)辦公環(huán)境的日常管理，確保職場(chǎng)整潔，維護(hù)公司前臺(tái)秩序；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理，包括會(huì)議預(yù)定，會(huì)議布場(chǎng)，會(huì)議服務(wù)等。
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、辦公用品申購、盤點(diǎn)及保管、行政檔案登記存檔工作；
6、協(xié)助上級(jí)完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
公司行政部門職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及招聘信息的發(fā)布和更新，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、組織新員工入職培訓(xùn)，辦公用品的發(fā)放，辦理入職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，建立及管理維護(hù)內(nèi)部人員檔案；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、外出登記監(jiān)督管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)，包括定期活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐)、年會(huì)安排、國內(nèi)外旅游等；
6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度；
公司行政部門職責(zé)9
1、 日常費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)分公司及各營銷服務(wù)部職場(chǎng)管理費(fèi)用、辦公行政費(fèi)用的結(jié)算、臺(tái)賬管理，費(fèi)用分?jǐn)偧跋鄳?yīng)費(fèi)用報(bào)告制作；
2、 固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)固定資產(chǎn)的采購，資產(chǎn)入庫，臺(tái)賬管理、年末固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；
3、 物資采購：負(fù)責(zé)辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護(hù)管理等；
4、 IT服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)支持：負(fù)責(zé)分公司復(fù)印一體機(jī)、投影儀、視頻設(shè)備、考勤機(jī)、門禁的現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)，以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)的檢測(cè)及維護(hù)；
5、 職場(chǎng)管理：推進(jìn)分公司及各營銷服務(wù)部的職場(chǎng)續(xù)租或搬遷，職場(chǎng)的裝修及維護(hù)管理；
6、 合同管理：推進(jìn)職場(chǎng)類、行政服務(wù)類的供應(yīng)商篩選，合同的簽訂及管理；
7、 與行政服務(wù)其他職能團(tuán)隊(duì)合作,完成行政服務(wù)類項(xiàng)目和關(guān)鍵活動(dòng)；
公司行政部門職責(zé)10
1)參與制訂員工服務(wù)住、行等各方面制度、流程及崗位工作規(guī)范，提高員工工作效率
2)協(xié)助完善窗口功能，爭取行政類事務(wù)，如：一卡通、辦公設(shè)備、手機(jī)固話等備貨與發(fā)放一站式服務(wù)，保持工作熱情，保障服務(wù)工作正常進(jìn)行
3)協(xié)助規(guī)劃車輛路線，監(jiān)督公務(wù)車車輛的合理使用，維護(hù)保養(yǎng)、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業(yè)務(wù)的有序開展
4)負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)的策劃、申請(qǐng)、管理與監(jiān)督，為員工提供便利，保障信息安全與活動(dòng)質(zhì)量
5)協(xié)助員工福利活動(dòng)的維護(hù)、信息發(fā)布、信息管理等，不斷優(yōu)化平臺(tái)界面
6)協(xié)助設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)宣傳品，做好庫存管理，保證收發(fā)準(zhǔn)確
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
公司行政部門職責(zé)11
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作；
2. 員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理；
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效核算；
4. 負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
6. 負(fù)責(zé)日常一般勞動(dòng)糾紛及應(yīng)急勞動(dòng)事件的處理；
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作；
8. 負(fù)責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會(huì)、園慶、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織等；
10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
公司行政部門職責(zé)12
1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關(guān)系、考勤休假等基礎(chǔ)性事宜；
2.收發(fā)/傳遞通知、文件、報(bào)表等，確保上傳下達(dá)通暢；
3.部門會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)追蹤；
4.績效與薪酬福利改善規(guī)劃；
5.協(xié)助主管月報(bào)制作和其他交
辦報(bào)表事項(xiàng)的完成。
公司行政部門職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會(huì)議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項(xiàng)目員工關(guān)愛，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；
5、負(fù)責(zé)各類公文、會(huì)議紀(jì)要撰寫等；
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
公司行政部門職責(zé)14
1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接、快遞及費(fèi)用核算；
2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入；
3、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者，引導(dǎo)候選人完成面試；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)銷
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，以及會(huì)議室使用管理和保潔公司管理
6、協(xié)助校區(qū)租賃，改造，裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí)
7、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及有效利用，減少閑置及浪費(fèi)
8、校區(qū)維修支持，積極響應(yīng)，確保安全運(yùn)營
9、 會(huì)務(wù)接待，活動(dòng)組織以及校區(qū)其他行政類等工作。
公司行政部門職責(zé)15
1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃制定和實(shí)施、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與公司融投資策劃；
2、籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)辦會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的情況；
3、擬定和修訂集團(tuán)固定資產(chǎn)、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
4、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度；
5、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
6、部門人員培訓(xùn)、績效考核等管理工作。
公司行政部門職責(zé)16
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源管理策略與解決方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)建設(shè)、行政管理等方面的建議；
2、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及管理現(xiàn)狀，實(shí)施組織診斷及盤點(diǎn)，制定相應(yīng)人力解決方案，協(xié)調(diào)整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
3、建立并健全人力資源及行政管理體系，優(yōu)化人事行政管理相關(guān)政策、流程和制度；
4、全面統(tǒng)籌公司人事行政部門日常工作，開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、行政等模塊的全面建設(shè)；
5、搭建中高端人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)體系，建立健全人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀后備管理干部；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，對(duì)公司薪酬福利、績效體系優(yōu)化，根據(jù)不同時(shí)期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵(lì)方案，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作統(tǒng)籌，包含但不限于固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、采購、各項(xiàng)行政制度管理等；
8、與勞監(jiān)部門、政府行政部門等保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持；
9、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，處理重大突發(fā)事件。
公司行政部門職責(zé)17
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善與戰(zhàn)略相匹配的公司人力資源和行政管理整體發(fā)展規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬管理、績效考核、激勵(lì)機(jī)制、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊；
2、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，為公司重大決策提供人事行政信息支持并組織實(shí)施；
3、建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，科學(xué)建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本和行政費(fèi)用預(yù)算；
4、對(duì)公司人力資源情況和行政工作進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤及預(yù)警，為公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張和發(fā)展提供后勤支持；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，構(gòu)建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制，制定、組織、實(shí)施有效的人才招聘及儲(chǔ)備策略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力及公司核心競(jìng)爭力；
6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源和行政管理規(guī)章制度和流程，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工工作積極性和工作效率。
公司行政部門職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的辦理、年檢等；
2、組織公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度和流程的擬定、修改、編寫工作；
3、督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況，保證其完整性；
4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、保潔用品、勞保用品，負(fù)責(zé)調(diào)配公務(wù)車輛的并管理油耗；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作，籌備和公司有關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)議安排工作；
6、負(fù)責(zé)食堂管理及保安員和保潔員的管理工作，維護(hù)舒適、安全、潔凈的工作環(huán)境；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司行政部門職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)制定及完善崗位相關(guān)的各項(xiàng)流程制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)部門對(duì)外行政類事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待，娛樂設(shè)施場(chǎng)所的管理工作；
4、各類行政費(fèi)用的整理、審核；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
公司行政部門職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度和管理體系；
2、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)的管理，規(guī)范行政工作流程，合理有效控制成本；
3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)維；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材的管理，定期協(xié)同財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)固定資產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)公司公章、證照的相關(guān)管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議組織安排和會(huì)務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)建、文體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)與物業(yè)對(duì)接，及時(shí)處理維修維護(hù)問題；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政部門職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等）的采購、登記、統(tǒng)計(jì)、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計(jì)劃，保證物品的正常供給；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織公司5S管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接各運(yùn)營中心行政類事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關(guān)表單；
7、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；
8、協(xié)助行政主管做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理、員工意外險(xiǎn)理賠等后勤保障工作；
9、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作各其它臨時(shí)工作任務(wù)。
公司行政部門職責(zé)22
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)：外賓接待、車輛管理、固定資產(chǎn)、5S管理、快遞費(fèi)用等；
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備，做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；會(huì)議室管理；
4、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、客戶對(duì)接等招投標(biāo)相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理等商務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作；
公司行政部門職責(zé)23
1、 根據(jù)公司行政人資中心戰(zhàn)略，制定、執(zhí)行分部行政體系發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)鏈接業(yè)務(wù)門店，支持助力分部年度經(jīng)營指標(biāo)落地達(dá)成；
2、 根據(jù)公司下達(dá)的行政人力資源費(fèi)用預(yù)算及行政費(fèi)用預(yù)算，有效提升人工成本產(chǎn)出效能，降低行政坪耗；
3、 根據(jù)區(qū)域人力資源特點(diǎn)，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的差異化人才政策；并為業(yè)務(wù)需求提供充足人力儲(chǔ)備，推動(dòng)人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展政策在分部的落地；
4、 根據(jù)公司制度，審核審批分部各項(xiàng)人事異動(dòng)手續(xù)，負(fù)責(zé)分部績效、薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理；
5、 對(duì)分部、門店各崗位人員專業(yè)技能、服務(wù)技巧進(jìn)行綜合培訓(xùn)、評(píng)估、考核；
6、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，推進(jìn)企業(yè)文化落地，豐富員工精神生活，通過各種措施激勵(lì)員工工作熱情；
7、 負(fù)責(zé)重要公共關(guān)系的維護(hù)，并指導(dǎo)各體系對(duì)口開展公共關(guān)系維護(hù)工作。
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