案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用24篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1.大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類等專業(yè)；
2.兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；
4.很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供:
? 專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的.培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；
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案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1.指導(dǎo)案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃；
2. 指導(dǎo)案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃 ；
3. 策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達(dá)執(zhí)行；
4. 指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃；
5. 指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施；
6. 指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃；
7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；
8. 安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況；
9. 負(fù)責(zé)編制各類銷(xiāo)售報(bào)告，每天提報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先.
知識(shí)要求：具有較深營(yíng)銷(xiāo)管理理論知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識(shí)和流程
經(jīng)驗(yàn)要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
基本技能：計(jì)算機(jī)熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫(xiě) 作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件
其它要求：較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計(jì)劃管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字能力，敏銳的洞察力，較強(qiáng)的.抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
素質(zhì)要求：理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)質(zhì)量管理體系落實(shí)與本崗位相關(guān)工作，執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、根據(jù)項(xiàng)目管理要求，提高服務(wù)品質(zhì)。
4、做好內(nèi)部員工管理。
5、建立良好的客戶關(guān)系，定期溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度。
6、人才梯隊(duì)建設(shè)，為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎(chǔ)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證，持物業(yè)管理師者更佳。
2、熟知物業(yè)項(xiàng)目前期管理、精裝修管理，具備良好的物業(yè)管理基本知識(shí)。
3、良好的服務(wù)意識(shí)、品牌建立意識(shí)。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、處現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護(hù)等進(jìn)行全面直接管理；
2、監(jiān)督指導(dǎo)售樓處物業(yè)供方工作的完成，并確保質(zhì)量；
3、按照地產(chǎn)公司要求，合理崗位配置物業(yè)服務(wù)人員，并進(jìn)行日常管理。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)人員的日常專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；
5、組織處理售樓處的`各種突發(fā)事件，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
6、對(duì)地產(chǎn)公司提出的服務(wù)不足及時(shí)督促進(jìn)行整改，確�，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；
7、辦理工商相關(guān)資質(zhì)證明；
8、對(duì)接售樓處相關(guān)人事行政工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25-35歲；
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：1年以上物業(yè)售樓處管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解售樓處物業(yè)管理知識(shí)、工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用電腦及辦公軟件；
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃，并配合策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3-4年以上；
2、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度責(zé)任心；
4. 有空姐，空乘、或者高端酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
工作職責(zé):
1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì)；
任職資格:
1、專業(yè)不限，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng)新精神；
5、良好的.職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
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崗位職責(zé):
1、分管案場(chǎng)管理及回款；
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開(kāi)朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門(mén)良好的服務(wù)質(zhì)量；
2、每月定期組織案場(chǎng)品質(zhì)檢查，嚴(yán)格貫徹公司品質(zhì)檢查制度，幫助案場(chǎng)品質(zhì)提升；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對(duì)工作情況進(jìn)行改進(jìn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、案場(chǎng)各業(yè)務(wù)條線員工崗前(新增案場(chǎng))培訓(xùn)，配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)新案場(chǎng)接管與前期介入對(duì)接工作；
6、協(xié)助各新增案場(chǎng)完成前期開(kāi)辦物資審核工作。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、豐富的'案場(chǎng)管理及應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、提升能力；
4、有良好儀容儀表；
5、善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出；
6、工作積極并充滿正能量；
7、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及辦公軟件運(yùn)用能力。
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職責(zé)
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類職位2年以上；
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目的'銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
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崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)；
2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，較好的.個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力；
5、具有對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域各案場(chǎng)及項(xiàng)目的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)各案場(chǎng)及項(xiàng)目合同的修訂及續(xù)簽；
5、參與接管驗(yàn)收，參與前期介入，參與重大技術(shù)方案的.制定工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有后期項(xiàng)目及案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量；
3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷(xiāo)售小組的.日常營(yíng)運(yùn)管理，并提供相關(guān)支持；
4、加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高本部門(mén)工作效率；
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系；
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議；
8、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；
10、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
11、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
12、組織制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，提升工作業(yè)績(jī)；
13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問(wèn)的日常管理，并提供相關(guān)專業(yè)支持；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心的整體運(yùn)營(yíng)和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司銷(xiāo)售方協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售；
3、保證銷(xiāo)售中心服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，安全、環(huán)境舒適；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作；
5、及時(shí)解決客戶的相關(guān)問(wèn)題，處理好銷(xiāo)售中心的.各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷；
2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，有物業(yè)售樓處銷(xiāo)售賣(mài)場(chǎng)或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、形象良好，具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達(dá)能力。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的'事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，提出銷(xiāo)售通路建議，組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組建案場(chǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3、管理銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、與開(kāi)發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通；
5、處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
一、前期準(zhǔn)備階段
1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)泗縣區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面和細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研，了解產(chǎn)品類型、體量、價(jià)格、推盤(pán)方案、優(yōu)惠方案及幅度、市場(chǎng)消化量，了解客戶群里的構(gòu)成，各年齡段、城鄉(xiāng)比例、投資比例等，調(diào)研確定相關(guān)費(fèi)用（如；契稅、公共維修基金、辦證費(fèi)用、貸款費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用等）。
2、前期宣傳：重點(diǎn)宣傳產(chǎn)品的形象及定位，提高泗縣群眾的認(rèn)知度。
3、公關(guān)：確立各方的工作關(guān)系（房管局、銀行、住建局、廣告公司、城管、演藝公司、網(wǎng)絡(luò)宣傳等）
4、招聘及銷(xiāo)售人員培訓(xùn)：制定編寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容（如：基礎(chǔ)知識(shí)、談判技巧、電話說(shuō)辭、金融市場(chǎng)分析、形象等），然后組織招聘和人員培訓(xùn)，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定考核內(nèi)容和制度。
5、確定管理制度及日常工作內(nèi)容：主持日常工作：開(kāi)早會(huì)、安排一天的工作、分析問(wèn)題解決問(wèn)題。
6、案場(chǎng)工作的`對(duì)接和確定
7、銷(xiāo)售人員的進(jìn)場(chǎng)
二、開(kāi)始銷(xiāo)售階段
1、銷(xiāo)售方案制定
2、銷(xiāo)售方案的執(zhí)行
3、銷(xiāo)售階段的宣傳
4、日常工作的管理
5、總結(jié)和解決存在的問(wèn)題
三、中期銷(xiāo)售階段
1、簽約回款
2、合同備案
3、銀行按揭
4、客戶檔案
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專業(yè)；建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系；
2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理，確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成；
3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購(gòu)、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓(xùn)，確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成；
4、 對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試，確保新設(shè)備的可靠性，并按計(jì)劃順利導(dǎo)入；
5、 新車(chē)型導(dǎo)入時(shí)，組織開(kāi)展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善，確保新車(chē)型按計(jì)劃順利導(dǎo)入；
6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制，確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，沖壓車(chē)間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
3、 有整車(chē)廠沖壓設(shè)備的'選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，能夠及時(shí)處理遇到的 問(wèn)題；
4、 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、男女不限，38歲以下，大專以上文憑，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，在溫州內(nèi)至少有一個(gè)完整項(xiàng)目履歷，有優(yōu)秀的`行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、在地產(chǎn)公司任職銷(xiāo)售經(jīng)理或者案場(chǎng)經(jīng)理職務(wù)；
3、有優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力；
4、對(duì)溫州市場(chǎng)熟悉；
5、能對(duì)乙方代理公司進(jìn)行把控和銷(xiāo)售日常管理；
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、收集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念；
2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計(jì)合約，會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng)；
3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收，參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引，加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的`事先指導(dǎo)和控制，總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量；
5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽，不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料，組織部門(mén)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通，保證部門(mén)設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享；
7、與開(kāi)發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。
任職要求:
有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且能依項(xiàng)目需求在華東地區(qū)駐點(diǎn)工作。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理制度、流程及銷(xiāo)售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助銷(xiāo)售人員解決成交障礙
3、參與制定項(xiàng)目的`銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作
5、定期與開(kāi)發(fā)商及公司總部對(duì)接各項(xiàng)工作
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、了解太倉(cāng)地區(qū)物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、負(fù)責(zé)售樓處服務(wù)人員之管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，增加客戶對(duì)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心，促進(jìn)銷(xiāo)售。
3、具備太倉(cāng)地區(qū)前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作成功經(jīng)驗(yàn)。
4、定期向公司請(qǐng)示匯報(bào)工作，完成公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有售樓處案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前期物業(yè)工作，有太倉(cāng)物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。資質(zhì)資格:物業(yè)經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、完成客戶的簽約工作，并制作客戶檔案及登記銷(xiāo)售流水帳，準(zhǔn)備各自客戶的按揭、公積金資料，催繳各自客戶的逾期款；
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的'保密；
9、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；
10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
12、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
13、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；
14、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
15、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
職責(zé)：
1、拓展事業(yè)部?jī)?nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶實(shí)際需求
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶資源或渠道資源
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的`管理，負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，把控所轄之專案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)；
2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
5、做好客戶的開(kāi)拓和維護(hù)；
6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
1、28—40歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；
2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類工作，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、需有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析；
5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；
6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門(mén)的'整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；
3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
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