超市崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的超市崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
超市崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資;
2、負(fù)責(zé)精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)精超運營管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;
6、關(guān)注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;
7、其他運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
4、全面的協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)籌建期精超技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資;
2、負(fù)責(zé)精超運營團隊的組建、招聘及員工培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)精超運營管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及其他管理要求的建立;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商品、企劃活動等的策劃及執(zhí)行;
6、關(guān)注并分析項目運營狀況,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化日常運營;
7、其他運營管理相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、精品超市同等職位工作經(jīng)驗2年及以上,有籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解零售發(fā)展趨勢,具備完善的精品超市規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;
4、全面的.協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力、良好的團隊管理能力;
超市崗位職責(zé)2
一、一名合格防損員的基本要素
1、負(fù)責(zé)整個商場內(nèi)部的商品及財產(chǎn)設(shè)備的安全防范工作; 擔(dān)負(fù)整個商場安全保衛(wèi)工作,維護商場的正常營業(yè)、秩序及人員的安全。
2、按規(guī)定程序處理商品的損壞、流失、被盜等事項; 負(fù)責(zé)商場的'設(shè)備和商品安全。
3、巡視整個商場營業(yè)場所,防止商品被盜,以及跟蹤可疑人員是否有扒竊行為; 負(fù)責(zé)收銀員收款、結(jié)款安全; 重點防范內(nèi)部職工盜竊問題。
4、負(fù)責(zé)貨物通道的進出貨物的單據(jù)查驗包括退貨單的驗證及收繳防損聯(lián)單
5、及時處理各種突發(fā)事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋事等在商場范圍內(nèi)的違法事件。
6、負(fù)責(zé)對停車場車輛指揮與管理,確保顧客的車輛的安全; 做好夜間的商場警戒巡邏工作。
7、負(fù)責(zé)對員工的紀(jì)律監(jiān)督,如著裝、禮儀等。
8、重大促銷活動及會議的秩序維護。
9、組織開展突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
10、檢查商場周圍的交通情況,必要時派人維持交通秩序
11、檢查商場安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
12、負(fù)責(zé)組織對員工進行安全知識培訓(xùn)及消防、防盜意識的指導(dǎo)。
二、不同區(qū)域的細(xì)節(jié)分工
1、員工通道區(qū)
員工通道區(qū)防損員主要負(fù)責(zé)檢查員工在進出通道時有沒有做到公司的標(biāo)準(zhǔn)行為規(guī)范,有沒有不正常行為,偷盜行為,代打卡行為等。禁止員工未穿工服進入賣場,禁止員工帶包包進入賣場等。對需夜班作業(yè)的員工進行核實登記等。
2、監(jiān)控室區(qū)
監(jiān)控室防損員崗位職責(zé)主要包括熟悉掌握監(jiān)控設(shè)備器材的操作,熟悉商場內(nèi)安裝監(jiān)控電子眼的位置,時刻通過錄像監(jiān)控賣場顧客人流情況,不輕易放過每個疑似偷盜行為的顧客的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時通知賣場防損員進行處理等。
3、顧客進出口區(qū)
顧客進出口區(qū)防損員主要負(fù)責(zé)提示顧客對非隨身攜帶的大包小袋進行存儲。做好顧客進出的人流疏導(dǎo)。顧客購物后做好購物小票的稽核。制止顧客從入口走出商場或是從出口進入商場等。
4、收銀區(qū)
收銀區(qū)防損員主要負(fù)責(zé)收銀區(qū)顧客進出的秩序維持。監(jiān)督收銀員的收銀操作流程,監(jiān)督顧客選購商品是否全部付款,防治顧客由收銀區(qū)進入賣場,協(xié)助收銀區(qū)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和維護。
5、收貨區(qū)
收貨區(qū)防損員主要崗位職責(zé)是維護收貨區(qū)工作人員、供應(yīng)商的工作秩序,防止工作人員在收貨區(qū)吸煙吃東西打鬧等。禁止非工作人員在收貨區(qū)進出,防止貨物丟失。
6、夜班
夜班防損員主要職責(zé)包括:賣場清場工作,確保商場內(nèi)所有危險物都處于睡眠狀態(tài),即所有用電設(shè)備是否已關(guān)閉,所有火種是否已熄滅等。
夜班值班工作:確保夜班值班不打瞌睡,時刻保持警惕性,突發(fā)事件正確處理等。 夜間商場巡查工作:每隔一段時間需要到商場巡查一次,以防盜賊在夜間潛入商場盜竊等。
超市崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標(biāo),完成年度、月度銷售及毛利達成,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。
2、負(fù)責(zé)部門本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負(fù)毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行跟蹤。
4、負(fù)責(zé)本組三級帳管理監(jiān)督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符。
5、負(fù)責(zé)本組商品保質(zhì)期管理,保證先進先出;跟進檢查本組殘次破包商品的處理,執(zhí)行安排、監(jiān)督本組員工孤兒商品拾撿工作。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門組織的商品市調(diào)工作,及本組的kvi商品工作流程的執(zhí)行工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行本組盤點工作的落實,嚴(yán)格執(zhí)行盤點流程,保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。
任職要求:
1、職高、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務(wù)的`各項流程的制定、執(zhí)行;
4、有乳品、沖調(diào)、酒水、休閑食品等食品品類的零售經(jīng)驗;
5、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、年齡不超過35周歲;
超市崗位職責(zé)4
超市店長臨沂好一聯(lián)超市有限公司臨沂好一聯(lián)超市有限公司,好一聯(lián)職責(zé)描述:
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及方向,帶領(lǐng)門店團隊完成各項經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理;
建立并持續(xù)賣場良好的'購物環(huán)境和服務(wù)形象;
嚴(yán)格控制各項成本,減少損耗;
做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核;
主持門店的正常運營工作;
維護好外聯(lián)關(guān)系及時處理顧客投訴。
任職要求:
從事大賣場、連鎖超市店長及全面管理工作3年以上;
具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心、工作有激情;
具有較強的運營管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
分析能力及決策力強。
超市崗位職責(zé)5
電商銷售主管(天貓超市)(002311)上海家化聯(lián)合股份有限公司上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化崗位職責(zé):
1。完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2。負(fù)責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;
3。分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù),并不斷進行各類平臺的優(yōu)化;
4。不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;
5。負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;
6。配合電子商務(wù)方面的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,b2b方面的`相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴(yán)密。
超市崗位職責(zé)6
(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額,超限額的'現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對,如有不符,立即通知銀行調(diào)整。
(2)根據(jù)會計制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時,要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。
(3)按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
(4)掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。
(5)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如,國庫券、債券、股票等)的安全與完整。
(6)保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票。
超市崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2、辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5、 整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告;
6、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔;
超市崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)日常門店運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及報表的'審核工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3、負(fù)責(zé)門店盤點指導(dǎo),審核盤點結(jié)果并做出準(zhǔn)確分析;
4、處理門店異常庫存,并提出合理化建議及處理意見;
5、負(fù)責(zé)門店新員工的帶教及管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
超市崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
2、了解本地市場,找到適合當(dāng)?shù)氐?產(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
3、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。
4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。
5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品,引進到當(dāng)?shù)厥袌鲞M行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通。
超市崗位職責(zé)10
1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃;
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略,達成本品類相應(yīng)的財務(wù)目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動,營造商品氛圍;
4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略,督促在各業(yè)態(tài)門店的`執(zhí)行;
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應(yīng)商談判和合同條款最大化;
6、在促銷進價開始前或進價上漲前,提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
超市崗位職責(zé)11
市倉庫主管崗位職責(zé)涉及到很多方面,作為超市合格的倉庫主管,需要明 確了解超市倉庫主管崗位職責(zé), 并懂得按照超市倉庫主管崗位職責(zé)去開展落實自 己的工作。下面介紹下超市倉庫主管崗位職責(zé)都有哪些。
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據(jù)生產(chǎn)進度提出采購計劃 ,確保生 產(chǎn)正常進行。
2、督促保管員做好各類臺帳,對收料憑證、質(zhì)檢證明 等整理登記入帳工作, 以便統(tǒng)計和核查。
3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀(jì)錄,對物品的出入庫要及時驗 收、登記帳簿,做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出 原因予以調(diào)帳或上報處理。
5、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同 意。
6、負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識, 井然有序。
7、加強管理,搞好倉庫安全工作。
8、對貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見。
9、負(fù)責(zé)各類勞護用品按計劃發(fā)放。
10、制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲。
11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時提出意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參 考。
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。
13、按制度要求,及時做好收、發(fā)、存月報表。
14、切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的`管理,檢查落實防火、 防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資 的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
超市崗位職責(zé)12
1、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表,辦理稅務(wù)報表的'申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、其他財會性工作;
超市崗位職責(zé)13
職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;制定本部門的工作計劃;
2、門店費用的制定與掌控,辦公用品采購、員工費用報銷;
3、固定資產(chǎn)的'申購、管理與維護;
4、開發(fā)團購客戶,維護客戶關(guān)系,提高團購銷售;為團購客戶提供訂貨、送貨、售后等全套優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、保持與員工的良好溝通,領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,建設(shè)積極上進的團隊;
任職資格:
1、2 年以上零售流通行業(yè)經(jīng)驗;
2、了解相關(guān)的法律法規(guī);熟悉公司的相關(guān)流程、規(guī)章制度、營運標(biāo)準(zhǔn);
3、 熟悉物料管理和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng);
4、有一定的溝通能力和服務(wù)意識;
5、有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學(xué)習(xí),計劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行力和推進能力。
超市崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、重點客戶的開發(fā)與維護
2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃
4、負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
任職要求:
1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的.銷售經(jīng)驗
2、獨立開發(fā)客戶能力強
3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
超市崗位職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)促銷員的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 主持部門周、月、季、年營銷例會,定期巡查賣場,填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的`執(zhí)行情況。
10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
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