超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)1
1、確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2、確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進(jìn)行。
3、對轄區(qū)商超促銷員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理。
4、對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6、對所掌握的'銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7、對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)2
1、主要負(fù)責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；
4、指導(dǎo)和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題；
5、檢查和督促門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；
6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的.實施。；
8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)對門店主管進(jìn)行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)3
1、促銷員招聘、入職、進(jìn)場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準(zhǔn)確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作；
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行；
6、與賣場溝通相關(guān)事宜；
7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。
8、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的'形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨架形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護(hù)；
11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)建議。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)4
1、制定完善部門管理制度和操作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的銷售目標(biāo)，擬定各分店的銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓(xùn)資料及培訓(xùn)活動組織實施工作的統(tǒng)籌;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)門店營運盤點工作，確保盤點按流程進(jìn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、完善分店的'商品的陳列和賣場布局;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品引進(jìn)、淘汰在陳列方面的所有工作;
6、協(xié)助超市督導(dǎo)部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;
7、負(fù)責(zé)超市門店各類分析類報表的制作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；
2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網(wǎng)點的陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進(jìn)行考評和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的.管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)6
1、常駐本市，負(fù)責(zé)市內(nèi)長、短促銷員招聘、培訓(xùn)、管理工作。
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列，展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督。
4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)，處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'突發(fā)事件。
5、協(xié)調(diào)展開市場調(diào)查，區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)，執(zhí)行和管理。
6、協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場計劃。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日常門店運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及報表的審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3、負(fù)責(zé)門店盤點指導(dǎo)，審核盤點結(jié)果并做出準(zhǔn)確分析;
4、處理門店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見;
5、負(fù)責(zé)門店新員工的帶教及管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
超市督導(dǎo)的`崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;
2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)收集各門店超市經(jīng)營的實際需求，與總部采購進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促采購改善;
4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進(jìn)、解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有較強的`領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、工作責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各部門、門店共同完成工作。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)10
1。負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；
2。負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；
3。配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；
4。制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施；
5。對營運體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；
6。負(fù)責(zé)營運流程的制定與實施；
7。負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核；
8。負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的.事件的處理；
9。負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；
10。負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；
11。對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)商超店面貨品陳列、銷售管理;
2、 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、 做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護(hù)
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級及時提供有效準(zhǔn)確的.商業(yè)信息;
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)前置倉的進(jìn)銷存管理;
2、負(fù)責(zé)前置倉的SOP標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行;提升區(qū)域內(nèi)前置倉的'客戶滿意度，減低損耗;
4、對站長、站點工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職條件：
1、物流行業(yè)或連鎖運營管理三年以上工作經(jīng)歷
2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)所屬營運門市的業(yè)績達(dá)成與盤點成績的優(yōu)劣
2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的`業(yè)績與人員穩(wěn)定
3、執(zhí)行總部下達(dá)的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。
2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。
2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。
4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。
5、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7、開拓商超業(yè)務(wù)。
超市督導(dǎo)的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2、負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6、監(jiān)督賣場促銷活動的'執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7、確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8、超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
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