質(zhì)量崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項有關(guān)規(guī)定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)管轄棟號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
4、對各個班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、會同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認(rèn)真按設(shè)計規(guī)定的坐標(biāo)、水平標(biāo)高進(jìn)行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確，檢查鋼筋制作是否和料單對應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設(shè)計和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作，有問題及時通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的.要予以制止，
情節(jié)嚴(yán)重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。
11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。
質(zhì)量崗位職責(zé)2
1、協(xié)助品控部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量工作，保證公司質(zhì)量體系有效運行，實現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
2、協(xié)助品控部領(lǐng)導(dǎo)對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評估及完善。
3、負(fù)責(zé)不合格品的識別、控制和處理，采取有效糾正措施，并對糾正措施進(jìn)行驗證。
4、GMP檢查及蟲害管理，配合蟲害公司進(jìn)行常規(guī)服務(wù)，對服務(wù)進(jìn)行稽核、驗證整改率
5、組織月度質(zhì)量會議，按時間節(jié)點落實跟蹤處理。
6、負(fù)責(zé)量具的管理。
質(zhì)量崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績方針、 業(yè)績目標(biāo)的制定;
2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的.全過程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務(wù),及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細(xì)心,負(fù)責(zé),團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。
質(zhì)量崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制作及檢查；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計與分析，推動良率提升；
3、跟進(jìn)模具/治具的驗收；
4、協(xié)助品質(zhì)異常的處理；
5、協(xié)助CP/FMEA等APQP文件的制定；
6、協(xié)助內(nèi)部審核和外部審核的編制、檢查、跟進(jìn)改善；
7、協(xié)助管理評審的資料收集；
8、文控管理。
質(zhì)量崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進(jìn)行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;
2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。;
3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達(dá)成情況，配合做好新產(chǎn)品的.質(zhì)量策劃;
4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設(shè)計問題回歸;
5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進(jìn)。
質(zhì)量崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)診所的服務(wù)質(zhì)量管理方案的規(guī)劃及提升;
2、對診所服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)及客人就診服務(wù)流程進(jìn)行分析評價,及時反饋整改;
3、對診所服務(wù)質(zhì)量實施抽查并做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;
4、評估與協(xié)助處理平臺診所客戶醫(yī)療投訴,完成服務(wù)質(zhì)量提升管理方案;
5、協(xié)助總部及診所完成醫(yī)療健康服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,有高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的'理解能力和執(zhí)行能力,工作主動性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自己,具有良好的抗壓能力,吃苦耐勞。
質(zhì)量崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品出、入庫的日常流程；
2、行使檢驗職責(zé)，審核來往票據(jù)、記錄等；
3、對藥品流程中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
4、每月對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。
5、嚴(yán)格按照GSP流程工作，配合認(rèn)證。
任職資格：
1、具有藥業(yè)質(zhì)檢管理的.相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真
3、大專以上藥學(xué)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。
質(zhì)量崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進(jìn);
2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標(biāo),定期對指標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報;
3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;
4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進(jìn)方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗,有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備敏銳的.觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨立工作能力及較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、能夠?qū)?fù)雜問題做出判斷,并進(jìn)行分析指導(dǎo),提出建議性的意見;
5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導(dǎo)向。
質(zhì)量崗位職責(zé)9
1、協(xié)助質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善及相關(guān)工作開展，協(xié)助跟進(jìn)評審相關(guān)工作；
2、對責(zé)任范圍內(nèi)各類不符合工作進(jìn)行監(jiān)督，與相關(guān)部門糾正，制定改進(jìn)方案，并組織跟蹤驗證；
3、完成上級分配的其他臨時性工作任務(wù)，協(xié)助上級進(jìn)行重點工作和指標(biāo)的監(jiān)控。
質(zhì)量崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗和復(fù)核;
3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項準(zhǔn)備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預(yù)防措施的實施效果進(jìn)行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;
5.監(jiān)督物料的`供應(yīng)商,對物料進(jìn)行質(zhì)量評價,并對物料進(jìn)行放行;
6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;
8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。
質(zhì)量崗位職責(zé)11
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門的`檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)電商部門核算和利潤分析;
7、參與薪酬制度的制定和KPI考核的制定;
質(zhì)量崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的`執(zhí)行;
4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性,準(zhǔn)確性,有效性并及時改善;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動;
7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊,保證團(tuán)隊及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
質(zhì)量崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領(lǐng)域
系長班長組長組員等及生產(chǎn)工人
任職要求:
中專以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機(jī)械制造行業(yè)班組長、系長、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
質(zhì)量崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;
2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;
3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.完成其它工作。
工作要求
1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗,從事過汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;
3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
質(zhì)量崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、食品原料檢驗;
2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;
3、有食品檢驗員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。
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