- 裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé) 推薦度：
- 營銷人員崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
營銷人員崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的營銷人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
營銷人員崗位職責(zé)1
1、職務(wù)名稱：銷售策劃助理
2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、本職工作；策劃方案的撰寫及實(shí)施
4、直接責(zé)任：
�。�1）負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。
�。�2）搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。
�。�3）為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。
�。�4）提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià)，以及材料、市場動(dòng)態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。
�。�5）編制市場推廣費(fèi)用的'計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。
（6）負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。
（7）負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。
�。�8）了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。
�。�9）編制本部門月、季、年度租售計(jì)劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。
（10）負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。
�。�11）搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送有關(guān)部門。
�。�12）協(xié)調(diào)處理好與營銷公司的關(guān)系，督促完成目標(biāo)銷售任務(wù)。
（13）協(xié)助公司其他部門的工作。
�。�14）積極完成副總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
營銷人員崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)；
2、按照項(xiàng)目管理流程，進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目；
3、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
任職資格：
1、大專以上有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Java/J2EE編程，有Spring+Hibernate或類似框架的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，
熟練使用Eclipse等開發(fā)工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu)；
6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項(xiàng)服務(wù)、應(yīng)用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML語言；
8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣，熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計(jì)模式；
9、具備良好的`溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
10。公司安排的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)間：早上9：00——17：30
營銷人員崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.外勤人員的入、離司審核及系統(tǒng)操作;
2.外勤人員展業(yè)證的辦理,產(chǎn)品銷售資格的.審定及系統(tǒng)操作;
3.外勤人員檔案的建立及管理;
4.外勤人員職級調(diào)整的審定及上報(bào);
5.外勤人員考核預(yù)警人力、業(yè)績的分析與追蹤;
6.外勤人員獎(jiǎng)懲的審定及上報(bào);
7.外勤組織架構(gòu)圖的編制及上報(bào);
8.其他外勤人員管理相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.管理類等相關(guān)專業(yè);
3.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握人管系統(tǒng)的操作;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng)。
營銷人員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動(dòng)汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動(dòng)汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
3、長期維護(hù)4S店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動(dòng)汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求：
1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。
2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的`銷售業(yè)務(wù)出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。
營銷人員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及軟件產(chǎn)品功能測試
2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件
3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時(shí)與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。
4、編寫測試報(bào)告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件
5、熟悉逆變器、閘機(jī)驅(qū)動(dòng)、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先
營銷人員崗位職責(zé)6
①掌握贛州市樓盤分布圖，了解一些樓盤的動(dòng)態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時(shí)的反饋給市場部，
�、谑袌鼋�(jīng)理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù)，
�、奂已b顧問與外聯(lián)擴(kuò)展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進(jìn)行駐點(diǎn)，碰到意向客戶第一時(shí)間反饋給市場部，爾后進(jìn)行有效的.溝通
�、軐潜P交鑰匙的當(dāng)天，配合市場其他部門人員對業(yè)主進(jìn)行宣傳。
營銷人員崗位職責(zé)7
一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項(xiàng)目，形成調(diào)研、分析報(bào)告，制定市場戰(zhàn)略計(jì)劃。
二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的`指導(dǎo)實(shí)施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。
四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計(jì)劃，定期提交相關(guān)活動(dòng)報(bào)告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，并策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的公司專題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。
六、定期將自己的各項(xiàng)工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。
七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。
九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷人員崗位職責(zé)8
一、銷售總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作；
2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷售指標(biāo)和任務(wù)；
3、根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督；
5、制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。
二、銷售經(jīng)理
案前準(zhǔn)備期
1、接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場時(shí)負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料
2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制
3、參與案場置業(yè)顧問的招聘
4、制定售前培訓(xùn)計(jì)劃
5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類講解演練及考核
7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線
8、根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場管理制度
9、參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練
項(xiàng)目銷售期
1、負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷售任務(wù)
2、組織市場調(diào)研，及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略
3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行
5、每日的例會(huì)，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)
7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作
8、解決案場的突發(fā)事件
9、關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
11、按公司要求完成相關(guān)報(bào)表
12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案
2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔
3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接
4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠
三、案場助理
案前準(zhǔn)備期
1、根據(jù)項(xiàng)目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項(xiàng)目組建立所需物資
2、建立本項(xiàng)目的各類文件夾及檔案夾
3、建立本項(xiàng)目各類報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫
5、收集項(xiàng)目的'各類重要文件并建立檔案
6、熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
7、申報(bào)并采購所需用品
8、本項(xiàng)目銷售合同的管理
項(xiàng)目銷售期
1、完成項(xiàng)目各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)
2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對
3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳
4、項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理
5、項(xiàng)目組備用金的管理與登記
6、考勤的監(jiān)督
7、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理
9、日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔
10、配合相關(guān)部門在項(xiàng)目組開展工作
11、與財(cái)務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表
項(xiàng)目結(jié)案期
1、案場物資的盤點(diǎn)與核對
2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督
3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接
4、客戶所欠余款的統(tǒng)計(jì)
四、置業(yè)顧問
案前準(zhǔn)備期
1、項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目銷售期
1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記
2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程
4、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源
5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作
3、余款的催繳
營銷人員崗位職責(zé)9
一、營銷經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略
1、制定市場調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針、計(jì)劃，公正合理地利用情報(bào)并上升為決策。
2、確定現(xiàn)有商品的銷貨重點(diǎn)，開發(fā)新市場，改善商品的外觀、包裝，調(diào)整售價(jià)，擴(kuò)大銷售渠道，并考慮改變現(xiàn)有政策對市場產(chǎn)生的影響。
3、確定新產(chǎn)品的銷售重點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場調(diào)查，分析顧客與市場，了解本企業(yè)產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價(jià)格策略，確立廣告宣傳預(yù)算，對業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)。
4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。
5、確定銷售價(jià)格策略，除正常的定價(jià)外，銷售價(jià)格的管理還有兩個(gè)方面：
(1)防止低價(jià)銷售，引導(dǎo)實(shí)施非競爭價(jià)格；(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進(jìn)比率退還一部分金額，其二是減價(jià)方式，以一定比率或累進(jìn)比率扣除一部分金額。
6、確定廣告宣傳策略，首先，經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營銷計(jì)劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產(chǎn)生心理作用，引發(fā)其潛在欲望，從而采取購買行動(dòng)，打開企業(yè)知名度，通過銷售促進(jìn)，誘發(fā)顧客新的需求。
二、擬定銷售計(jì)劃，并加強(qiáng)對計(jì)劃的實(shí)施營銷經(jīng)理職責(zé)控制工作
1、核準(zhǔn)市場營銷經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場容量確定任務(wù)分配量；
2、擬定的銷售計(jì)劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)生產(chǎn)能力、進(jìn)貨能力、設(shè)備能力，落實(shí)每個(gè)人的工作計(jì)劃，符合公司整體利益并擬定利潤計(jì)劃；
3、制定相關(guān)銷售計(jì)劃表；
4、抓住銷售計(jì)劃管理的重點(diǎn)，檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷售計(jì)劃是否合理，分析商品類別，評價(jià)銷售業(yè)績。
三、營銷經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點(diǎn)
評價(jià)業(yè)務(wù)員營銷經(jīng)理職責(zé)銷售工作是否積極，有以下幾個(gè)指標(biāo)：
1、銷售額及訂貨量是否增加；
2、新客戶開發(fā)及老客戶拜訪情況如何；
3、公司盈利產(chǎn)品的銷售是否增加；
4、失去的客戶能否挽回；
5、貨款回收是否及時(shí)；
6、銷售方式能否配合公司的計(jì)劃；
7、銷售情報(bào)的匯報(bào)是否屬實(shí)；
8、是否努力控制、節(jié)約促銷費(fèi)用；
9、對于經(jīng)銷商的指導(dǎo)是否適當(dāng)。
四、營銷經(jīng)理職責(zé)學(xué)會(huì)開會(huì)
1、業(yè)務(wù)早會(huì)。
(1)先確定每天固定開會(huì)的時(shí)間，分組開會(huì)；
(2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達(dá)，介紹銷售成績和貨款回收情況；
(3)介紹市場狀況及顧客；
(4)通報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品營銷經(jīng)理職責(zé)的銷售；
(5)業(yè)務(wù)員匯報(bào)與公司有關(guān)的銷售情況；
(6)養(yǎng)成開短會(huì)和及時(shí)處理問題的習(xí)慣。
2、業(yè)務(wù)會(huì)議。
(1)會(huì)議內(nèi)容①傳達(dá)銷售計(jì)劃及預(yù)定表；
�、阡N貨任務(wù)的分配與調(diào)整；
�、蹅鬟_(dá)銷售情況；
�、軝z查銷售完成情況及貨款回收情況；⑤推銷技巧的教育訓(xùn)練。
(2)會(huì)議次數(shù)和時(shí)間
�、僖粋�(gè)月兩次業(yè)務(wù)會(huì)議，一次是計(jì)劃的.擬定及情報(bào)聯(lián)絡(luò)，另一次是銷量業(yè)績的檢查及教育訓(xùn)練；
�、跁r(shí)間以每次2～4小時(shí)為宜；
�、蹠�(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議資料，減少口頭空讀資料的時(shí)間，最好先將印好的資料分發(fā)給參加會(huì)議人員，再召開會(huì)議；
�、荛_會(huì)時(shí)，須以統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ)，是分配調(diào)整銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)對經(jīng)銷商的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)
1、提供市場營銷經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的銷貨活動(dòng)，排除進(jìn)貨上的浪費(fèi)，幫助加強(qiáng)對新產(chǎn)品的銷售。
2、提供同行業(yè)的情況，并幫助采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營對策。
3、加強(qiáng)對產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)，增強(qiáng)產(chǎn)品的展示效果。
4、對經(jīng)銷商及其人員加強(qiáng)銷售技術(shù)訓(xùn)練。
5、指導(dǎo)經(jīng)銷商不要做價(jià)格的競爭者，而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。
6、指導(dǎo)科學(xué)存貨，加強(qiáng)對商品的管理。
7、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好廣告管理活動(dòng)。
六、做好貨款回收營銷經(jīng)理職責(zé)管理
1、除客戶的營業(yè)額、貨款回收賬簿外，要求業(yè)務(wù)員必須制作一個(gè)貨款回收分析表。
2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會(huì)失去聯(lián)系。可以制作一卡片并標(biāo)明銷售額、累計(jì)存貨以及貨款回收情況。
3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。
4、建立貨款回收管理的“記號”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品，在其卡片上標(biāo)明“注意”記號。
5、加強(qiáng)貨款回收的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。
營銷人員崗位職責(zé)10
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、有2年以上基于Hadoop相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有BI系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、至少熟悉一門開發(fā)語言（C++/Java/Python）、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如mysql、對主流分布式存儲和運(yùn)算有一定的了解和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備一定數(shù)據(jù)建模（機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的'理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；
6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實(shí)的品格，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
營銷人員崗位職責(zé)11
銷售代表/業(yè)務(wù)員/市場營銷人員/客戶代表杭州永磁集團(tuán)有限公司杭州永磁集團(tuán)有限公司,永磁崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃,并維護(hù)好老客戶。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者學(xué)歷及工作年限可放寬。
2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進(jìn),溝通能力強(qiáng)。
營銷人員崗位職責(zé)12
要求A
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增大產(chǎn)品的.銷售范圍；
任職要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；
2、有建材行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有C1駕照者優(yōu)先。
要求B
負(fù)責(zé)銷售工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭的分析。
要求C
相管銷售專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上，曾經(jīng)有過售票銷售方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳，主要負(fù)責(zé)公司營銷策劃及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司有交醫(yī)社保。
營銷人員崗位職責(zé)13
1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報(bào)表方式向上級主管匯報(bào)，并根據(jù)情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問（開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報(bào)，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的'實(shí)質(zhì)性要求。
5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是，不得夸大。
6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。
7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé)，接受上級指導(dǎo)。
8、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用。
10、應(yīng)保持個(gè)人儀表，衣著。
營銷人員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的`統(tǒng)計(jì)、管控，及時(shí)反饋各部門
3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核；
5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計(jì)劃的制訂。
二、任職要求：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。
營銷人員崗位職責(zé)15
1、根據(jù)銷售部經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場的銷售重點(diǎn)，制定具體的市場銷售計(jì)劃，并認(rèn)真加以實(shí)施。
2、同各類旅行社和大公司保持聯(lián)系，不斷開拓新的市場，了解客人的各種需求變化，努力滿足客人的需求，從而不斷發(fā)展新客戶。
3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房、娛樂、用餐、會(huì)議等事宜。
4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。
5、陪同來訪客戶參觀本酒店的設(shè)備設(shè)施，贈(zèng)送本酒店的`宣傳資料，出面迎送重要賓客，通過銷售訪問，電話推銷、參展等方式及時(shí)向客戶傳遞本酒店信息，推銷產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。
6、及時(shí)處理客戶電話、傳真與函件，準(zhǔn)確無誤地辦理預(yù)訂，確認(rèn)，更改或取消等工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f給有關(guān)部門。做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議的接待和協(xié)調(diào)工作。
7、做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場資料收集、匯總及建檔工作，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，隨時(shí)為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開房、信用及結(jié)賬等工作。
9、努力做好銷售后分析總結(jié)，認(rèn)真填寫各類分析報(bào)表，及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)市場情況、客房需求、價(jià)格策略、促銷手段等方面的意見。
10、完成部門經(jīng)理交給的其他工作。
任務(wù)條件：
1、工作認(rèn)真踏實(shí)、講究信譽(yù)、善于與人合作，熱情大方，作風(fēng)正派。
2、掌握一定的市場營銷、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。
4、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度，有兩年以上酒店前臺工作經(jīng)歷，在銷售部、前廳部工作過為佳。
5、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。
權(quán)力：
1、經(jīng)部門經(jīng)理授權(quán)，可代表本酒店與客戶簽訂銷售協(xié)議。
2、享有一定的房價(jià)，會(huì)議場租等優(yōu)惠權(quán)。
3、享有在對客業(yè)務(wù)中一定的接待簽單權(quán)。
【營銷人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營銷人員崗位職責(zé)02-28
營銷人員工作崗位職責(zé)描述02-18
裝修公司市場部營銷人員崗位職責(zé)04-24
營銷人員招聘方案11-24
營銷人員招聘技巧11-24
如何管理營銷人員08-03
營銷崗位職責(zé)09-14
營銷人員承諾書11-25
人員崗位職責(zé)04-25