企業(yè)助理崗位職責(zé)15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的企業(yè)助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng)；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證的更新和打�。�

　　4、對接倉庫部門，及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)出現(xiàn)的問題；

　　5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的`其他任務(wù)。

企業(yè)助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的.教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

　　7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

　　10、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

企業(yè)助理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應(yīng)急事件；

　　2、統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)/售后報(bào)表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

　　3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理；

　　4、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

企業(yè)助理崗位職責(zé)4

　　行政助理工作職責(zé)

　�。薄⒇�(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；

　　２、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收；

　�。场�檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作；

　�。础⒍酱傩姓�檔案工作；

　�。�、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；

　�。�、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)；

　�。�、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　請問行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？

　　行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運(yùn)動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。

　　人事助理的工作職責(zé)：

　　1、分發(fā)簡歷至各部門經(jīng)理，安排面試

　　2、辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)

　　3、負(fù)責(zé)部分面試、面談工作

　　4、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)

　　5、協(xié)助行政工作

　　6、其他日常人事工作

　　行政助理，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動的策劃；負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責(zé)是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:

　　1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；

　　2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

　　3、分析運(yùn)營實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；

　　4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；

　　5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報(bào)程序，降低成本；

　　6、會務(wù)安排。

　　人事經(jīng)理

　　一、鑒人與甄選

　　二、關(guān)于面試管理

　　三、工作分析

　　四、關(guān)于績效管理

　　五、關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)

　　六、關(guān)于培訓(xùn)管理

　　七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃

　　現(xiàn)在人事助理的一般都是指人事專員,具體復(fù)雜的是以上一方面或者幾方面的建設(shè).

　　行政助理就很雜了:

　　行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營保障為主，

　　工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。

　　比如工作內(nèi)容為:

　　1、人事檔案管理

　　2、人事考核作業(yè)

　　3、員工教育培訓(xùn)

　　4、作息考勤管理

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、各類公告的`發(fā)布

　　7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

　　8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作

　　11、辦公用品的預(yù)算及購買

　　等等~~~有點(diǎn)類似辦公室的職能.

　　總經(jīng)理助理

　　參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；

　　組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；

　　組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；

　　組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

　　組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)；

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；

　　組織編寫企業(yè)年度大事記；

　　負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

　　輔助高級管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；

　　名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；

　　準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；

　　管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

　　向員工傳達(dá)相關(guān)制度；

　　會議室清潔整理、會務(wù)安排。

　　安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；

　　負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；

　　負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；

　　進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水用電情況；

　　安排活動用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用；

　　對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；

　　考勤

　　辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報(bào)。

企業(yè)助理崗位職責(zé)5

　　1、固定資產(chǎn)維護(hù)及文檔管理：

　　1.1隨時檢查和我維護(hù)所有的辦公設(shè)備，當(dāng)辦公設(shè)備出現(xiàn)損壞，及時修理，或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修；

　　1.2隨時檢查和維護(hù)所公司的固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)損壞，及時修理，或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員盡心維修，并向財(cái)務(wù)部報(bào)損；

　　1.3建立維修人員的聯(lián)系電話檔案；

　　1.4對于公司歷年的文件進(jìn)行分類歸檔并妥善管理。

　　2、工程、設(shè)備設(shè)施管理：

　　2.1負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的.現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作；

　　2.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。

　　3、物資采購：

　　3.1負(fù)責(zé)根據(jù)員工填寫和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字的《物品申購單》，購買后勤物資；

　　3.2負(fù)責(zé)建立后勤物資供應(yīng)商檔案，并對其供貨價格及貨品質(zhì)量進(jìn)行比較；

　　3.3采購期間，不得故意抬高物品價格謀取私利，或以次充好損害公司利益；

　　3.4已定做員工工服的取回。

　　4、工作餐管理：

　　4.1及時了解員工伙食問題，并與阿姨溝通，安排好午餐值日表；

　　4.2及時采購糧油；

　　5、人員管理及其他行政事務(wù)：

　　5.1對前臺進(jìn)行管理，并對其工作進(jìn)行考核評估；

　　5.2對培訓(xùn)、會議等事項(xiàng)進(jìn)行前期安排，會議記錄及整理；

　　5.2負(fù)責(zé)對辦公用品的領(lǐng)取及發(fā)放進(jìn)行管理；

　　5.3確定員工活動的內(nèi)容及場地；

　　5.4以及其他上級安排的臨時性工作。

企業(yè)助理崗位職責(zé)6

　　1、 在總工辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務(wù)工作，努力作好參謀助手。

　　2、 協(xié)助主任負(fù)責(zé)本部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。

　　3、 負(fù)責(zé)做好本部門內(nèi)（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報(bào)批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關(guān)部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。

　　4、 協(xié)助總工辦主任調(diào)查研究、了解公司項(xiàng)目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。

　　5、 做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　6、 負(fù)責(zé)保管借用企業(yè)圖章等。

　　7、 輔助主任做好集團(tuán)內(nèi)（外）部的`溝通,做好溝通記錄，并及時匯報(bào)主任。

　　8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;

企業(yè)助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)客戶資料庫的建立與維護(hù)，提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價等資料的建檔、歸檔及維護(hù);負(fù)責(zé)部門各種報(bào)告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場營銷部文件的編號、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

　　3、負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作;負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等;負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6S”工作的開展和銷售人員各種報(bào)告的及時遞交。

　　4、負(fù)責(zé)傳真的`收發(fā)與登記;負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時傳遞給相關(guān)收件人。

　　5、負(fù)責(zé)市場營銷部內(nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。

　　6、負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時工作任務(wù)。

企業(yè)助理崗位職責(zé)8

　　根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作及發(fā)展，加強(qiáng)辦公人員的日常規(guī)范，企業(yè)決定確立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)行政部門業(yè)務(wù)管理和績效考核。

　　一、工作概述

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)國外市場的銷售工作，負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品出口的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)英文說明書和其他翻譯類工作。

　　二、工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)企業(yè)國外市場的銷售服務(wù)、收集銷售市場信息。

　　2、 貫徹落實(shí)企業(yè)制定的價格及策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國外市場推廣。

　　3、 構(gòu)架和維護(hù)企業(yè)的B2B、B2C商務(wù)平臺，及時更新B2B、B2C網(wǎng)站中的產(chǎn)品信息，及供應(yīng)信息，

　　4、 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，及時和客戶進(jìn)行交流，記錄并反饋客戶意見，建立和完善客戶檔案，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售賬款。

　　5、 現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)

　　1）處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

　　2）適時對重點(diǎn)客戶制定相應(yīng)的`促銷和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。

　　3）在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候。

　　4）及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄。

　　6、 新客戶開發(fā)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

　　7、 協(xié)助企業(yè)英文網(wǎng)站和英文說明書的翻譯和管理，及其它企業(yè)電動車產(chǎn)品、銷售需要的其它翻譯類工作。

　　8、積極完成上級交代的其他各項(xiàng)工作。

　　三、工作權(quán)限

　　1、執(zhí)行和跟蹤外貿(mào)單據(jù)結(jié)算。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤出口產(chǎn)品的全過程。

　　3、與職責(zé)相適應(yīng)的其他權(quán)利。

企業(yè)助理崗位職責(zé)9

　　1、接受業(yè)主、租戶的咨詢，并耐心解答;

　　2、受理用戶投訴，做好投訴記錄，處理一般性的事務(wù)，處理不了及時報(bào)告物業(yè)主任，并跟進(jìn)至事項(xiàng)處理完畢;重大事件可直接報(bào)告物業(yè)經(jīng)理;

　　3、負(fù)責(zé)受理商戶室內(nèi)裝飾報(bào)修申請，待主任審批后辦理裝修手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理糾正違規(guī)行為;

　　4、協(xié)助管理部處理中心出入人員、車輛的管理，按放行規(guī)定和程序辦理租戶放行條;

　　5、及時將客戶及各部門之報(bào)障事項(xiàng)報(bào)工程部，協(xié)助工程部檢查工程維修單的.完成情況，協(xié)助工程部和物業(yè)主任完成各項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)各小商鋪大門和信箱鑰匙的保管工作;

　　7、負(fù)責(zé)校對租戶、業(yè)主聯(lián)系資料，如有更改，及時通知文員對租戶資料進(jìn)行及時更新，負(fù)責(zé)保管租戶資料;

　　8、定期與業(yè)主、租戶聯(lián)系，保持良好關(guān)系;

　　9、在物業(yè)主任的領(lǐng)導(dǎo)下每日對中心進(jìn)行安全、綠化、衛(wèi)生巡查;

　　10、檢查、監(jiān)督外判清潔、綠化公司的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知承包公司處理;

　　11、各項(xiàng)管理費(fèi)用通知書的派發(fā)及催收、催繳工作;

　　12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理事項(xiàng)通知的派發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行;

　　13、在出納不在場的情況下，代收物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，開具相關(guān)發(fā)票和收據(jù)，并妥善保管;第一時間將收到之現(xiàn)金轉(zhuǎn)交出納;

　　14、完成物業(yè)主任及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

企業(yè)助理崗位職責(zé)10

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、按照企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)的`操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；

　　3、協(xié)助實(shí)施企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上外貿(mào)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有國外參展經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

　　4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

　　5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。

企業(yè)助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析。

　　2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。

　　3、按時記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”公司會計(jì)助理崗位職責(zé)公司會計(jì)助理崗位職責(zé)。

　　4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的'單據(jù)，一律不得入賬。

　　5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動，及時做好理財(cái)準(zhǔn)備工作。

　　6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

　　7、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。

　　8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。

　　9、及時辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料公司會計(jì)助理崗位職責(zé)百科。

　　10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

企業(yè)助理崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的`貫徹實(shí)施;

　　5、協(xié)助經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

企業(yè)助理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)市場訂單需求，合理編制生產(chǎn)計(jì)劃表；

　　2、執(zhí)行采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃并掌握進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；

　　4、負(fù)責(zé)采購訂單的.制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理，采購入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等；

　　5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠的生產(chǎn)計(jì)劃溝通、協(xié)調(diào)、議價、簽訂生產(chǎn)合同；

　　6、負(fù)責(zé)外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤；

　　7、負(fù)責(zé)合同、清單、到貨單、驗(yàn)收證書等文件分類管理、歸檔工作；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作，處理臨時工作。

企業(yè)助理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

　　2、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負(fù)責(zé)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　4、對企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　7、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)企業(yè)三大中心的工作，分解目標(biāo)與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制;

　　8、負(fù)責(zé)推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善企業(yè)的'財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃，進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析;

　　10、負(fù)責(zé)客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計(jì)劃的設(shè)計(jì)與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施;

　　11、負(fù)責(zé)與策劃企業(yè)、媒體、會展企業(yè)溝通;

　　12、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加客戶資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。

企業(yè)助理崗位職責(zé)15

　　1.全面負(fù)責(zé)2~3個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待，各項(xiàng)行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。

　　2.負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配，保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。

　　3.了解及熟悉區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)作，協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行及售后發(fā)貨的跟蹤，協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件，保證合同的正常執(zhí)行。

　　4.熟悉所支持區(qū)域的`市場及競爭實(shí)際，定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報(bào)告。

　　5.給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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