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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-27 02:32:29 工作職責(zé) 我要投稿

【推薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)付款和借款制度,完善財(cái)務(wù)制度,梳理財(cái)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  4、及時(shí)掌握政策法規(guī),合理完善資金計(jì)劃管理及稅務(wù)謀劃;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類合同審核、會(huì)簽及付款的審核;

  6、負(fù)責(zé)全年的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財(cái)務(wù)分析,及時(shí)審核、并向管理層報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營狀況分析報(bào)告與建議;

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)具體工作的'監(jiān)督與審核工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作考核及面談;

  8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié);

  9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財(cái)政等單位,配合審計(jì)等相關(guān)部門工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。

  2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

  5.對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  6.組織籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。

  7.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的'關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

  3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的設(shè)計(jì),尋找合適的'融資渠道,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況,定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

  5.參與公司經(jīng)營活動(dòng)分析,定期組織開展經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)議。

  6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務(wù)分工安排,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

  7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、全面主持公司財(cái)務(wù)部內(nèi)各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,降低經(jīng)營管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

  3、針對公司經(jīng)營目標(biāo),搭建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效措施予以防范;

  4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;

  5、定期匯總公司的運(yùn)作情況,對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的.分析和決策依據(jù);

  6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系,會(huì)計(jì)核算體系,風(fēng)險(xiǎn)控制體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

  7、基于效率提升和成本降低,提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

  8、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算,運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作,對日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

  2。 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

  3。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,對核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案,以滿足公司對財(cái)務(wù)信息化的.需要。

  4。 負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金。

  5。 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),對公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。

  6。 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、制訂公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,

  4、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù),辦理銀行帳戶、證券帳戶的'開銷戶,辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷工作;

  7、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

  8、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

  9、對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃建議;

  10、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)、

  11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。12、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

  13、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  14、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  15、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來源。

  16、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  17、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  18、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

  19、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?偡诸悗、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表填制。

  20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

  1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

  2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;

  4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

  8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的`工作關(guān)系;

  9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系,定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況;

  2、分析實(shí)際經(jīng)營情況,提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議;

  3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況,完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報(bào)告,并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的'計(jì)劃分析;

  4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動(dòng)態(tài)監(jiān)控其變化,審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付,組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì),開展資金計(jì)劃管理;

  5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃,建立有效的資金運(yùn)控體系,對重大經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤及把控;

  6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息,合理合法計(jì)算稅額,為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利,降低成本,保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  組織會(huì)計(jì),出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作,月度結(jié)賬;

  負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理,安排會(huì)計(jì)入賬;

  負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,合并報(bào)表,管理報(bào)表;

  協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作,包含但不限于預(yù)算,分析及融資相關(guān)工作;

  可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng),目的地上海,天津;

  管理與銀行,統(tǒng)計(jì),工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

  按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

  任職要求:

  年齡在35歲以下,財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有不少于3年的'財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

  有很強(qiáng)的抗壓能力,能滿足緊張的工作期限要求;

  有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司一同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)一:日常工作

  1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);

  4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的.日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

  6、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;

  7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  職責(zé)二:項(xiàng)目性工作

  1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

  6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,預(yù)算執(zhí)行控制、分析;

  職責(zé)三:出具分析報(bào)告

  1、每季度經(jīng)營分析報(bào)告;

  2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;

  3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表

  4、其它報(bào)告

  職責(zé)四:其他工作

  1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

  6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,擁有注冊會(huì)計(jì)師資格證書為佳;

  3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn),2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

  4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界,具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn),掌握多樣化的'金融模式與路徑設(shè)計(jì),并具備一定的資金對接資源和人脈。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  一、基本信息

  職位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理

  所屬部門:財(cái)務(wù)部

  職位定員:

  生效日期:

  二、職位中心職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析管理,負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等

  三、崗位設(shè)置的目的與權(quán)限

  1、對公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

  2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

  3、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

  5、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  6、對各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

  7、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

  四、主要崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

  9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

  13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

  14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

  五、任職要求:

  教育培訓(xùn):

  學(xué)歷:大專以上

  專業(yè):財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)

  經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年紀(jì)以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程熟悉

  知識(shí):具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)稅律法具備優(yōu)秀的財(cái)會(huì)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)

  技能:

  (1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  (2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。(2)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  (3)熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  (4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

 。5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  職業(yè)素養(yǎng):誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、廉潔、保密意、識(shí)忠誠度、職業(yè)形象、全局意識(shí)。

  六、工作場地和主要依據(jù):

  工作場地:公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位

  工作依據(jù):公司相關(guān)管理制度及流程

  七、職業(yè)通道

  晉升職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)

  頂崗及晉升條件:片區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān);行政管理及市場拓展能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

  商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo):公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官

  負(fù)責(zé)管理崗位:集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)部工作

  崗位職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料;

  二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國家的各項(xiàng)政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門正常的工作秩序;

  四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

  五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

  1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對報(bào)表和報(bào)告的.正確性負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

  3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

  4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

  5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

  六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策,對項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見,并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

  七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng),權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見;

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

  九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

  十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

  十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

  十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

  十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

  十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

  十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

  十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

  十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施,定期向上級(jí)匯報(bào);

  2、實(shí)施部門考核,有效激勵(lì)員工;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,組織部門日常管理會(huì)議;

  4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核,審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理;

  5、配合總公司的審計(jì)工作,負(fù)責(zé)與石場各部門的'業(yè)務(wù)溝通;

  6、負(fù)責(zé)石場的稅務(wù)籌劃工作,并組織實(shí)施

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