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生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-07 06:11:39 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)助理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)編制和下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,并圍繞計(jì)劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動組織定員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,組織均衡生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;

  3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員,確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行;制定工藝紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度,監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計(jì)劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作,必要時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)配合上級部門安全生產(chǎn)工作;

  5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;

  6.負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),組織對生產(chǎn)部人員的`培訓(xùn)工作;

  7.積極做好與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作;

  8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2

  1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎(chǔ)上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。

  2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設(shè)備、安全等進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)與市場部、供應(yīng)商等的各種關(guān)系。

  3.完善管理制度。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠的制度,進(jìn)行合理的檔案分類,妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠有關(guān)的工作程序、規(guī)章制度,相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查

  4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,與廠長、車間主任協(xié)調(diào)統(tǒng)一調(diào)度各車間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。

  5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置、人員安排、崗位職責(zé)、崗位說明書

  6.生產(chǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行訂單的評審與交貨期的核定;生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)與控制產(chǎn)銷平衡調(diào)度;各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定與修訂;生產(chǎn)績效檢查、重大上級交辦的改善事項(xiàng)的追蹤、報(bào)告;各項(xiàng)生產(chǎn)操作規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂;領(lǐng)導(dǎo)制定各生產(chǎn)廠的工作流程、設(shè)備操作規(guī)范、相關(guān)操作程序,并監(jiān)督實(shí)施和檢查。領(lǐng)導(dǎo)制定適用的各級報(bào)表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統(tǒng)計(jì)用表格,并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并監(jiān)督實(shí)施和檢查

  7.現(xiàn)場管理。推行先進(jìn)的現(xiàn)場管理體系,不定期巡視各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理,各部門負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域清潔、衛(wèi)生狀況及是否按公司規(guī)定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點(diǎn)并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象

  8.采購管理。對采購程序和流程進(jìn)行規(guī)范,保證采購物資的及時(shí)到達(dá),滿足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應(yīng)及處理。

  9.倉儲管理。指導(dǎo)監(jiān)督倉儲部門制定相關(guān)的制度和流程,確定庫存標(biāo)準(zhǔn),庫區(qū)規(guī)劃等工作。

  10.技術(shù)管理。領(lǐng)導(dǎo)新品開發(fā)和工藝改進(jìn),根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進(jìn)計(jì)劃;配合公司研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)部門進(jìn)行老產(chǎn)品改造的實(shí)驗(yàn);

  11.設(shè)備管理。制定設(shè)備管理制度,建立設(shè)備檔案。生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)和改造;不定期巡視各生產(chǎn)部門設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,監(jiān)督是否執(zhí)行操范和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范及是否根據(jù)實(shí)際情況提出設(shè)備檢修要求等

  12.質(zhì)量管理。原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂;質(zhì)量不良原因的分析、報(bào)告及質(zhì)量投訴的追溯分析;

  13.安全管理。組織實(shí)施安全管理制度、設(shè)備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質(zhì)量監(jiān)測等規(guī)定,制定安全生產(chǎn)、設(shè)備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、危險(xiǎn)源、應(yīng)急預(yù)案、不合格品處理程序

  14.成本管理。領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)廠的物料消耗管理,制定相關(guān)的`規(guī)定并動態(tài)監(jiān)督實(shí)施和檢查,動態(tài)統(tǒng)計(jì)相關(guān)消耗數(shù)字

  15.統(tǒng)計(jì)分析。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)報(bào)表的編制,及原材料、過程產(chǎn)品、成品的數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及員工狀況的比較分析等

  16.員工培訓(xùn)。根據(jù)公司的相關(guān)培訓(xùn)制度制定各生產(chǎn)廠的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施和評估該培訓(xùn)的效果

  17.監(jiān)督檢查。根據(jù)下屬員工的崗位職責(zé),制定對下屬的具體工作要求,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作

  18.適時(shí)與下屬溝通,關(guān)心下屬思想、工作、生活

  19.參加公司相關(guān)會議、主持本部門例會

  20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

  批準(zhǔn):余志聰

  執(zhí)行:xxxx有限公司

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3

  工作職能:

  1、負(fù)責(zé)車間的運(yùn)營支持,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作

  2、負(fù)責(zé)車間的.現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

  3、負(fù)責(zé)車間文化活動的策劃、組織及宣傳

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)車間BMS&KPI管理

  2、負(fù)責(zé)周邊人力的協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

  3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系及員工關(guān)愛活動

  5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

  6、負(fù)責(zé)組織5S小組對車間現(xiàn)場進(jìn)行管理巡線定期

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、所有新使用面料的送檢,跟進(jìn)檢測進(jìn)度及檢測報(bào)告的'收集和管理。

  3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關(guān)基礎(chǔ)資料的整理。

  4、與供應(yīng)商和外發(fā)廠做好關(guān)于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調(diào)的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)部其他日常事務(wù)工作。

  5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

  6、責(zé)任感強(qiáng),做事認(rèn)真有耐心。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行評審。

  4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會,及時(shí)解決計(jì)劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

  7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的.收集、整理和歸檔工作,審核上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告

  8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

  9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

  10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1.自動機(jī)(自動插pin機(jī)、自動鐵殼組裝機(jī)、自動點(diǎn)焊機(jī)、aoi)設(shè)備維護(hù)

  2.生產(chǎn)之產(chǎn)品定時(shí)抽檢(尺寸、外觀)

  3.機(jī)臺5s執(zhí)行(每日機(jī)臺點(diǎn)檢)

  4.製程改善提出及執(zhí)行

  5.機(jī)臺頻繁維修之故障改善提出

  任職要求:

  1、年齡:18~28

  2、學(xué)歷:高中職

  3、科系:機(jī)電一氣化、機(jī)械專業(yè)

  4、工作經(jīng)歷:1~2年

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期

  2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃整理生產(chǎn)物料及資料;

  3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的問題;

  4、建立生產(chǎn)工作檔案。

  要求:

  1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)

  2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的'使用;

  3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的均可。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)銷售部訂單,合理妥善制定每日每周生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,進(jìn)行生產(chǎn)過程控制;

  3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)批次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)跟蹤;

  4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和工單入庫,確保生產(chǎn)按期按量執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;

  5、ERP錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9

  1、分析資料匯編并制作各價(jià)值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表

  2、資料匯編部門月度報(bào)告,會議紀(jì)要及OPL

  3、核查員工培訓(xùn)表,考核表跟蹤,考試成績及上崗證

  4、核查員工入職、離職及調(diào)崗申請

  5、核查考勤并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析

  6、部門各項(xiàng)活動的協(xié)調(diào)組織,部門內(nèi)部信息上傳下達(dá),跨部門合作協(xié)調(diào)

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10

  一、崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.

  2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).

  3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備完好率不低于95%,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.

  2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計(jì)劃,然后經(jīng)廠長審批后報(bào)礦有關(guān)部門.

  3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

  4、深入車間,了解設(shè)備運(yùn)行狀況,做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.

  5、加強(qiáng)電、鉗工管理,并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

  6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

  7、負(fù)責(zé)材料員上報(bào)的材料計(jì)劃和備品備件計(jì)劃的.審核,減少不必要的庫存.

  8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

  9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報(bào)給機(jī)動基建科

  10、按時(shí)參加各種會議.

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù).

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11

  總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

  8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。

  11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的'其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲

  1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

  3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個(gè)人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  項(xiàng)目管理部工作職責(zé)

  1、 項(xiàng)目管理部是分公司項(xiàng)目實(shí)施的歸口管理部門,負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

  2、 受分公司委托,負(fù)責(zé)本部門的人員管理,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員的工作。

  3、 負(fù)責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)本部門各項(xiàng)目的階段性情況,并按分公司年初的計(jì)劃,對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標(biāo)的分解,嚴(yán)格落實(shí)并由部門主任簽訂責(zé)任狀。

  4、 負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門的執(zhí)行項(xiàng)目,對項(xiàng)目的費(fèi)用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便做到為快速報(bào)價(jià)積累數(shù)據(jù)資料)

  5、 負(fù)責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報(bào)關(guān)、物資價(jià)格、運(yùn)輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

  6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)編制和修訂有關(guān)項(xiàng)目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù),做好項(xiàng)目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使分公司各項(xiàng)工作與國際接軌。

  7、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項(xiàng)目中有效使用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作,做好項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)工作,包括:工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

  8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動,配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門,參與編制投標(biāo)文件、參與編制報(bào)價(jià)估算(包括提出人工時(shí)估算、不可預(yù)見費(fèi)的估算意見)、合同談判及簽訂合同事宜。

  9、 項(xiàng)目中標(biāo)簽訂合同后,負(fù)責(zé)派出項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目

  組主要成員的建議名單,組成項(xiàng)目部。

  10、代表公司,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。

  11、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理工作,必要時(shí)由分公司授權(quán),代表分公司審核項(xiàng)目的有關(guān)文件,包括:項(xiàng)目開工報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、考核驗(yàn)收計(jì)劃、項(xiàng)目竣工及總結(jié)報(bào)告等文件。

  12、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,定期檢查項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況,以及項(xiàng)目全過程的管理與控制的實(shí)際情況,必要時(shí)提出處理意見與措施,并督促項(xiàng)目部改進(jìn)。

  13、督促項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)作。

  14、總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),積累項(xiàng)目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。(注:本部門將在項(xiàng)目部推行《崗位工作手冊》,讓部門各個(gè)項(xiàng)目部人員均達(dá)到工作職責(zé)清晰,規(guī)范化操作)

  15、負(fù)責(zé)本部門職員的考核和培訓(xùn),提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  16、組織項(xiàng)目回訪和編寫項(xiàng)目回訪報(bào)告。(注:目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部,項(xiàng)目回訪工作是否由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé))

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12

  1、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,保證生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)高效完成

  2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制,落實(shí)有效措施并抽檢

  3、負(fù)責(zé)對車間員工的合同管理與續(xù)簽

  4、生產(chǎn)車間人員的合理安排,避免生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)

  5、負(fù)責(zé)對鹽漬菜進(jìn)入車間前的檢查

  6、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)

  7、協(xié)助車間主任做好車間管理工作

  8、傾聽下屬的建議及見解及時(shí)向上反饋相關(guān)信息

  9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的`要求進(jìn)行生產(chǎn)管理

  10、員工的考勤記錄與用工記錄及時(shí)準(zhǔn)確

  11、每天負(fù)責(zé)對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查

  12、落實(shí)安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施,每日檢查,并做好安全記錄

  13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)

  14、遵守公司規(guī)章制度

  15、按規(guī)定時(shí)間上下班

  16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,制作日、周、月生產(chǎn)報(bào)表。

  17與公司其他部門進(jìn)行配合,提供其他部門需要的材料、數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13

  一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下,按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍,負(fù)責(zé)工廠全面的'行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

  二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策,研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標(biāo),組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,履行經(jīng)濟(jì)合同,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、負(fù)責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

  五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作,建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

  六、關(guān)心職工生活,注意改善職工的勞動條件,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工生活。

  七、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應(yīng)急事件;

  2、統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)/售后報(bào)表,日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù);

  3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;

  4、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn);

  5、負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄、考勤等工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)每天報(bào)表的檢查收集和日常生產(chǎn)工作的.協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督;

  3、協(xié)助經(jīng)理對生產(chǎn)任務(wù)的下發(fā),生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)工作;

  4、做好每天的生產(chǎn)記錄及工作情況匯報(bào);

  5、做好每月車間的費(fèi)用、產(chǎn)量和物料等統(tǒng)計(jì);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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