A级国产欧美激情在线,国产免费好AV黄片

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些推薦度：
相關(guān)推薦

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)（通用13篇）

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、具體計劃并組織實施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

　　2、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪恕⒒疾±先说腵護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并做出相應(yīng)的處理。

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

　　6、指導(dǎo)并定期評價病室護(hù)工工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。

　　7、落實護(hù)工的管理，合理安排護(hù)工工作，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，提高護(hù)工操作技能。

　　任職要求：

　　1、有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗，持有主管護(hù)師級別資格證書優(yōu)先。

　　2、有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)到病房收取各種標(biāo)本、處方及結(jié)賬單據(jù)，核對后送至相關(guān)科室；

　　2、負(fù)責(zé)各種化驗單的劃價、記帳、預(yù)約時間，并出具通知單至病房，并送出院帳單；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)取藥品和護(hù)理用品，并送至護(hù)士站；

　　4、負(fù)責(zé)照顧病人的`生活起居；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)護(hù)理老人的'日常生活起居，及居室衛(wèi)生；

　　2、能獨立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系；

　　3、嚴(yán)格做好交接班工作，做好當(dāng)班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級部門匯報；

　　4. 能積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 4

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護(hù)理舉止得體。

　　2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的'護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。

　　3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個老人的護(hù)理要充滿愛心。

　　5、工作期間下準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

　　7、老年公寓護(hù)理員不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。

　　9、實行全天24小時護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 5

　　1、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的'管理能力；

　　2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場策劃及運作能力；

　　3、負(fù)責(zé)組建運營管理團(tuán)隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的提升；

　　4、制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；

　　5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，制定、健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，目標(biāo)管理規(guī)定和年度工作計劃等。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 6

　　一、收發(fā)崗位職責(zé)

　　1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋，遇事細(xì)心向客戶解釋。

　　2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動、及時、準(zhǔn)確、無誤；點數(shù)認(rèn)真細(xì)致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。

　　3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出并在收送單上詳細(xì)注明情況。

　　4、作好布草的管理，進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類，嚴(yán)防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。

　　5、布草進(jìn)出洗衣房，要認(rèn)真核對，保證帳物相符，發(fā)現(xiàn)布草短缺，要及時查找原因，確保進(jìn)出數(shù)量無誤。

　　6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細(xì)說明當(dāng)天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶的`布草擺放要有明顯的標(biāo)志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

　　7、每天負(fù)責(zé)折疊本酒店巾類，并將其放入布草車中。

　　二、洗滌崗位職責(zé)

　　1、洗滌前檢查電源和機(jī)器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，有問題應(yīng)及時報修并監(jiān)督修理。準(zhǔn)備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。

　　2、洗滌前對布草進(jìn)行預(yù)檢、分類，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類，分批洗滌。

　　3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。

　　4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機(jī)在取出布草，嚴(yán)防出現(xiàn)事故。

　　5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類放入烘干機(jī)中，待其烘干后將其取出放于布草車中以待平燙（折疊）組折疊。

　　6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無油跡和污漬；毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。

　　7、工作結(jié)束后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛(wèi)生工作。

　　三、平燙（折疊）崗位職責(zé)

　　1、將洗滌好的布草進(jìn)行分類熨燙，操作時避免布草造成二次污染。

　　2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，保證機(jī)器安全運行；開啟燙平機(jī)，打開蒸氣閥進(jìn)行預(yù)熱（一般情況是十五分鐘），做好準(zhǔn)備工作；根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。

　　3、熨燙時布草必須拉平通過傳送帶，使其自然滾入，送入機(jī)內(nèi)；若發(fā)現(xiàn)有污漬時，應(yīng)及時揀出，來不及揀出的，應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時注意安全，避免手指與滾軸接觸。

　　4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整，分類擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶的布草擺放要有明顯的標(biāo)志。

　　5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應(yīng)及時揀出，對破損布草單獨揀出。

　　6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

　　7、在工作將要結(jié)束時應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機(jī)中余氣，節(jié)省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機(jī)器，并做好衛(wèi)生清潔工作。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)本樓的安全工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)安全方面的規(guī)章制度，對宿舍樓進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員和外來人員要及時向門衛(wèi)報告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進(jìn)行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時報告并協(xié)助門衛(wèi)疏散人員。

　　2、負(fù)責(zé)本樓秩序紀(jì)律工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳秩序、紀(jì)律方面的規(guī)章制度，對宿舍內(nèi)出現(xiàn)違反紀(jì)律、破壞公共秩序的行為進(jìn)行制止，嚴(yán)重情況應(yīng)立即向?qū)W生科報告，每天晚組織各層長檢查學(xué)生夜不歸寢情況，做好記錄。

　　3、負(fù)責(zé)本樓衛(wèi)生工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對公共場所的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，督促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作，每周二、四、六組織學(xué)生進(jìn)行寢室大清掃。

　　4、在學(xué)生科的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各層長及寢室長開展工作。

　　5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的`工作情況和本樓存在的各種問題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內(nèi)各項管理工作。

　　6、配合學(xué)校的各項任務(wù)開展工作。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 8

　　1、審核本單位年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區(qū)域發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、審核本單位消防安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，審核逐級消防安全責(zé)任制，并組織其落實。

　　3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實。

　　4、組織本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改落實工作。

　　5、組織開展對義務(wù)消防隊、全體員工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，組織開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

　　6、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。

　　7、定期聽取本單位執(zhí)行消防制度、標(biāo)準(zhǔn)和日常工作情況的匯報。

　　8、組織員工撲救初級火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。

　　9、考核本單位消防安全責(zé)任制的`落實。

　　10、管理本單位專職消防隊和義務(wù)消防隊。

　　11、定期向本單位消防安全第一責(zé)任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　12、完成本單位消防安全第一責(zé)任人委托的其他消防安全工作。

　　13、組織召開本單位年度消防工作會議，總結(jié)全年各項消防工作，表彰先進(jìn)、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 9

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

　　2、熟知本單位的消防狀況，對人員、設(shè)備、重點部位、倉庫儲存物資（可燃、易燃）等內(nèi)容做到情況明、底數(shù)清。

　　3、在本單位消防安全第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織義務(wù)消防隊開展滅火預(yù)案演習(xí)等各項消防安全工作。

　　4、協(xié)助專兼職消防安全管理人員開展消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

　　5、發(fā)生火災(zāi)時，迅速報警和撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)事故原因。

　　6、協(xié)助專(兼)職消防安全管理人員完成其它消防工作。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 10

　　1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。

　　2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識，

　　4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。

　　6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

　　7、定期組織員工的`政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

　　9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

　　10、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。

　　養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé) 11

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理小組的日常工作（包括治療和護(hù)理分工，負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的'床位分配）。

　　2、參加護(hù)理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護(hù)理查房，按要求溫馨巡視。

　　3、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)理員落實基礎(chǔ)護(hù)理，同時完成危重病人、特殊病人的護(hù)理，提出潛在護(hù)理問題，制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護(hù)理工作質(zhì)量。

　　4、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)理員對分管老人進(jìn)行臨床護(hù)理評估，運用整體護(hù)理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。

　　5、協(xié)助院內(nèi)的治療、和搶救工作，隨時檢查護(hù)理措施落實情況，及時與責(zé)任護(hù)理員溝通。

　　6、按照護(hù)理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導(dǎo)，按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)所有護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查執(zhí)行情況。

　　8、協(xié)助院長做好護(hù)理區(qū)護(hù)理管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。

　　9、積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

　　10、組織或主持護(hù)理查房，護(hù)理會議和個案討論，負(fù)責(zé)對責(zé)任護(hù)理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。