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管理人員崗位職責(zé)

時間:2024-08-26 23:32:46 工作職責(zé) 我要投稿

【精】管理人員崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的管理人員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【精】管理人員崗位職責(zé)

管理人員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)報名咨詢,協(xié)助教務(wù)主任實施開班計劃、落實任課教師。

  2、負(fù)責(zé)教師考勤,實施教師聽課計劃,及時和教師溝通學(xué)員的`情況和反饋。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生考勤,定期進行電話回訪,了解學(xué)員狀況,處理學(xué)員投訴。

  4、及時和學(xué)生、家長、教師進行溝通,處理突發(fā)事件。

  5、負(fù)責(zé)教室、教學(xué)用具、上課材料的準(zhǔn)備,維持校區(qū)環(huán)境整潔。

  6、錄入學(xué)員信息、匯總課程情況,完成上級交給的其它工作。

管理人員崗位職責(zé)2

  主要工作職責(zé):

  建設(shè)和管理專業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工及開發(fā)團隊,領(lǐng)導(dǎo)公司一切技術(shù)工作,不斷提高公司的科學(xué)技術(shù)水平,提高公司的`技術(shù)綜合競爭力,嚴(yán)格履約,控制技術(shù)風(fēng)險,對設(shè)計、營銷、制造、安裝提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。

  職位要求

  1、土木工程類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,接受過工程管理或相關(guān)企業(yè)管理方面的培訓(xùn);

  2、高級工程師及以上職稱,國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師;

  3、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工技術(shù)性工作經(jīng)驗10年以上(含相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗5年以上)。

  4、35周歲及以上,身體健康;

  5、具有較強的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識和處理工程技術(shù)難題的能力;

  6、有公司大局觀,整體協(xié)調(diào)能力強;

  7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,決策果斷。

  行業(yè)百強企業(yè)任職經(jīng)歷,有前50強企業(yè)管培生經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

管理人員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進行管理和分析;

  2、擬定合同文本,并跟蹤合同簽訂情況;

  3、了解各項目的進展、需求和存在的問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作;

  5、對合同、驗收報告等相關(guān)文檔及時歸檔、妥善管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,頭腦清晰,思維敏銳,善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,專業(yè)不限;

  2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

  職責(zé)描述:

  1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提供公司經(jīng)營決策所需信息;

  2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場,擬定公司營銷策略,制訂營銷程序,確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略;

  3、研究行業(yè)環(huán)境,搜集市場信息、測量市場容量;

  4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、MBA相關(guān)專業(yè);

  2、有大公司三年以上工作履歷(如格力、美的、TCL等),也可接受應(yīng)屆生;

  3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)日常各項管理工作,維持市場內(nèi)的.正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

  2)與商戶溝通,了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。

  3)負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況,對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

  4)負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

  5)隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

  崗位要求:

  1)35歲以下,職中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限。

  2)有責(zé)任心,表達(dá)能力好,善于與人溝通。

  3)有市場、商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4)具有基本計算機操作知識。

管理人員崗位職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作,做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

  二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

  三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

  四、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  五、落實本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

  六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的`正常完成。

  七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

  八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)5

  學(xué)校辦公室工作職責(zé)

  學(xué)校辦公室在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理學(xué)校日常行政事務(wù),為廣大師生服務(wù),具體工作職責(zé)如下:

  一、負(fù)責(zé)加強學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系;協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作。

  二、按照學(xué)校的要求,負(fù)責(zé)組織草擬學(xué)校年度計劃和總結(jié),負(fù)責(zé)草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿,并經(jīng)校長審核后定稿,完善發(fā)文手續(xù)。

  三、負(fù)責(zé)具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

  四、按照上級組織的各類會議、文件精神,處理、填報好有關(guān)報表,并及時傳達(dá)相關(guān)精神。

  五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料,做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔;

  六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作;

  七、做好學(xué)校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

  八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作,及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

  德政處工作制度

  德政處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢,認(rèn)真抓好學(xué)生及教師隊伍的思想道德教育。

  一、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校德育工作計劃、總結(jié),分享德育經(jīng)驗,開展中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)。

  二、堅持不懈地抓好學(xué)生的《一是一善》工作,定期檢查、批改、評比。

  三、搞好學(xué)校德育隊伍的建設(shè),做好班主任的學(xué)習(xí)、考核、評優(yōu)等工作。

  四、配合學(xué)校少先隊組織,抓好學(xué)生小干部的培訓(xùn)和開展學(xué)校的團隊活動。

  五、組織全校學(xué)生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

  六、負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律教育、生活管理及違紀(jì)處分等工作。

  七、開展紀(jì)律、衛(wèi)生評比、評選活動,每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

  八、配合家長、學(xué)校與教務(wù)處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

  九、優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,配合總務(wù)處搞好學(xué)校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

  十、組織班主任做好學(xué)生的操行評語和操行等級評定工作。

  十一、及時收繳各種資料,如:一日一善、。

  教務(wù)處工作職責(zé)

  一、協(xié)助校長組織組織全體教師學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論,指導(dǎo)制定各類教育教學(xué)計劃,主持教研組長會議,研究有關(guān)教學(xué)工作的各種問題,檢查學(xué)校教學(xué)工作的全過程,保證全面完成教學(xué)任務(wù)。

  二、組織編班、合理分配教師工作,制排課程表,擬定編制學(xué)校各種教務(wù)表冊;做好教師的'學(xué)習(xí)、工作的考核工作。

  三、組織安排各時期、各學(xué)科的測試工作,并進行綜合統(tǒng)計和分析,綜合統(tǒng)計各班的生源情況,處理差生的補課工作;解決學(xué)生的插班、轉(zhuǎn)學(xué)及學(xué)籍等問題,審核頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書,審核教科書的預(yù)定工作。

  四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課,了解教師的業(yè)務(wù)能力,教學(xué)效果,適時安排教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  五、積極配合德政處做好學(xué)生孝悌之道的教育工作,指導(dǎo)班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

  六、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)。指導(dǎo)班主任召開家長座談會,聽取、吸納家長各方面的良善之策。

  七、調(diào)控學(xué)生的體育衛(wèi)生及課外活動,宏觀組織學(xué)生參加社會實踐活動,使學(xué)生在“五育”方面得到發(fā)展。

  教研組長工作職責(zé)

  一。組織本組教師學(xué)習(xí)本教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)目的和任務(wù),討論并確定本學(xué)科全學(xué)期和各單元章節(jié)的教學(xué)要求。

  二。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本學(xué)科教學(xué)實際制定教研組活動計劃,課題研究計劃與實施,做好期末總結(jié)工作。

  三。指導(dǎo)和檢查本組教師鉆研教材和備好課,在個人備課的基礎(chǔ)上,組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動,協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案,并及時進行量化評議。

  四。經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系,研究教學(xué)方法的改進。

  五。配合教務(wù)處研究和制定一學(xué)期學(xué)生抽考的時月,測試命題的原則,組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

  六。積極開展教學(xué)研究活動,從實際出發(fā),確定教研組和個人教學(xué)研究的專題或重點,圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動,及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

  七。制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫組教學(xué)上有困難的教師提高教學(xué)水平。

  八。負(fù)責(zé)組織本學(xué)科興趣小組、學(xué)科競賽等教學(xué)輔助活動。

  少先大隊制度

  一、活動制度

  1、每學(xué)期開學(xué),大隊輔導(dǎo)員要根據(jù)少工委活動精神和學(xué)校的整體工作安排,制定本學(xué)期工作計劃,布置工作。

  2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

  3、各中隊在德政處和大隊的指導(dǎo)下,進行全校的衛(wèi)生、紀(jì)律和一日一善的定期檢查。

  4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

  5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動,召集中隊分享、交流學(xué)習(xí)與工作心得。

  6、配合德政處每學(xué)期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

  7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達(dá)標(biāo)情況,學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊,并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習(xí)。

  二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

  1、定期選拔少先大隊干部,并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時,少先大隊組織隊干部參與大會活動議程,使他們在活動中得到鍛煉,。

  2、隊干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用,努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學(xué)習(xí)及各方面的表現(xiàn)情況,對于成績優(yōu)異者,及時給予表揚。每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部,并在大會上予以表彰。對工作效率低,能力差的隊干部,經(jīng)大隊會議通過(半數(shù)以上)應(yīng)提出要求,并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

  心理咨詢室管理制度

  1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細(xì)致和認(rèn)真,要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

  2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者自助。

  3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

  4、尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,必要時可通知學(xué)校和家長,取得支持和配合。

  5、心理咨詢信件保證第二天及時回復(fù),同時做好存檔。

  6、做好有關(guān)材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

  7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

  8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

  9、每天的心理輔導(dǎo)老師按具體的工作安排進行值班。

  10、工作完畢,關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

  醫(yī)務(wù)室管理制度

  1、校醫(yī)務(wù)室必須貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持“以人為本,主動服務(wù),熱情服務(wù)”的工作宗旨,努力提高師生員工的健康水平。

  2、每學(xué)期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學(xué)期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

  3、醫(yī)務(wù)老師必須對工作極端負(fù)責(zé)任,從內(nèi)心深處體貼生病師生,態(tài)度和藹,遇問題應(yīng)耐心解釋。

  4、開展學(xué)校健康教育,對教師和學(xué)生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病,采取積極的預(yù)防措施,并總結(jié)適應(yīng)本校預(yù)防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

  5、取藥時必須要精神集中,細(xì)心謹(jǐn)慎,不得估計取藥。認(rèn)真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學(xué)生每次發(fā)藥量為一次量,酌情增加,不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應(yīng)耐心向生病師生說明服用方法及注意事項,應(yīng)經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

  6、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

  7、負(fù)責(zé)對學(xué)校的宿舍衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督。

  微機室管理制度

  一、微機室是微機教學(xué)和操作的重要場所,非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

  二、為保證微機室的無塵狀態(tài),進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

  三、不準(zhǔn)隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

  四、不準(zhǔn)把食品、飲料等帶入室內(nèi),嚴(yán)禁吸煙。

  五、保持室內(nèi)肅靜,不得大聲喧嘩及打鬧。

  六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作,上機后人機對號,并做好上機記錄。

  七、聽從微機教師的指揮,按要求程序操作。

  八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動,不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

  九、不得擅自使用非法復(fù)制和來歷不明的光盤和軟盤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,如帶有病毒追究責(zé)任。

  十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  十一、物品的人為損壞,按價賠償,物品的丟失追查直接責(zé)任人,由直接責(zé)任者賠償。

  十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許不得私自帶出室外,所有物品進出必須有臺帳。

  十三、雷雨天必須關(guān)機,無特殊情況不準(zhǔn)開機。

  音樂室管理制度

  一、音樂室由上音樂課教師負(fù)責(zé)管理。

  二、管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

  三、注意室內(nèi)清潔,不準(zhǔn)帶東西在室內(nèi)吃,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物、不準(zhǔn)在座臺、墻壁亂刻亂畫。

  四、上課、排練節(jié)目,學(xué)生要有秩序進入室內(nèi),按規(guī)定的地方排練,就座,室內(nèi)保持安靜,不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動、打鬧。

  五、愛護音樂器材,沒有取得音樂教師允許,不準(zhǔn)隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。

  六、集體性文藝活動,音樂教師要提前準(zhǔn)備好器材。每次活動完,要檢查器材放置,關(guān)鎖好門窗,如失職造成損失,按損失程度,追究其責(zé)任。

  七、音樂器材借出和非音樂教師使用,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。

  八、音樂器材一般不外借,外單位借用,應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  體育器材管理制度

  一、體育器材設(shè)備是學(xué)校的基本建設(shè)之一,必須切實加強管理,確保體育教學(xué)的正常進行和課外訓(xùn)練活動的正常開展。

  二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳,做到帳物相符,帳帳相符。每學(xué)期末清點一次,每年底與總務(wù)處對帳一次。

  三、體育器材分類存放,定位定櫥,陳列有序。要保持室內(nèi)整潔,按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修,使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應(yīng)按時準(zhǔn)備好器材,并作必要的檢查,確保體育課教學(xué)的正常進行。

  五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)登記,并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

  六、所借器材設(shè)備在使用時,任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地,如發(fā)現(xiàn),保管人員有權(quán)收回,并提出批評。

  七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用,應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  八、保管人員如有變動,應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)場監(jiān)交,按帳點物,逐件交接。遇有帳物不符時,要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。

  小學(xué)圖書閱覽室借閱制度

  為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,特做出以下規(guī)定:

  一、教職工由本人辦理借書事宜,學(xué)生由語文教師(或班主任)統(tǒng)一組織辦理借書。

  二、學(xué)生每人次可借閱圖書1本(班內(nèi)可由語文教師組織互換),借期15天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

  三、職工每次可借閱一般圖書2本,借期30天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,將被禁止一個月借書。

  四、工具書一律不外借,只限在閱覽室內(nèi)查閱。

  五、讀者要愛護圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。

  六、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本,按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。

  七、教職工調(diào)離學(xué)校,學(xué)生畢業(yè)離校時應(yīng)交回全部借書,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

  九、凡本校學(xué)生借閱圖書,必須由學(xué)校圖書管理員允許,并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

  十、讀完后,要按時到圖書室辦理歸還手續(xù),并做好記錄。

管理人員崗位職責(zé)6

  一、項目部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、行政法規(guī)以及工程項目的各項強制標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,維護公司的合法權(quán)益。代表公司實施工程項目全面管理,全面履行與業(yè)主簽訂的工程項目管理合同。

  2、按照公司規(guī)定全面主持項目部的管理協(xié)調(diào)工作,與項目部班子其他成員共同履行工程項目管理合同的各項任務(wù)、明確目標(biāo)。

  3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責(zé)任、規(guī)章制度、編制總體計劃、運用科學(xué)先進的現(xiàn)代管理方法,實施對工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制,促進各項目標(biāo)的完成。

  4、協(xié)調(diào)好項目部內(nèi)部、管理層與作業(yè)層,以及項目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(教辦)、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工、社會等各方面的關(guān)系。貫徹落實“安全第一,質(zhì)量至上”的方針,認(rèn)真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒布的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范要求做好各項督查工作,推進進度、質(zhì)量、安全等管理,建立健全完善的管理制度。

  5、負(fù)責(zé)項目部目標(biāo)成本的編制,抓好項目成本管理和成本核算,嚴(yán)格控制各類非必要性開支,采取一切措施努力降低管理成本。

  6、組織指導(dǎo)項目管理體系的建立和組織機構(gòu)的設(shè)置,資源的配置,內(nèi)部發(fā)文的批準(zhǔn)、發(fā)布、實施和有效運行。

  7、有計劃、有組織、有目標(biāo)地組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù),切實搞好職工培訓(xùn)和業(yè)余教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

  二、項目部副經(jīng)理崗位職責(zé)

 。薄⒇(fù)責(zé)項目一線管理工作,直接安排各責(zé)任區(qū)完成和工程管理任務(wù)指標(biāo)。

  2、根據(jù)管理合同及工期要求,組織編制年、季、月、周的管理計劃,充分做好管理調(diào)度安排,合理組織督查工作。

  3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全的管理體系并實施運行,協(xié)調(diào)各職能部門的協(xié)作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)各責(zé)任區(qū)管理體系的運行及督查工作的控制、考察和評定。

  4、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策和上級有關(guān)規(guī)定,組織制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。在項目工程施工前制定安全措施,對重點工程、關(guān)鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施,把各項目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

  5、組織項目部人員學(xué)習(xí)施工規(guī)范、安全質(zhì)量規(guī)范及操作規(guī)程,增強職工安全生產(chǎn)意識。組織有關(guān)人員進行定期和不定期的進度、安全、質(zhì)量等檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、加強科學(xué)管理,協(xié)調(diào)文明施工,及時下達(dá)各項管理任務(wù),召開調(diào)度會議,分析生產(chǎn)形勢,研究解決管理中存在的問題。

  三、各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、組織實施貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的項目管理工作。

  2、編制責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作計劃、并對執(zhí)行情況進行督促檢查,根據(jù)施工進度及時、準(zhǔn)確地進行工程情況調(diào)度。

  3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的管理工作,掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況,經(jīng)常研究分析施工中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),向各建設(shè)主體及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

  4、經(jīng)常檢查保證工程質(zhì)量的措施,參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析,制定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、并協(xié)調(diào)落實。

  5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“驗標(biāo)”,參加工程的自檢和交驗。

  6、認(rèn)真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作,及時編制竣工文件、技術(shù)總結(jié),參加工程初驗及竣工驗交工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  四、安質(zhì)工程師崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法令和有關(guān)部門安質(zhì)方面的方針、政策、及上級頒發(fā)的規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的.貫徹落實情況。

  2、開展質(zhì)量、安全的宣傳教育工作,使員工牢固樹立“安全第一,質(zhì)量至上”的觀點,協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。

  3、定期檢查質(zhì)量檢測工具、儀表、設(shè)備的完好狀況。

  4、負(fù)責(zé)開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質(zhì)量的定期檢查工作,并對隱蔽工程做好檢查登記記錄。

  5、檢查督促落實安全質(zhì)量保證措施,組織參加安全質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)會議及專業(yè)會議。

  6、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

  7、參加工程質(zhì)量檢查,評定質(zhì)量等級,參加竣工、預(yù)算及驗收交接工作。

  8、負(fù)責(zé)參加檢查已完工程質(zhì)量驗交工作。

  9、參加場組織的安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)安全施工質(zhì)量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗,按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報表。

  10、對不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求,必要時可簽發(fā)工程質(zhì)量問題通知單,遇有嚴(yán)重影響施工質(zhì)量情況有權(quán)停止施工。

  11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量問題,提出整改意見和辦法,并督促落實,參加質(zhì)量攻關(guān)小組活動。

  12、做好安全、質(zhì)量教育活動,定期對班組進行安全質(zhì)量評比,并提出獎罰意見。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、資金控制工程師崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計人員職責(zé)條例》、《成本管理法》及財務(wù)會計規(guī)章制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律。

  2、負(fù)責(zé)項目部的資金籌措和費用開支計劃控制工作。

  3、負(fù)責(zé)項目部的成本核算工作,編制財務(wù)決算報表及有關(guān)報表。

  4、抓好工程結(jié)算工作,督促和檢查施工部門的工程收尾工作。

  5、加強各所轄管理企業(yè)資金周轉(zhuǎn),控制計劃外開支。

  6、對工程質(zhì)量不合格的工程有權(quán)拒絕支付一切不合理開支費用;對返工、修補的經(jīng)濟損失要查明責(zé)任,嚴(yán)加控制。

  7、研究實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策和單位工程的量、本、利分析。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  六、綜合辦公室及資料員職責(zé)

  1、宣傳貫徹落實國家政策和法律法規(guī),及時傳達(dá)上級和有關(guān)部門指示精神。

  2、建立健全項目部相關(guān)規(guī)章制度和各種組織機構(gòu)及各部門 崗位責(zé)任制。

  3、做好有關(guān)會議的籌備、組織工作,做好黨務(wù)、工會、行政等綜合會議記錄和議定事項的傳達(dá)、督辦工作。

  4、起草相關(guān)會議講話文字材料,做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。

  5、購置保管好辦公、生活用品,做好生活用車和食堂管理工作,做好后勤服務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)項目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作,配合有關(guān)部門做好標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場及文明施工等工作。

  7、配合有關(guān)部門做好本項目部的人力資源、勞務(wù)管理及培訓(xùn)工作。

  8、負(fù)責(zé)對小車司機、廚師進行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓(xùn)。

  9、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述

  1、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)形象和職工的利益,確保公司下達(dá)的各項指標(biāo)全面完成。

  2、負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作,對項目管理內(nèi)的各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

  3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙,優(yōu)化施工方案,為快速施工創(chuàng)造條件。

  4、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計,包括過程進度和計劃方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施。

  5、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的'配置及協(xié)調(diào)。

  職位要求

  1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場管理;

  2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書;

  3、有3~5年以上鋼結(jié)構(gòu)項目管理工作經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程、建筑鋼結(jié)構(gòu)工程,對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等相關(guān)工作的管理有較強的管控能力;

  4、具備良好的計劃、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

  5、土木工程、機械制造及相關(guān)專業(yè);

  6、熟悉CAD及辦公軟件。

管理人員崗位職責(zé)8

  現(xiàn)場項目執(zhí)行經(jīng)理是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,是負(fù)責(zé)對整個工程項目進行管理、指導(dǎo)的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動項目執(zhí)行經(jīng)理的積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、項目執(zhí)行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

  2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目的`各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進行檢查,負(fù)責(zé)落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實施。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。

  4、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量評比小組活動。

  6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及標(biāo)化工地管理工作。

  7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

  8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

  9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

  10、領(lǐng)導(dǎo)做好施工技術(shù)資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。

管理人員崗位職責(zé)9

  1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

  2、起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程,并指導(dǎo)、督促制度、流程的執(zhí)行。

  3、在產(chǎn)品采購進貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護,運輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。

  4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案

  5、協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

  6、與x監(jiān)局對接,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營許可證書的'變更及日常管理,對各級x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進行接待。

管理人員崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試

  2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件

  3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題,如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。

  4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關(guān)測試文件

  5、熟悉逆變器、閘機驅(qū)動、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先

管理人員崗位職責(zé)11

  1、駕校辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好校長交辦的各項工作,草擬駕校的'各種文件,協(xié)助校長處理校務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系,支持各部門開展工作。

  3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動,做好安全防范工作。

  4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí),做好教職工的政治思想工作。

  5、代表駕校參加各種社會活動,宣傳、樹立駕校良好形象。

  6、負(fù)責(zé)辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

  7、收集校內(nèi)外各種信息,井提出意見,供中心主任和駕校行政會議作決策。

  8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的組織接待工作。

  9、校長不在校時,做好接待外來人員的工作,妥善處理有關(guān)問題。

  10、代表駕校處理突發(fā)事件。

  11、協(xié)助校長收集駕校有關(guān)檔案資料,管理綜合檔案室。

管理人員崗位職責(zé)12

  1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

  2、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

  3、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

  5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

  6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

  7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題。

  8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

  9、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

  10、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

管理人員崗位職責(zé)13

  1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī),全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃,計劃和措施,定期組織研究公司環(huán)境狀況檢查,及環(huán)保落實工作情況;

  2、負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的'起草、監(jiān)督和執(zhí)行。

  3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。

  4、廣泛開展環(huán)保宣傳,普及環(huán)?茖W(xué)知識,推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行。

  5、負(fù)責(zé)公司各類除塵排放點的廢氣監(jiān)控,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放。

  6、發(fā)生環(huán)保事故,要立即保護現(xiàn)場,當(dāng)場拍照,及時上報,并積極參加調(diào)查處理。

管理人員崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助項目經(jīng)理貫徹實施項目工程全面管理計劃的落實與實施,對承建的項目工程負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)、安全規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作并進行監(jiān)督檢查。

  3、組織對項目工程危險源的識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作,領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的工、料、機管理,確保施工生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)項目工程職業(yè)安全健康管理方案和職業(yè)安全健康應(yīng)急計劃和防范措施的編制,并監(jiān)督貫徹落實。

  5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場全面管理,領(lǐng)導(dǎo)實施文明施工和安全生產(chǎn)工作,滿足相關(guān)方的要求,負(fù)責(zé)

  對全員進行職業(yè)安全健康教育,組織勞務(wù)分包方的'進場安全教育培訓(xùn)。

  6、對職業(yè)安全健康出現(xiàn)的事故、事件進行處置,制定職業(yè)安全健康不合格項的糾正、預(yù)防措施。

  7、編制月度生產(chǎn)計劃,對分承包方進行管理。

管理人員崗位職責(zé)15

  一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、徹執(zhí)行國家、項目所在地政府的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司的 規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)程,接受分管部門的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

  2、組建和優(yōu)化項目管理班子,健全和完善管理體系,實行條例化、辦 事程序化。

  3、全面工作,召開項目工作會議,研究解決生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全 等重大問題。根據(jù)需要及時制定完善有關(guān)的計劃、規(guī)章制度、生產(chǎn)措施等。

  4、職工隊伍,優(yōu)化施工方案,抓好生產(chǎn)設(shè)備、勞動力及資金調(diào)配,妥 善處理好三者關(guān)系,建立和維護好正常的生產(chǎn)秩序,確保項目生產(chǎn)順利進行。

  5、營思想,廉潔奉公、勤政務(wù)實。堅持兩個文明一起抓,做好職工 思想政治工作,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng)文明安全工地。

  6、質(zhì)量與安全管理,搞好計劃投資和工程成本核算,確保優(yōu)質(zhì)、高規(guī) 定,搞好新技術(shù)的開發(fā)及推廣應(yīng)用。

  7、編制工程的施工組織設(shè)計,審核單位工程的施工方案,參加圖紙會 審、技術(shù)交底和及時掌握設(shè)計圖紙變更。

  8、技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進行輔導(dǎo),總結(jié)交流經(jīng)驗,掌握施工標(biāo)準(zhǔn)、技 術(shù)規(guī)范、提高施工水平。

  9、本單位范圍的全面質(zhì)量管理,保證工程質(zhì)量,安全技術(shù)的實施,定 期召開技術(shù)工作會議。

  10、指導(dǎo)、督促分隊技術(shù)人員遵守規(guī)范,按圖施工,對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責(zé)令整改,達(dá)到要求方可施工。

  11、量檢查,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開好質(zhì)量分析會和總結(jié)評比工作。

  12、研究克服質(zhì)量通病,宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)。

  13、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  二、項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)施工現(xiàn)場管理規(guī)定,對施工現(xiàn)場安全質(zhì)量文明施工等各項管理負(fù)指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。

  2、協(xié)助項目經(jīng)理落實施工現(xiàn)場各級人員的崗位責(zé)任制及施工管理制度。對全員進行現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)教育、考核。

  3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計和季節(jié)性施工方案。審批手續(xù)齊全,針對性強,內(nèi)容合理。

  4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場大門、圍擋、施工區(qū)、生活區(qū)、標(biāo)牌圖板和臨時設(shè)施工程的總體布置,符合有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工區(qū)、生活區(qū)責(zé)任劃分,設(shè)標(biāo)志牌,分片包干到人及成品保護的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場道路硬化,保持道路暢通及場內(nèi)排水設(shè)施有效,現(xiàn)場無積水。負(fù)責(zé)現(xiàn)場道路垃圾站硬化,及時組織清運建筑物內(nèi)外零散碎料和垃圾。

  7、定期對施工現(xiàn)場各項管理進行監(jiān)督、檢查、提出整改意見并進行復(fù)查。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理資料的建檔和管理工作。

  三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)施工現(xiàn)場各項管理規(guī)定,在技術(shù)上負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場各級人員的崗位責(zé)任制及各項管理制度。

  3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、補充施工組織設(shè)計、季節(jié)性施工方案,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4、按基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝修三階段繪制施工總平面圖并組織落實。

  5、協(xié)助項目經(jīng)理制定文明安全施工計劃并組織實施。協(xié)助項目經(jīng)理對全體員工進行文明安全生產(chǎn)教育和組織文明安全大檢查,確保文明安全生產(chǎn)順利進行。

  6、研究克服質(zhì)量通病,宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)。

  7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  四、施工員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定好項目管理目標(biāo)和現(xiàn)場管理方案。嚴(yán)格執(zhí)行項目部的各項工作安排,主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),隨時到建設(shè)單位或技術(shù)部門了解工程設(shè)計變更及施工技術(shù)要求,組織布置落實。

  2、熟悉圖紙、設(shè)計變更及各項技術(shù)資料,負(fù)責(zé)分部分項工程的技術(shù)交底和施工管理,確!叭詸z”制度和工程施工的順利進行。

  3、按照施工進度計劃,嚴(yán)格按照施工任務(wù)單和施工預(yù)算中的材料消耗計劃,組織指導(dǎo)和督促施工,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)搞好工程成本核算。

  4、深入施工現(xiàn)場,及時指導(dǎo)班組施工,分階段、定期召開生產(chǎn)例會,布置任務(wù),拿出解決問題的措施和方案,主持各項工程驗收和工程質(zhì)量評定。

  5、做好施工日志,認(rèn)真聽取職工的合理化建議,搞好工地文明安全達(dá)標(biāo)工作。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)。

  6、配合預(yù)結(jié)算員及時辦理好各種現(xiàn)場身份證及有關(guān)變更手續(xù)。

  7、做好項目范圍內(nèi)的文物、古跡、地下埋藏物及自然景觀的保護。

  8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  五、安全員崗位職責(zé)

  1、熟悉安全管理條例,掌握安全管理技術(shù),執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,懷著對國家、對人民生命財產(chǎn)極端負(fù)責(zé)的.精神,確定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),制定管理計劃和措施。

  2、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程,及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)生產(chǎn)的規(guī)定或要求,提高職工的安全意識和自我保護能力。

  3、組織和實施以確保安全生產(chǎn)及目標(biāo)的種種形式的競賽活動,表揚執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度的先進事跡或先進人物,獎勵有功人員。

  4、深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時糾正,對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應(yīng)立即制止,并按安全生產(chǎn)獎罰的規(guī)定進行處理。

  5、參加審查施工技術(shù)方案,設(shè)備安裝驗收。對各班組、工種進生安全技術(shù)交底同時,做好入場職工的“三級”安全教育。

  6、認(rèn)真填好安全日記和安全生產(chǎn)的會議或活動的記錄,整理好各種安全資料。

  7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  六、質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、應(yīng)有正確的質(zhì)量管理指導(dǎo)思想和腳踏實地的工作作風(fēng)。貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關(guān)施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督和檢查工程質(zhì)量。

  2、確定項目質(zhì)量管理目標(biāo),制定項目質(zhì)量管理制度和措施。建立QC小組,堅持QC小組活動制度,做好質(zhì)量管理的調(diào)查、交流、總結(jié)和評比工作。

  3、職工中開展《規(guī)范》教育。理論上堅持培訓(xùn)考核,實踐上貫徹技術(shù)、質(zhì)量交底,施工中嚴(yán)格檢查督促,確保工程質(zhì)量一次成優(yōu)。

  4、配合有關(guān)部門抓好分項工程和材料的驗收,工程質(zhì)量和材料質(zhì)量資料的檢驗、搜集和重點材料的技術(shù)測試。

  5、堅持現(xiàn)場巡視,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,配合施工人員“三自檢”工作,處理好項目遺留事項,做好工程質(zhì)量的回訪和評優(yōu)申報工作。

  6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  七、預(yù)算員崗位職責(zé)

  1、努力提高業(yè)務(wù)水平,參加工程投標(biāo)工作,提高編制工程預(yù)算的質(zhì)量,取費應(yīng)注意合法、有理、有據(jù),能經(jīng)得起審價、審計的考驗。

  2、施工圖紙,配合有關(guān)人員編制施工形象進度計劃,按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)算,及時開出施工任務(wù)單和耗料計劃單,并以此指導(dǎo)項目生產(chǎn),確保施工定額制度的順利進行。

  3、配合項目領(lǐng)導(dǎo)搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

  4、及時收集設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決算,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收,如實向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  5、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  八、材料員崗位職責(zé)

  1、要有強烈的事業(yè)心和誠實正派的工作作風(fēng)。遵守國家有關(guān)政策規(guī)定,熟悉材料規(guī)格、型號、產(chǎn)地、性能、結(jié)構(gòu)特征、構(gòu)造原理、內(nèi)在質(zhì)量和用途。

  2、掌握材料的市場價格變化,本著節(jié)約、就近取材的原則,精打細(xì)算降低材料的成本價。

  3、采購材料做到七個堅持:

 。1)要核實材料計劃單;

 。2)要貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉;

 。3)要有主要材料的質(zhì)保書、五金交電產(chǎn)品的出廠合格證及名優(yōu)產(chǎn)品證書,必須隨貨交驗;

 。4)要具備正當(dāng)齊全的結(jié)算憑證;

 。5)要辦妥遺留事務(wù);

 。6)要確保工程施工用料的需要;

 。7)要材料進場及時辦好入庫手續(xù)。

  4、積極參與項目的成本核算,堅持“三不”采購:一是無施工部門需要材料計劃不采購;二是不合質(zhì)量要求的物資不采購;三是感情投資的物資不采購。

  5、隨時了解所在項目的材料庫存情況,杜絕因積壓而影響材質(zhì)和資金周轉(zhuǎn),同時也要防止因疏忽致使材料供應(yīng)脫節(jié),影響施工生產(chǎn)。

  6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  九、資料員崗位職責(zé)

  1、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。

  2、深入施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程進度,及時做好各項工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄。做好分部分項工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作。

  3、掌握各種材料的檢驗方法,收集各種材料的合格證、檢驗報告單。

  4、按規(guī)定制作、養(yǎng)護好混凝土和砂漿試塊主要材料的理化測試。

  5、根據(jù)試驗室出具的混凝土和砂漿配合比,抓好施工現(xiàn)場的計量工作。遇到特殊情況時,必須及時向施工人員下達(dá)配合比的變更通知。

  6、對資料的整理要求完整、準(zhǔn)確,不做假資料,做到實際施工資料和設(shè)計圖相符,協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場簽證。

  7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  十、試驗員崗位職責(zé)

  1、分管試驗,試驗取樣,試驗資料必須齊全有效。

  2、熟悉鋼筋、水泥、砂石、磚類、基礎(chǔ)回填土、瀝青、混凝土等試驗取樣方法,進行砂漿試塊養(yǎng)護、混凝土坍落度試驗、測量溫度等做到準(zhǔn)確無誤,原始記錄齊全正確。

  3、做好日常安排的試驗項目的計劃試件、試樣送檢、方法正確,過程符合規(guī)定要求。

  4、做好本公司不能試驗需外送試驗的試件、試樣送檢、取件工作,積極配合有關(guān)部門進行試驗工作。

  5、按時收集、整理、填報(月、季、年)試驗統(tǒng)計報表和有關(guān)資料,及時、正確無誤。

  6、做好混凝土、砂漿、砂、石、水的計量和配比工作,并配合收料員檢查相關(guān)材料的合格率。

  7、嚴(yán)格遵守有關(guān)試驗、送檢、到樣規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。

  8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  十一、測量員崗位職責(zé)

  1、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識,熟悉各種測量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

  2、做好分管區(qū)內(nèi)的測量達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理,措施資料齊全。

  3、做到各項測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)、資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計、測量圖的繪制等符合技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定,滿足施工需求。

  4、做到明確技術(shù)要求、施測程序、主要問題、質(zhì)量要求,加強測量放線工作質(zhì)量管理,落實測量復(fù)核制。

  5、做好測量結(jié)果的整理,測量圖的繪制,資料匯總、整理、遞交、保管工作,各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤、真實可靠。

  6、做好測量儀器設(shè)備的校正及測量儀器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作,保證精度,保持良好的使用狀況。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分包單位的測量技術(shù)工作和解決疑難測點及轉(zhuǎn)點的測量工作。

  8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  十二、機管員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項機械設(shè)備管理制度、操作規(guī)范,管理好本崗位范圍內(nèi)的機械使用、檢查、維修、保養(yǎng)工作。

  2、嚴(yán)格實行定機、定人、定職責(zé)、持證上崗、安全交底、交接班等安全制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級分管匯報。

  3、負(fù)責(zé)搞好機械設(shè)備臺賬管理,對分管的機械日常運轉(zhuǎn)、維修、保養(yǎng)的情況作詳實的記載。

  4、參加制定機械管理的目標(biāo)、措施、辦法等并組織實施,參加現(xiàn)場中小型設(shè)備安裝驗收,監(jiān)督整改措施落實,必要時行使安全否決權(quán)。

  5、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場機械管理情況,提出改進方案或建議。

  6、協(xié)助有關(guān)部門做好對機操人員的教育工作者、培訓(xùn)工作,檢查機操人員的持證上崗情況。落實“四不放過”的措施。

  7完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

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