業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標。
2、負責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動。
3、最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的`銷售增長及市場占有率的提高。
4、負責(zé)行業(yè)用戶的維護及開拓和發(fā)展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的進取心，英文良好。
3、具較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗亦可。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護工作（補貨、陳列、店員溝通、；
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標；
3、負責(zé)產(chǎn)品進場及鋪貨管理；
4、負責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
5、負責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情；
3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進場及鋪貨管理；
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)3
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。
5.進行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的'工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標。
8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
(一) 定期進行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;
(二) 維護與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;
(三) 收集相關(guān)市場信息,關(guān)注競爭對手狀況并及時匯報;
(四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;
(五) 配合公司促銷及其它推廣活動的`執(zhí)行;
(六) 及時準確上報各類報告、報表;
(七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時上報;
(八) 定期進行工作匯報。
任職要求：
(一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;
(二) 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 對市場的觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
(三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,了解傳統(tǒng)通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;
(四) 能夠快速融入團隊,認同企業(yè)文化;
(五) 有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的'收集、整理、報備、跟蹤及反饋；
2、拜訪相應(yīng)工程項目相關(guān)負責(zé)人，維護良好的合作關(guān)系，為公司擴展客戶渠道，尋求合作機會
3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的客戶關(guān)系維護；
4、根據(jù)計劃完成部門銷售任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上工程項目跟蹤銷售經(jīng)驗，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；
4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細節(jié)面議。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;
2、負責(zé)客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;
3、負責(zé)本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;
4、負責(zé)本區(qū)域市場的庫存管理。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的'溝通能力;
2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;
3、具有較強的敬業(yè)精神以及團隊合作精神;
4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;
5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)
1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。
2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。
3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商，并跟進經(jīng)銷商送貨，包括：確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。
4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的`銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。
5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。
6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。
7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。
二、工作制度
1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護市場，屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員，與經(jīng)銷商確立勞動關(guān)系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定：專職服務(wù)煙臺古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行A標準，主要服務(wù)煙臺古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執(zhí)行B標準，提成按訪銷訂貨單考核。
2、業(yè)務(wù)代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報到，提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報一次市場情況并提交訪銷終端明細表。
3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商請假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后，方可離開工作崗位。
4、業(yè)務(wù)代表必須隨時接聽業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話。
5、業(yè)務(wù)代表必須認真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪銷、調(diào)研、鋪貨、售后等工作。
6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。
三、紀律與違紀處理
1、離職：提前1個月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷商財物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準許后，通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結(jié)算未發(fā)工資。
2、遲到早退：經(jīng)銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。
3、曠工：經(jīng)查實未請假不到崗者，每天扣罰100元，當(dāng)月曠工累計3天以上扣除全部工資并開除。
4、報表：未及時上交報表一次扣罰50元，未完整填寫報表一次扣罰50元。
5、違紀：違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔(dān)全部責(zé)任。任何觸犯國家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部工資并開除。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;
2、根據(jù)高車租賃市場區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標;
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析。
任職要求:
1、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),對機械設(shè)備感興趣,善于開拓市場,挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場洞察能力;
2、性格外向、較強的語言表達與溝通能力,有團隊精神,具有親和力與良好的服務(wù)意識,學(xué)生會干部優(yōu)先;
3、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。
4、有駕駛執(zhí)照。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)9
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進取的.思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容：
一、達成銷售目標
1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的計劃并落實執(zhí)行；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動化執(zhí)行標準；
3、落實公司產(chǎn)品銷售的活動開展；
二、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對主管做周工作報告
三、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的'抗壓能力和客戶意識
4、考慮20xx屆應(yīng)屆生
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求，進行客戶拜訪及市場執(zhí)行；
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；
3、開發(fā)新客戶完成銷量目標；
4、及時反映客戶及市場信息，維護客戶資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，能承受一定的`工作壓力；
3、有固定的交通工具;
4、有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、22-35歲之間優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)12
1、協(xié)助上級開展工作，負責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護、訂單、庫存管理；
2、嚴格執(zhí)行公司各項促銷活動；
3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團隊、重點客戶保持良好溝通；
4、確保重點客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴格控制產(chǎn)品價格體系；
5、收集競爭對手信息，并及時反饋；
6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標的制定及分解；
3、負責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；
4、大客戶開發(fā)及維護
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、依拜訪計劃完成固定路線上的客戶拜訪；
2、運用相應(yīng)表單掌握拜訪客戶的.進銷存狀況并做建議銷售；
3、不斷開發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
4、市場情報收集及客戶資料管理。
任職要求：
1、18-35歲，大專（含）以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團隊協(xié)作精神；
3、身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好品德；
4、有固定的通訊及交通工具
業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)15
一、全力完成公司下達的銷售指標，負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
二、搜集與尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護潛在客戶檔案 。
三、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶，保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新。
四、熟悉產(chǎn)品知識，保證準確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負責(zé)的.良好形象
五、學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧，通過對客戶專業(yè)化面對面拜訪，說服客戶接受公司產(chǎn)品
六、負責(zé)進行客戶分析，及時掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向，控制銷售成本，提高銷售利潤。
七、下班后做好每天工作情況報告和完成相關(guān)銷售報表，及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加公司召開的各種銷售會議和培訓(xùn)。
八、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
九、與客戶建立良好合作關(guān)系，維護企業(yè)形象，積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。
十、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
十一、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
十二、嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)秘密。
十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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