渠道經(jīng)理的崗位職責集合15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的.需求，尋找銷售的機會
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負責后期顧客的跟進工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差
崗位要求：
1、具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神
4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關系，保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的'持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經(jīng)驗。
渠道經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；
2、負責貨物運輸和配送計劃調(diào)度、供應商跟進管理及相關單據(jù)管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；
4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關手續(xù)的辦理；
任職要求：
1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業(yè)操守。
3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。
4、善于學習，良好的.適應能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強。
5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的崗位職責4
1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的`服務
3.熟悉金融信貸抵押有關的各項業(yè)務流程。
4.向客戶提供全面的銷售服務。
渠道經(jīng)理的崗位職責5
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務；
3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
-熟悉物流自動化產(chǎn)品的應用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
-負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進行信息錄入
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的'渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約
-根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2、B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3、依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;
4、完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;
5、保質(zhì)保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—35周歲。
2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關系;
3、具備較強的`溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的`指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；
2、根據(jù)招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的'計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;
3、定期出差，負責維護好區(qū)域內(nèi)代理商，對區(qū)域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;
4、承擔具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;
5、負責經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護、市場督導等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對公司產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的`運作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產(chǎn)品運銷率，完成每月的回款任務;
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動，提升業(yè)績，分銷活動提交等。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經(jīng)驗。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。
渠道經(jīng)理的崗位職責11
1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。
2、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構優(yōu)化。
3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。
4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。
5、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
6、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。
8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。
10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。
11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性。
12、協(xié)助做好代理渠道的.各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
13、負責按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結(jié)和提高。
渠道經(jīng)理的崗位職責12
職位描述：
1、負責開拓當?shù)劂y行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道；
2、負責管理渠道新增銷售業(yè)績追蹤、分析；
3、負責追蹤業(yè)務品質(zhì)，管理控制渠道逾期指標，并協(xié)助催收，制定指標改善方案；
4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關系的維護，對接總部渠道管理部門。
任職要求：
1、985、211全日制本科及以上學歷，市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、有銀行、消費金融公司等金融機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的`崗位職責13
1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的`客戶服務意識，交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
渠道經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務；
4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；
5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售；
6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導和服務；
7、完成上級領導的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；
3、及極強的.市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源；
4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務談判，促進項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
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