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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-10 04:41:38 工作職責(zé) 我要投稿

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司招商政策和計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行,商務(wù)談判,合約簽訂,完成招商任務(wù)指標(biāo);

  2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣及服務(wù)品質(zhì)的提升;

  3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況,及時(shí)回饋市場(chǎng)信息;

  4、認(rèn)真落實(shí)與核對(duì)客戶的.補(bǔ)貨和匯款工作;

  5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作2年以上,有建材(包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等)、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2、熱愛銷售,有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力,身體健康,親和力強(qiáng),能經(jīng)常出差!

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;

  3.負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);

  4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);

  5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的`營銷推廣和傳播等工作;

  6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  崗位要求:

  1.教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.市場(chǎng)營銷能力強(qiáng),熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,包括:1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;

  2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù),提升產(chǎn)品渠道的占比;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù),協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的'各種問題,制定具體措施與可操作方法;

  4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷, 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上高校渠道合作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域高校合作資源;

  3、溝通佳,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,能承受一定的工作壓力;

  4、有很好的商務(wù)談判能力,有上進(jìn)心。

  職位描述:

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校招聘渠道拓展與維護(hù),制定具有針對(duì)性的校園招聘渠道方案;反饋校園招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。

  2、根據(jù)校園招聘的目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和分配,協(xié)助解決校園招聘執(zhí)行過程中的.各個(gè)問題,保證校園招聘交付質(zhì)量及結(jié)果。

  3、建立區(qū)域校園渠道資源庫、建立穩(wěn)定的校園渠道、維護(hù)高校合作關(guān)系,并完成校園招聘宣傳及監(jiān)督。

  4、定期走訪高校,拜訪院校負(fù)責(zé)人。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有一手房渠道的管理,及時(shí)溝通并反饋渠道現(xiàn)有銷售業(yè)績(jī);

  2、對(duì)一手房項(xiàng)目進(jìn)行推廣,并具備開發(fā)新渠道的能力;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  任職要求:

  1、有房產(chǎn)銷售、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,

  3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的.人際關(guān)系及公關(guān)談判能力;

  4、對(duì)工作有激情,執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰活躍;

  5、極富創(chuàng)新精神,有良好的抗壓能力,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。

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  崗位職責(zé)

  1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商;

  2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門店(連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等)。

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)碼潮品渠道 ;

  3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),獨(dú)立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)的能力;

  4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的.能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶/商圈所在地的'考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

  3、密切關(guān)注市場(chǎng),負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

  4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);

  5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

  6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

  任職資格:

  1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉服裝市場(chǎng)的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

  3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

  5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

  6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

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  產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類產(chǎn)品)—上海阿里體育阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里職責(zé):

  負(fù)責(zé)阿里體育運(yùn)動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品(智能硬件、運(yùn)動(dòng)app等)和渠道拓展類產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

  跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對(duì)接

  與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對(duì)接,共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運(yùn)營效率,協(xié)助完成部門kpi

  要求:

  本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  抗壓性強(qiáng),善于溝通,勇于解決困難,快速落地

  優(yōu)秀的'數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力

  有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  熱愛體育,熱愛運(yùn)動(dòng)

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  工作職責(zé):

  1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)

  2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

  3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;

  4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的`開發(fā)質(zhì)量;

  5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);

  2、有3年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;

  4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開展渠道拓展工作;

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;

  3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

  4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;

  5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

  2、具備優(yōu)秀的.商務(wù)談判能力,積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

  3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

  4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

  5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的.開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1.本科,3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),

  熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5.敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;

  6、高提成,年薪百萬不是夢(mèng)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職位描述:

  1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

  2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。

  3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

  4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

  5、對(duì)于中介和分銷公司的`開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

  6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

  7、渠道團(tuán)隊(duì)管理

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

  2、有客戶資源、有渠道開拓能力

  3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

  4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

  5、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

  6、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、整合及維護(hù),保證供應(yīng)鏈的.正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理;

  3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

  4、合同交付的執(zhí)行,包括:貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理;

  任職要求:

  1、男女不限,年齡22—38歲,采購管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、工作認(rèn)真,頭腦靈活,善于溝通和表達(dá),崗位責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。

  3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉采購工作的基本流程。

  4、善于學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。

  5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件;

  2、拓展4S店、銀行等銷售渠道,并管理渠道;

  3、根據(jù)銷售任務(wù),實(shí)施團(tuán)隊(duì)的`分工、分解、培訓(xùn);

  4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì);

  5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃;

  6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道;

  7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn);

  8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)。

  崗位要求:

  1、熟悉4S店渠道,曾與多家4S店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

  2、擅于開發(fā)并管理渠道。

  3、善于對(duì)銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化。

  4、對(duì)銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?

  3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)合作伙伴進(jìn)行選型;

  4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;

  5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評(píng)估、考核;

  6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的`解決;

  7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力;

  4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)06-04

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)03-28

渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)11-26

渠道拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)01-09

營銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)01-24

房產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)03-04

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)02-15