房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)(共5篇)
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)1
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的'人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；
4、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的`工作；
5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；
6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)銷售管理案場的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理；
3、組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力；
4、定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié)；
5、銷售過程中出現(xiàn)的`問題及時解決；
6、銷售經(jīng)理交代的其他事情；
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)4
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算
3、在店東的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的.銷售目標(biāo)
4、組件銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊
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