(必備)生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15篇
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1、 全面負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運營，做好生產(chǎn)管理工作，強化調(diào)度管理,嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平。
2、 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結經(jīng)驗并找出存在的`問題,提出改進工作的意見和建議。
3、 定期召開相關會議，發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
4、 貫徹并執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少車間的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生。
6、負責生產(chǎn)團隊建設組織體系、GMP法規(guī)執(zhí)行與優(yōu)化。
7、完成領導交待的各項臨時性任務。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
1.協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部管理體系，保證體系有效運行。主要包括：建立項目部質(zhì)量、安全、技術、商務、勞務、物資等管理體系，明確管理人員職責，并實施考評和獎懲。
2.協(xié)助項目經(jīng)理對項目進行責任目標分解，實施全過程全目標管理，組織編制與落實項目管理策劃，確保實現(xiàn)項目責任目標。
3.協(xié)助項目經(jīng)理施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，負責項目內(nèi)部各項生產(chǎn)資源的需求配置與協(xié)調(diào)，確保施工進度及產(chǎn)值目標。
4.協(xié)助項目經(jīng)理或技術負責人開展施工現(xiàn)場技術管理工作，實施《施工組織設計》及專項施工方案，協(xié)助推廣和應用新技術、新工藝、新材料，保證項目產(chǎn)品滿足技術規(guī)范要求。
5.協(xié)助項目經(jīng)理施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量保證措施，組織質(zhì)量檢查與驗收，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。
6.協(xié)助項目經(jīng)理開展施工現(xiàn)場安全文明、環(huán)境與職業(yè)健康管理工作，制定相關保證措施，落實安全監(jiān)控與整改工作，實現(xiàn)項目安全、環(huán)境、職業(yè)健康目標。
7.協(xié)助項目經(jīng)理開展現(xiàn)場勞務管理工作，參與勞務招標工作，落實實名制管理和勞務隊伍培養(yǎng)。
8.協(xié)助項目經(jīng)理開展現(xiàn)場物資管理工作，參與材料招標工作，控制材料施工損耗，控制材料施工損耗，協(xié)助公司做好對材料供應商的培養(yǎng)和使用。
9.協(xié)助項目經(jīng)理落實現(xiàn)場施工資料管理工作，各項手續(xù)報批、項目完工總結，協(xié)助完成項目的各項檢查、科技成果鑒定、評獎申報等工作。
10.完成領導交辦的.其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
1. 負責制定金屬制件類產(chǎn)品生產(chǎn)部的工作目標、計劃、預算和實施步驟;
2. 組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、人員、設備、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量和安全指標;
3. 掌握生產(chǎn)運行狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題;
4. 指導、檢查直接下屬的工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)及時糾偏;
5. 在生產(chǎn)過程中對質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)相關團隊解決困難;
6. 負責生產(chǎn)安全、現(xiàn)場管理、勞動防護，提高生產(chǎn)效率，減少廢料，提高人員、材料和能源相關的產(chǎn)出率;
7. 做好車間的.組織工作，改善車間秩序，控制和維護生產(chǎn)紀律;
8. 負責本部門員工業(yè)務能力建設，包括員工業(yè)務培訓、交流和總結等;
9. 負責本部門各崗位后備人才培養(yǎng)和核心人才儲備、績效考核;
10. 完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系標準，并通過持續(xù)的成本管理、安全管理等提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
2、負責建立健全生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等相關管理制度及業(yè)務流程;
3、負責制定生產(chǎn)部工作計劃及預算，產(chǎn)品質(zhì)量體系優(yōu)化，不合格品管理;
4、負責日常管理工作及下屬員工的'管理、指導、培訓及評估;
5、負責生產(chǎn)全過程及安全管理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1、受項目經(jīng)理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責實現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
1、負責組織和保障生產(chǎn)工作按照醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進行;
2、根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃并合理組織人員生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)作業(yè)的準備情況、操作情況和完成情況，保證進度和質(zhì)量;
3、負責生產(chǎn)物料的.統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
4、負責新品試制及小批量生產(chǎn)工作，保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn)工作;
5、通過與其他部門(銷售/采購/ 質(zhì)量/研發(fā)等)協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
6、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高效率，降低成本
7、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護和運行，負責落實各項安全生產(chǎn)制度，定期進行安全檢查考核，指導員工安全作業(yè);
8、上級領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1. 參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護;負責編寫生產(chǎn)技術部的各項程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;
2. 負責根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;
3. 降低成本，提高生產(chǎn)效率;
4. 做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的'維護管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;
5. 培訓、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作，保障車間人員、財產(chǎn)安全;
6. 其他生產(chǎn)管理工作，包括本部門人員任用、考評，做到明確責任到崗，使各項工作得以落實到位。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)生產(chǎn)需要，開發(fā)改進ERP訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的.節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產(chǎn)基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產(chǎn)項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產(chǎn)排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1. 遵守并執(zhí)行公司EHS管理制度，確保本部門安全/環(huán)保/消防制度的落實。
2. 部門員工崗位培訓、工作監(jiān)督檢查、激勵考核。
3. 參與生產(chǎn)計劃的'制定，并落實生產(chǎn)計劃。
4. 與維修部討論并確定月底設備儀表維修保養(yǎng)計劃，并擇機實施。
5. 做好原材料、能源、產(chǎn)成品領用、入庫統(tǒng)計，保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本。
6. 與技術部、研發(fā)部溝通，尋找改進機會，持續(xù)提升。
7. 部門SOP的編寫與完善。
8. 公司或直屬上級臨時安排的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
1、 統(tǒng)籌規(guī)化生產(chǎn)部部工作，制定落實本部門的年度運營目標并推進實施。
2、 負責提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善質(zhì)量水平。
3、 負責實施公司安全生產(chǎn)制度。
4、 統(tǒng)籌本部門的人力資源規(guī)劃。
5、負責本部門生產(chǎn)統(tǒng)籌與規(guī)劃、技術改進以及異常處理。
6、 推進部門 ISO、5S 的實施。
7、負責本部門績效考核的有效實施。
8、生產(chǎn)計劃的`制定和調(diào)整、生產(chǎn)進度的跟進。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單調(diào)度生產(chǎn)人員，確保訂單100%交付。
2、對安全生產(chǎn)隱患及時處理，做出相應預案。
3、對生產(chǎn)情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析原因及總結。
4、良好的協(xié)作精神，溝通能力抗壓能力，對合理化建議加以分析，論證;及時準確傳達上級指示。
5、定期對生產(chǎn)員工進行培訓及教育。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；
2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務，做到均衡生產(chǎn)，滿足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；
5。、根據(jù)生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；
6。、完成上級領導臨時下達的各項工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
1、負責公司車間日常的生產(chǎn)管理;
2、按照GMP管理規(guī)范的要求執(zhí)行對車間生產(chǎn)過程、質(zhì)量跟蹤、設備維護的'監(jiān)控，組織并合理安排車間的生產(chǎn)人員保質(zhì)保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務;
3、依照GMP標準和要求，負責組織對車間人員的崗位操作規(guī)程、藥品生產(chǎn)等相關知識培訓，提高車間人員的素質(zhì)，提高車間生產(chǎn)效率;
4、完成公司交辦的其他任務。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生調(diào)度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設置并實施產(chǎn)品進度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
7、完成領導安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
一、負責實施車間生產(chǎn)計劃，確�？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;
1、負責根據(jù)計劃部門下發(fā)的生產(chǎn)任務、合理安排并實施生產(chǎn)，以確保車間月度/年度生產(chǎn)計劃的達成;
2、負責在生產(chǎn)過程中執(zhí)行工藝規(guī)范和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責生產(chǎn)信息的匯總及交流;
二、負責生產(chǎn)車間日常管理事務，主導生產(chǎn)過程控制及改善
1、負責貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部各項生產(chǎn)管理制度，推進6S/品質(zhì)改善
2、參與不良品或生產(chǎn)異常的原因分析及對策制定
3、參與設備及相關輔助材料、生產(chǎn)備件的質(zhì)量評價。
4、參與生產(chǎn)工藝、效率、成本的評估及改善。
5、負責車間異常反饋的時效管理。
6、負責落實安全生產(chǎn)責任制，負責生產(chǎn)隱患排查和整改，參與安全事故的`預防工作，參與事故原因分析及對策制定;
三、負責車間人員管理及團隊建設
1、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比，協(xié)助人力資源部落實績效考核;
2、負責推進車間團隊建設、梯隊建設和企業(yè)文化建設;
3、負責定期召開車間會議，收集工作反饋，針對部門存在的問題提出解決方案，保證工作的完成;
4、負責車間人員配置的管理和優(yōu)化;
四、主導車間降本增效和品質(zhì)提升
1、負責合理化建議和技術提案等全員參與性工作開展。
2、參與人均效能和品質(zhì)提升的各項專案
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