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總經(jīng)理助理工作職責(zé)

時間:2023-09-18 09:06:11 工作職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理助理工作職責(zé)【經(jīng)典15篇】

總經(jīng)理助理工作職責(zé)1

  1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人)。

  2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。

  3.總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,必須以公司利益為重。

  4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……,言辭必須謹慎,應(yīng)嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。

  5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。

  6.優(yōu)秀、成熟的.總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。

  7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)2

  1、 協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達等;

  2、 妥善安排總經(jīng)理相關(guān)的工作行程,處理好總經(jīng)理的日常事務(wù);

  3、 協(xié)助總經(jīng)理總經(jīng)理對接國內(nèi)、澳洲及美洲市場;

  4、 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理工作,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  5、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的'溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合;

  6、 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)3

  1、及時跟進總經(jīng)理的工作要求落實及發(fā)現(xiàn)的問題處理,與各部門協(xié)調(diào)溝通,確保各類問題及時封閉。

  2、各類運營數(shù)據(jù)的'收集,及時匯報給總經(jīng)理。;

  3、與返租小業(yè)主的建立良好關(guān)系,與小業(yè)主洽談返租協(xié)議。

  4、完成上級主管交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)4

  1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作;

  2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;

  3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

  4.負責(zé)文件的分類呈送,領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

  5.做好公司重要會議記錄和其他會議的組織工作及會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

  6.負責(zé)總經(jīng)理的'工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)5

  1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程;

  2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  3、負責(zé)政府關(guān)系及其他商務(wù)關(guān)系維護;

  4、負責(zé)公司對內(nèi)對外公文函件報告的撰寫;

  5、負責(zé)協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實;

  6、負責(zé)公司內(nèi)部制度建設(shè)團隊協(xié)調(diào)和關(guān)系處理;

  7、董事長交辦的.其它事務(wù)處理。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進,執(zhí)行,制定和實施策略;

  2、負責(zé)市場和活動方案全權(quán)策劃,協(xié)助實施落地;

  3、負責(zé)與政府企業(yè)等各辦事機構(gòu)窗口端的文書,商務(wù)接洽;

  4、負責(zé)協(xié)助對線下運營團隊實施工作計劃,引導(dǎo)工作的方向和進度;

  5、團隊人員的組建,團隊成長;

  6、總經(jīng)理交辦的'其他事項;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)7

  1. 做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達的作用,認真做到全方位服務(wù);

  2. 負責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

  4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進行決策;

  5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理,商務(wù)接待等;

  6. 負責(zé)日常的商務(wù)接待,主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍;

  7. 定期回訪重點客戶,維護好客情關(guān)系,協(xié)助銷售目標的完成;

  8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù),提高業(yè)務(wù)部門的'工作效率;

  9. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進,及時反饋相關(guān)問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)員成長;

  10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料,有問題的及時提出處理;

  11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會議的召開。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)8

  輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責(zé)有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責(zé)的詳細資料,可供參考。

  一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

  四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

  五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

  六、負責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。

  七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

  八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

  九、負責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進行考核上報。

  十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的`制度化管理條件下運行。

  十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  十二、負責(zé)對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

  十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

  十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負責(zé)的目標任務(wù)能按要求完成。

  十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)9

  1負責(zé)項目開發(fā)全周期的計劃編制過程管控結(jié)果考核;

  2運營管控體制(相應(yīng)管理方案考核方案等)的編制;

  3跟進協(xié)調(diào)各交圈部門工作推進;

  4負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各部門的'管理進行監(jiān)督協(xié)助支持考核工作;

  5負責(zé)組織各類會議,并做紀要,對領(lǐng)導(dǎo)督辦事項進行重點跟進;

  6負責(zé)總經(jīng)理各類所需材料撰寫等;

  7總經(jīng)理行程安排。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)10

  1.負責(zé)董事長在文件、報告、信函等公文的`指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與 信息反饋;

  2.負責(zé)協(xié)助NPI人員做數(shù)據(jù)分析工作;

  3.精通英語,口筆譯功底深厚,負責(zé)協(xié)助BD做好項目資料、翻譯商業(yè)文件的筆譯和項 目會議、商務(wù)談判的口譯工作;

  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)11

  1、協(xié)助進行各食堂的工作流程管理。

  2、進行菜品完善,為菜單設(shè)計提供建議。

  3、協(xié)助進行倉庫/材料管理,成本/質(zhì)量控制。

  4、協(xié)助進行人員管理,如人員安排、調(diào)動等。

  5、協(xié)助進行人員培訓(xùn)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)12

  1負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司,在企業(yè)經(jīng)營計劃管理運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  2按照總經(jīng)理的安排起草會議文件,并組織召開公司例會;

  3負責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿頒布和下發(fā)工作;

  4負責(zé)監(jiān)督檢察各個部門的工作情況;

  5負責(zé)跟進公司計劃的執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

  7妥善安排接待總經(jīng)理的`重要客人,并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

  8協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判;

  9按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢及效率;

  10完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司來賓的接待;

  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

  6、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

  7、負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

  8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。

  3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

  5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí)。

  6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  總經(jīng)理助理的`權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。

  8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

  5、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

  11、負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎懲

  1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責(zé)。

  2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責(zé)任書。

  3、總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

  4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)14

  1. 負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;

  2. 負責(zé)組織完成總經(jīng)理下達的'其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

  3. 負責(zé)協(xié)助公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

  4. 負責(zé)協(xié)助倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

  5. 負責(zé)協(xié)助公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)15

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。

  2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

  3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門,跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作事項的進展及結(jié)果。

  4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案類匯報等工作。

  5、日常行政事務(wù)類工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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