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后勤科長工作職責
后勤科長工作職責1
1、負責后勤管理規(guī)章制度的建立。
2、負責房產(chǎn)的調(diào)配，辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。
3、負責全校職工公積金的核算、申領和管理。
4、負責對后勤服務中心工作的協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督、檢查。
5、負責催辦后勤服務有關問題的`落實。
6、負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。
7、完成領導交辦的其他工作。
后勤科長工作職責2
一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業(yè)務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理，督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的`原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
后勤科長工作職責3
一、在主管院長領導下，負責后勤的安全生產(chǎn)管理工作，及時傳達上級關于安全生產(chǎn)的文件精神，認真落實院領導交給的安全生產(chǎn)工作，在開展業(yè)務工作管理的同時開展安全生產(chǎn)管理工作，布置、落實、檢查和整改安全工作。
二、建立安全小組，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立配電室、管工組、鍋爐、電梯、庫房和食堂等各班組的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任制。
三、負責后勤科安全教育，提高全科人員的安全意識，組織特殊工種人員參加安全生產(chǎn)培訓班。
四、加強班組安全生產(chǎn)管理
1、班組建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，打印裝鏡框明示上墻。
2、工作場所規(guī)范管理，做到環(huán)境、工作場所、設備、設施等工作范圍按照安全生產(chǎn)規(guī)范管理。
3、堅持崗位責任制，遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，特殊工種人員持上崗，著裝勞動保護用品。
4、堅持安全生產(chǎn)日查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、加強特種設備管理，加強配電、鍋爐、電梯的設備管理，定期檢查、維修保養(yǎng)、年檢。
六、庫房安全管理，建立安全責任人，制定庫房安全生產(chǎn)措施，做好庫房的防火、防盜、防雨、防電和防腐工作。
七、食堂安全管理，食堂要取得食品安全許可證書，食堂與院方簽訂安全生產(chǎn)承諾書，食堂建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保證食堂衛(wèi)生、食品安全，防止傳染病和中毒事件的`發(fā)生，接受后勤科的監(jiān)督管理和保衛(wèi)科的安全檢查。
八、安全生產(chǎn)應急預案，建立鍋爐爆炸，電梯事故的安全生產(chǎn)預案，熟悉預案的職責，任務和程序，應對突發(fā)事故和救援工作。
九、事故處理與報告。
后勤科長工作職責4
一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務對象的'需求，促進醫(yī)療工作的開展。
三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。
四、負責醫(yī)療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質(zhì)量、進度，管理好施工現(xiàn)場。
六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監(jiān)督管理工作。
七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導和有關部門匯報。
九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務考核，每半年不少于一次。
十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。
十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。
后勤科長工作職責5
一、帶領全科同志遵守學校各項規(guī)章制度和紀律，負責擬訂本科室的工作計劃，認真按照工作計劃組織全科人員實施，并對其進行檢查、落實、總結，二、負責指導資產(chǎn)xxx、庫管員對縉云校區(qū)的家具類資產(chǎn)、房屋資產(chǎn)等進行登記及管理。
三、負責指導綠化xxx、物業(yè)xxx對校區(qū)綠化及校園環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
四、負責對租賃門面管理，定期或不定期對門面服務質(zhì)量、服務價格、食品安全等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改或給予相應處罰。
五、配合后勤處水電科、膳食科做好縉云校區(qū)水電、食堂的'供應和管理工作。
六、負責車庫、家具庫房、電梯設備的日常運行、安全及維護工作;按照學校規(guī)定檢查、督促物業(yè)公司各項工作的落實情況。
七、負責檢查督促門面租金、水電費等費用收齲
八、負責縉云校區(qū)天然氣、用水、用電的對外聯(lián)系工作。
九、負責房屋維修的報修工作;負責落實后勤處、管委會的下達的任務，配合有關部門做好協(xié)調(diào)工作。
十、負責縉云校區(qū)后勤人員的工作效率、服務態(tài)度、紀律出勤、津貼發(fā)放等進行檢查和考核。
十一、完成學校領導和后勤處布置的其他工作任務。
后勤科長工作職責6
一、在分管副院長領導下，根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的`問題，總結經(jīng)驗，改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。
后勤科長工作職責7
一、帶領全科同志遵守學校各項規(guī)章制度和紀律，負責擬訂本科室的工作計劃，認真按照工作計劃組織全科人員實施，并對其進行檢查、落實、總結，
二、負責指導資產(chǎn)***、庫管員對縉云校區(qū)的家具類資產(chǎn)、房屋資產(chǎn)等進行登記及管理。
三、負責指導綠化***、物業(yè)***對校區(qū)綠化及校園環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
四、負責對租賃門面管理，定期或不定期對門面服務質(zhì)量、服務價格、食品安全等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改或給予相應處罰。
五、配合后勤處水電科、膳食科做好縉云校區(qū)水電、食堂的供應和管理工作。
六、負責車庫、家具庫房、電梯設備的日常運行、安全及維護工作;按照學校規(guī)定檢查、督促物業(yè)公司各項工作的落實情況。
七、負責檢查督促門面租金、水電費等費用收齲
八、負責縉云校區(qū)天然氣、用水、用電的.對外聯(lián)系工作。
九、負責房屋維修的報修工作;負責落實后勤處、管委會的下達的任務，配合有關部門做好協(xié)調(diào)工作。
十、負責縉云校區(qū)后勤人員的工作效率、服務態(tài)度、紀律出勤、津貼發(fā)放等進行檢查和考核。
十一、完成學校領導和后勤處布置的其他工作任務。
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