人事文員工作職責優(yōu)秀(26篇)

人事文員工作職責1

　　1、工作職責：負責下單、交貨安排等；

　　2、協(xié)助業(yè)務員跟進報價、接單、下單等全部流程；

　　3、協(xié)助業(yè)務員對于各類數(shù)據(jù)報表的制作；

　　4、協(xié)助業(yè)務員整理訂單；

　　5、協(xié)助業(yè)務員處理其他日常業(yè)務方面的.工作；

　　6、領(lǐng)導臨時性的工作安排。

人事文員工作職責2

　　1.接聽電話、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(復印機、空調(diào)及打卡機等)；

　　4.負責公司招聘及考勤工作，應聘人員的預約，接待；

　　5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓工作；

　　6.完成上級主管交辦的'其它工作。

人事文員工作職責3

　　1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況；

　　2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作；

　　3、公司辦公用品的'申購、保管和分配工作；

　　4、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作；

　　5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調(diào)動、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管；

　　7、做好員工考勤工作；

　　8、檔案資料的規(guī)范化管理；

　　9、完成行政部主管交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助其他部門開展工作。

人事文員工作職責4

　　1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、面試等；

　　2、負責建立健全員工人事檔案，并做好相關(guān)保管工作；

　　3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的.辦理；

　　4、負責統(tǒng)計員工每月考勤；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展需求，協(xié)助部門上級領(lǐng)導完成培訓模塊相關(guān)工作；

　　6、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會務組織、員工活動安排等；

　　7、負責公司辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護；

　　8、協(xié)助處理倉庫事務；

　　9、上級布置的其它事宜。

人事文員工作職責5

　　一、人事事務：

　　1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求；

　　2、負責人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動手續(xù)的辦理；

　　3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等；收集和建立儲備的人才信息庫；

　　4、社保、公積金購買信息以及費用的核實；

　　5、公司業(yè)務以及業(yè)績核算，包含合同管理，對單量、業(yè)績的.統(tǒng)計，定金及尾款等款項進出的核實，員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。

　　6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。

　　二、行政事務：

　　1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進退；

　　2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等；

　　3、公司各類資質(zhì)認證等工作的申請和管理；

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作。

人事文員工作職責6

　　1、負責文件的'初步處理工作，包括文件整理，歸檔及文件敏感字符處理；

　　2、負責發(fā)票購買、開具、掃描等財務相關(guān)工作；

　　3、負責監(jiān)督管理所有在職人員工考勤工作；

　　4、負責辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約等人事手續(xù)；表格制作、打印、復印、掃描、辦公用品采購、發(fā)放及領(lǐng)取登記等工作；

　　5、公司領(lǐng)導交待的其他人事行政的事務性工作。

人事文員工作職責7

　　負責公司日常事務工作及管理；

　　制作公司考勤及各類報表；

　　負責員工的.后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共設(shè)備的清潔保養(yǎng)等；并確保辦公區(qū)域的環(huán)境整潔、美觀；

　　負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料；

　　做好來訪接待工作；

　　負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關(guān)部門處理解決；

　　負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要；

　　組織安排公司員工活動；

　　完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

人事文員工作職責8

　　1、負責接聽辦公室的來電，并代理留言、答復、傳呼、轉(zhuǎn)達等工作。

　　2、負責建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。

　　3、負責申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

　　4、負責酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

　　5、負責辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的`登記工作。

　　6、負責總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

　　7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動合同、保險、體檢等手續(xù)工作。

　　8、負責員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導。

　　9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

　　10、負責員工工牌、打印紙、打印機、電腦、員工更衣柜等保管工作。

　　11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。

人事文員工作職責9

　　1.負責公司考勤監(jiān)督、核算；

　　2.來訪人員、面試人員接待；

　　3.負責電話轉(zhuǎn)接與函件收發(fā)；

　　4.負責消防巡查與日常點檢；

　　5.負責辦公用品登記與日常管理；

　　6.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理相關(guān)事務。

人事文員工作職責10

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待。

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負責考勤及工資績效的核算；

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

人事文員工作職責11

　　1.獨立開展招聘工作，負責招聘計劃的實施，維護招聘渠道，草擬職位說明書；

　　2.按要求篩選及整理簡歷，進行初試，安排復試，協(xié)助辦理入職；

　　3.協(xié)助開展內(nèi)外部招聘模塊專項工作（如校園招聘、外部招聘會、內(nèi)部推薦等），拓展招聘渠道；

　　4.協(xié)助完成招聘體系建設(shè)、招聘流程執(zhí)行與完善；

　　5.定期匯報招聘狀況，確保招聘工作的有效性。

人事文員工作職責12

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè);

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的'監(jiān)督和管理;

　　4、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等;

　　5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;

　　6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

　　人事文員工作崗位職責5

　　1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動態(tài)關(guān)注;

　　2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

　　3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發(fā)。

　　4、負責公司公眾號，官網(wǎng)的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;

人事文員工作職責13

　　1.負責相關(guān)職位的招聘工作；招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選；

　　2.會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標；

　　3.辦公室環(huán)境維護，客戶接待；

　　4、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱、相關(guān)文案的`撰寫。 ；

　　5、文具及固定資產(chǎn)登記保管；

　　6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　7、完成上級主管交辦的其它工作

人事文員工作職責14

　　1、負責公司日常普工招聘管理工作，并善于開發(fā)各類招聘渠道資源；

　　2、負責入離職手續(xù)辦理、人事考勤管理、工資核算；

　　3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進各培訓工作的落實情況；

　　4、負責社保、員工關(guān)系管理等事務工作；

　　5、負責日常會務、接待、宿舍飯?zhí)萌粘９芾淼刃姓�事務�?/p>

　　6、上級安排的其他人事事務工作。

人事文員工作職責15

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理；

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理；

　　3、辦公用品的.采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護；

　　4、客戶的時間接待；

　　5、面試安排；

　　6、名片制作，通訊錄制作；

　　7、考勤統(tǒng)計；

　　8、辦公費用的報銷

　　9、配合銷售部門做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導安排的其他事務

人事文員工作職責16

　　1、協(xié)助人事部門順利開展各項工作；

　　2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作；

　　3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號管理；

　　4、人事資料管理，勞動合同簽訂；

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費用核算；

　　6、工衣統(tǒng)計、發(fā)放；

　　7、公司活動參與編排，主持；

人事文員工作職責17

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀要。

　　5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的`收納、保管。

　　11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13社會保險的投保、申領(lǐng)。

　　14統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16.接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心。

人事文員工作職責18

　　1、協(xié)助領(lǐng)導完成子公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；

　　2、負責子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的.統(tǒng)計管理工作；

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

人事文員工作職責19

　　1、負責員工入離職手續(xù)的辦理，勞動合同及保密協(xié)議的新簽、續(xù)簽，以及社保的申報終止及異常處理;

　　2、公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時更新與完善;

　　3、員工轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)的辦理及跟進及人力盤點表的`統(tǒng)計;

　　4、負責固定資產(chǎn)、臺賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤點及每月倉庫的盤點工作;

　　5、負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;

　　6、負責公司園區(qū)相關(guān)分攤事宜的對接、核算、請款工作;

　　7、負責季度及節(jié)假日福利的申購及發(fā)放工作;

　　8、負責辦公用品的申購與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開單領(lǐng)用及管理工作;

　　9、負責協(xié)助行政主管跟進、完善后勤其他相關(guān)事宜;

　　10、領(lǐng)導交辦的其他一切事項。

人事文員工作職責20

　　1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；

　　2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理；

　　3、配合客戶單位完成指定工作；

　　4、準確快速地得知業(yè)務消息，并及時做好信息反饋；

　　5、建立公司與客戶的`良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護好合作關(guān)系

　　6、完成領(lǐng)導交代的事項。

人事文員工作職責21

　　1、負責接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達信息給相關(guān)人員；

　　2、負責來訪客戶的`接待，做好接待與引見工作；

　　3、訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理；

　　4、負責員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作；

　　5、協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)及員工離職手續(xù)辦理；

　　6、負責公司宿舍管理、居住登記等；

人事文員工作職責22

　　1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務；

　　2、負責公司日常行政后勤事務管理、檔案管理；

　　3、負責員工宿舍、醫(yī)療保障等；

　　4、組織公司各項會議及活動，協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各部門和員工的關(guān)系；

　　5、完成上級交代的各項人事行政事務。

人事文員工作職責23

　　1.來訪人員接待、引見,負責來訪人員乘坐電梯指引。

　　2.面試人員登記、接待，面試人員填寫資料指引；聯(lián)系面試人員應聘部門面試負責人進行專業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長助理進行人資面試；

　　3.指引入職人員辦理相關(guān)入職手續(xù)：資料填寫、證件掃描或復印、考勤系統(tǒng)錄入、辦理飯卡、電梯卡、工牌；做好入職人員信息登記并及時更新在職人員花名冊；整理入職人員信息資料及時上交行政人事經(jīng)理；

　　4.每月員工考勤打卡統(tǒng)計、整理、補簽卡，整理后資料及時上報行政人事經(jīng)理；

　　5.做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點工作；

　　6.每周查詢車輛違章情況，并及時上報行政人事主管；

　　7.做好每日訂餐服務，保證休息日在崗員工訂餐需要，統(tǒng)計整理每月食堂伙食費、水電費、房租，及時上報行政人事主管審核；

　　8.部分報銷憑證錄入，及時錄入系統(tǒng)；

　　9.做好辦公區(qū)巡查工作：保證公共辦公區(qū)燈光開啟；下班后保證無人辦公區(qū)關(guān)燈并確認電腦主機和顯示器關(guān)閉；

　　10.維護好前臺衛(wèi)生,文件資料要分類整理擺設(shè)好，保持區(qū)域內(nèi)的`衛(wèi)生整潔；

　　11.飲水機定期維護保養(yǎng)工作；

　　12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

人事文員工作職責24

　　1.協(xié)助建設(shè)公司文化體系，推行價值觀及營造文化氛圍，增強員工對企業(yè)文化的理解與認知；

　　2.負責內(nèi)部文化宣傳的內(nèi)容制作，進行內(nèi)部傳播渠道的`挖掘、建設(shè)與運營；

　　3.負責企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行，為企業(yè)員工策劃文化活動

　　4.負責公司人員招聘，協(xié)助開展員工培訓活動；

　　5.上級安排的其它事項

人事文員工作職責25

　　1.行政管理；負責配協(xié)助園長室完成幼兒園的招生管理工作，正確執(zhí)行政策、有效化解矛盾，廉潔自律，有效維護幼兒園安全穩(wěn)定；負責本園電教設(shè)備的使用和維護；負責下發(fā)各類會議通知，做好會務工作；負責協(xié)助園長接待來訪，做好接待服務工作；負責幼兒信息和園所信息的上報和維護

　　2.人事管理；負責園所招聘需求的統(tǒng)計、反饋和面試對接工作；負責園所入轉(zhuǎn)調(diào)離工作手續(xù)的辦理；負責園所教職工的.考勤、考核及工資核算；負責人員信息的維護和更新

　　3.完成上級交辦的其他工作

人事文員工作職責26

　　1、公司考勤數(shù)據(jù)的整理、員工請假單錄入、加班單導入，考勤異常的處理，月度匯總。

　　2、員工入離職的`辦理。

　　3、公司獎罰公告的錄入、導入。

　　4、員工離職手續(xù)的辦理。

　　5、其他事務性工作的處理。

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