(合集)文員的工作職責(zé)
文員的工作職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的'其他工作任務(wù)。
文員的工作職責(zé)2
1. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
2. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
3. 社會保險的投保、申領(lǐng)。
4. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
5. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
6. 接受其他臨時工作。
文員的工作職責(zé)3
1、記錄考勤人數(shù)，落實各個崗位人員變動情況;
2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表，日常整理生產(chǎn)單，日常整理錄入車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件);
3、每月底做好當(dāng)月的'每月工作明細(xì)，并統(tǒng)計好當(dāng)月員工的考勤及工作內(nèi)容發(fā)送至人事部作為員工工資的統(tǒng)計依據(jù);
4、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;
5、完成管理層交代的其他任務(wù);
文員的工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品向客戶進(jìn)行報價，回復(fù)咨詢，確定貿(mào)易方式。
2.了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
3.訂單跟進(jìn)，及時與貨代溝通協(xié)調(diào)。
4.協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理后續(xù)跟進(jìn)問題，及時給出方案。
5.產(chǎn)品資料的更新及翻譯工作。
文員的工作職責(zé)5
1。依據(jù)制造中心及各子公司下發(fā)的生產(chǎn)訂單，及時編制及下發(fā)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)工藝；
2。按工藝流程跟蹤產(chǎn)品各道工序完成情況，溝通生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題；
3。在NC系統(tǒng)里編制銷售出庫單，聯(lián)系。跟蹤外購件到貨情況，跟蹤物流發(fā)貨，保證產(chǎn)品按期交付。
文員的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計劃及人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文體活動安排等。
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等。
文員的工作職責(zé)7
一、開票專員：
1、實時完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作；
2、及時做好領(lǐng)購發(fā)票工作，并妥善保管好購置的空白發(fā)票；
3、及時完成銷退和采退紅字發(fā)票申請單的開具工作；及時完成系統(tǒng)中紅字發(fā)票的.開具工作；
二、負(fù)責(zé)門店銷售獎勵發(fā)放；
三、負(fù)責(zé)審核收款單；
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
文員的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與匯；
6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作；
7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的.心態(tài)工作；遵守公司的各項管理制度；
文員的工作職責(zé)9
1、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理人力資源工作，全面負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪酬考核、企業(yè)文化建設(shè)等工作及相關(guān)制度的制定，保證公司人力資源的供給和工作效率的提高。
2、主持日常行政事務(wù)工作，對公司行政后勤、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作進(jìn)行管理，監(jiān)督各項管理規(guī)章制度的執(zhí)行，有效控制行政成本。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織實施績效考核管理，指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)總部各部門及事業(yè)部的.績效評價過程。
5、甄別和選拔中高端人才，規(guī)劃并指導(dǎo)核心員工的梯隊建設(shè)及職業(yè)發(fā)展。
6、完善并組織薪酬福體系建設(shè)、以及激勵保障制度。
7、維護(hù)員工勞動關(guān)系，妥善處理公司勞動糾紛及其他相關(guān)問題。
文員的工作職責(zé)10
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門管理工作;
2、協(xié)助部門完成會議預(yù)定、行程安排，日常報銷、立項等工作;
3、協(xié)助部門完成報告核對、出具，底稿歸檔等項目工作;
4、配合其他管理部門完成信息溝通、及部門經(jīng)理交代的其它日常工作。
文員的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)物流商的運費對賬工作、物流成本的`比對分析。
2、對網(wǎng)點發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與錄單率監(jiān)控。
3、對所有派件網(wǎng)點派件量及派件質(zhì)量的統(tǒng)計監(jiān)控。
4、進(jìn)出港貨量的統(tǒng)計，提貨狀態(tài)監(jiān)控。
5、每日運營信息監(jiān)控、每日貨量統(tǒng)計，對每日問題件的相關(guān)問題統(tǒng)計發(fā)布。
6、對發(fā)往網(wǎng)點件數(shù)統(tǒng)計，及網(wǎng)點做到發(fā)件比率，送達(dá)率，簽收率的監(jiān)控。
7、每周及每月統(tǒng)計網(wǎng)點發(fā)貨量，及對派件數(shù)量，質(zhì)量，投訴率，進(jìn)出港異常率，操作失誤率的監(jiān)控。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
文員的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部相關(guān)文件的撰寫，銷售信息的'整理和備檔;
2、負(fù)責(zé)銷售項目招投標(biāo)信息的收集、記錄、傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)書，協(xié)助招投標(biāo)工作;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理洽談、簽訂各項商務(wù)合同，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)合同簽訂后的訂貨、發(fā)貨、驗收、收款等后續(xù)事宜;
5、代表公司與購銷雙方聯(lián)系，維護(hù)公司與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道。
文員的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的考勤統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的招聘以及反饋統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的績效考核評估審核以及薪資核算;
4、負(fù)責(zé)員工的宿舍管理監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的.入職培訓(xùn)、崗位考核的監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)參與相關(guān)新方案的的制定、修改、培訓(xùn)、實施等工作;
7、協(xié)助生產(chǎn)部門的其它文職工作以及其它上級安排的日常工作;
文員的工作職責(zé)14
協(xié)助整理生產(chǎn)文件，編輯打印等。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計、分析。
協(xié)助生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)訂單，及時跟進(jìn)生產(chǎn)情況。
協(xié)助生產(chǎn)主管安排生產(chǎn)計劃。
核實生產(chǎn)部每天人員到崗情況。（包括員工請假，加班情況情況等）
部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批。
部門辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費用成本。
部門后勤工作管理。
領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。
文員的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、處理店鋪買家售后問題，包括交易顧客抱怨、投訴、糾紛的受理，以良好的心態(tài)及時處理退換貨、中差評、投訴等;
2、訂單處理：快遞查件、退貨、換貨，補發(fā)等并完成售后備忘登記;
3、負(fù)責(zé)不滿意客戶的'安撫、電話溝通和回訪，能周到應(yīng)對各種顧客類型;
4、維護(hù)店鋪信譽，杜絕平臺投訴情況發(fā)生。提高賣家服務(wù)評級，提高客戶滿意度;
任職要求：
1、有淘寶、天貓電商平臺售前售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、頭腦靈活，打字速度快，文字表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉網(wǎng)購流程，具一定網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，能妥善處理售后各類問題;
4、工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心，熱情敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強、動手能力強，完成工作主動、獨立性強，吃苦耐勞;
5、團(tuán)隊意識強，有獨立處理售后問題的能力
文員的工作職責(zé)16
1.了解市場，跟蹤并發(fā)展可能的擴建項目。
2.定期跟蹤現(xiàn)有客戶和了解潛在客戶。
3.參與商務(wù)合同的制定及價格談判。
4.及時反饋有關(guān)工作流程的修改意見。
5.完成日常報告及整理存檔，如收貨、盤點、月度計劃、年度匯總、作業(yè)指令等。
6.催繳客戶拖欠款額。
7.項目及公司進(jìn)口設(shè)備的免稅審批手續(xù)。
8.保稅及非保稅海關(guān)業(yè)務(wù)的'申報工作。
文員的工作職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求：
1、工作認(rèn)真、有職責(zé)心，不怕辛苦，具有團(tuán)隊精神
2、熟悉辦公軟件
文員的'工作職責(zé)18
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時出色地完成辦公室主任交辦的.各項工作。
2、公文、方案的起草修改。
3、及時完成公司文件及材料的打印校對工作。
4、負(fù)責(zé)接聽電話，接收傳真，及時作好記錄，搞好信息上傳下達(dá)。
5、做好來客接待工作，做到服務(wù)態(tài)度熱情，主動將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處。
6、負(fù)責(zé)報刊、信函的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)檔案整理入庫。
文員的工作職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作，每一天及時、準(zhǔn)確、全面呈報，為全廠帶給真實、準(zhǔn)確的`統(tǒng)計信息資料
2.按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計匯總(原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報
3.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手，做好月報管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定
任職要求：
做事認(rèn)真細(xì)心，會基本的辦公軟件
文員的工作職責(zé)20
一、負(fù)責(zé)前臺的清潔工作。
二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。
三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。
四、如果是事先預(yù)約的客人，要確認(rèn)一下，并帶其到接待室。
五、如果同時還有別的客人訪問其他負(fù)責(zé)人時，要代為接待，引見。
六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進(jìn)入接待室！
七、負(fù)責(zé)報刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。
八、負(fù)責(zé)下班后前臺電源的'關(guān)閉和正門關(guān)閉。
九、檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時報修。
十、領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項工作，不得馬虎！
十一、要有強烈的責(zé)任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室！
十三、負(fù)責(zé)各類文件資料的打印，復(fù)印。整理資料，文件。
十四、負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真，信函，郵件等。
文員的工作職責(zé)21
1、手寫請購單物料及NC系統(tǒng)倒出的請購單表輸入Excel表；
2、篩選HK已審批的PO訂單，復(fù)查未審批PO訂單所存在的`問題；
3、記錄供貨情況，及時向供貨商反應(yīng)訊息；
4、篩選HK已審批的PO訂單，復(fù)查未審批PO訂單所存在的問題；；
5、確保每天的供貨商回復(fù)貨期準(zhǔn)時錄入EXCEL及NEWCITY；
6、篩選HK已審批的PO訂單，復(fù)查未審批PO訂單所存在的問題；
7、記錄采購總表的物料種類數(shù)量，開采購單將整理好傳至HK審批；
8、統(tǒng)計供貨商物料每月的合格率；
9、 整理供貨商資料；
10、核對供貨商月結(jié)對賬單存在的差異；
11、完成上級交付任務(wù)。
文員的工作職責(zé)22
1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
文員的`工作職責(zé)23
1、對接國外客戶，整理審核系統(tǒng)訂單，及時跟進(jìn)及處理訂單問題;
2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理，跟進(jìn)客戶訂單;
3、有一定的服務(wù)意識，思路清晰，責(zé)任心強;
4、掌據(jù)客戶需求，主動開拓，完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù);
文員的.工作職責(zé)24
1、進(jìn)行公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作；
2、進(jìn)行起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要；
3、進(jìn)行各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理；
4、進(jìn)行各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計；
5、進(jìn)行檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好使用記錄；
6、及時收集各類檔案，做好平時的立卷工作，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作；
7、進(jìn)行歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便；
8、進(jìn)行定期清查檔案，及時催討借出的`檔案，做到賬物相符；
9、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進(jìn)行修補和復(fù)制；
10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的相關(guān)任務(wù)。
文員的工作職責(zé)25
1、接待接洽工作，公司來訪人員接待。
2、公司總機電話接聽，轉(zhuǎn)接，留言，記錄工作。
3、公司客戶來訪信息的.管理.
4、收發(fā)、整理和保管報刊函件、快遞等。
5、負(fù)責(zé)部門會議記錄。
6、協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)。
7、協(xié)助行政事務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的工作職責(zé)26
1、負(fù)責(zé)本公司進(jìn)出口生產(chǎn)性原材料、外協(xié)件和其他樣品的報關(guān)清關(guān)工作。
2、進(jìn)口設(shè)備、備件、進(jìn)出口樣品的'報紅作。
3、收集報關(guān)必備單證，做到單證齊全、單物相符。
4、向海關(guān)申報查驗、納稅、放行手續(xù)，做好商檢資產(chǎn)評估報驗工作。-
5、負(fù)責(zé)做好商檢、衛(wèi)檢、動植物等必要的到場開箱查驗和協(xié)調(diào)事宜。
6、做好委外托運申請、運輸、保險等事宜；發(fā)生供貨商交付貨物有損壞時,應(yīng)及時向有關(guān)部門取證，并配合索賠事宜。
7、及時做好倉儲費、運費等費用臺賬及相關(guān)報關(guān)單證資料的存檔工作。
8、及時跟蹤和報告項目報關(guān)進(jìn)展動態(tài)，并完成主管臨時工作交辦和本崗位相關(guān)的工作。
9、對WTO政策、海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究，制定相應(yīng)策略，靈活運用政策,滿足公司報關(guān)及辦理批文的需求。
10、協(xié)助新項目開發(fā)。配合項目采購進(jìn)行新項目開發(fā)，辦理新項目報關(guān)協(xié)調(diào)工作，滿足項目進(jìn)度要求。
文員的工作職責(zé)27
1、負(fù)責(zé)樣板及生產(chǎn)訂單物料打樣、下單、發(fā)料、發(fā)貨及跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)物料報表統(tǒng)計、對帳單，倉庫整理等核對。
3、采購、供應(yīng)商開發(fā)及詢價及評估。
4、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有執(zhí)行力。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊意識強，對企業(yè)忠誠度高，人品好。
文員的工作職責(zé)28
1.梳理上次會議內(nèi)容;
2.組織部門內(nèi)會議，準(zhǔn)備會議室、簽到表等，整理會議紀(jì)要并發(fā)布。
3.物資采購申請單提交，完成采購簽批流程;
4.每月定期盤點倉庫物資(含消控室)，做好出入庫管理;
5.現(xiàn)場物資定期巡查，檢查使用情況。
7.協(xié)助編寫工作聯(lián)系單、合同等文件;
8.按時完成各項報表，對通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好歸檔管理工作;
9.每月文件檔案收集并整理臺賬移交行政檔案庫。
文員的工作職責(zé)29
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2.負(fù)責(zé)員工績效考核執(zhí)行落地;
2.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的'綜合管理;
3.做好員工日�？记诠芾�，相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5.配合其他部門有關(guān)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的工作職責(zé)30
1、儀器設(shè)備管理，建立儀器設(shè)備臺賬，定期安排儀器的校準(zhǔn)，及時更新設(shè)備檔案;
2、負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作;
3、負(fù)責(zé)記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄;
4、負(fù)責(zé)檢測報告副本的'收集、裝訂及有關(guān)資料的存檔管理;
5、負(fù)責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作;
6、協(xié)助行政主管完成實驗室內(nèi)勤工作。
文員的工作職責(zé)31
1、接待來訪客戶;
2、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)并做好登記。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的.領(lǐng)用、發(fā)放做好登記。
5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
6、篩選簡歷，邀約面試，辦理員工的入離職手續(xù)等
7、協(xié)助上級完成公司行政人事等相關(guān)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
文員的工作職責(zé)32
1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的`管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�、保安的工作，并及時反饋。
文員的工作職責(zé)33
1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險種的申報以及離職員工保險的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。
2、負(fù)責(zé)每月向財務(wù)提供各參保險種的'繳費單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個承擔(dān)保險費用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計公司社保費用扣款表及繳費明細(xì)給勞資員。
3、協(xié)助做好來訪接待及會議室布置，團(tuán)體客人來訪時迎賓或講解工作。
4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費用及待遇的申報工作。
5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危廢物品的收集情況。
6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。
7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。
8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實施情況，對違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
文員的工作職責(zé)34
倉務(wù)員職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔工作；
2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯等工作；
3、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居、學(xué)校接送等事項；
4、洗熨衣服；
5、聽從分配和安排。
企業(yè)對倉務(wù)員要求
要求A
崗位職責(zé)：
1.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；
2.負(fù)責(zé)貨物的驗收、擺放、發(fā)貨等工作；
任職要求：
1. 具備貨物處理能力；
2. 具備細(xì)心, 責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。
要求B
崗位職責(zé)：
1、倉庫的日常管理；
2、倉庫的物料的'收發(fā)；
3、成品的出貨以及包裝；
4、鐘表的存放；
5、配合其他同事對倉庫的咨詢。崗位要求：
1、兩年以上倉務(wù)員質(zhì)量控制工作經(jīng)驗；
2、有皮具產(chǎn)品質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)計劃能力，能夠按照要求較好地獨立完成工作；
4、高中以上文化；
上班地址:深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)新和福海大道新興工業(yè)園三區(qū)8棟4樓CTC倉庫
要求C
電腦操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，負(fù)責(zé)貨倉收料、發(fā)料等工作。
文員的工作職責(zé)35
1、根據(jù)車間提交的采購申請單，ERP錄入料號，并進(jìn)行采購及跟催，月末對賬;
2、每供應(yīng)商對賬，付款申請等采購工作;
3、外協(xié)日常文職類工作：訂單蓋章，付款申請單，報銷簽核，考勤統(tǒng)計，數(shù)據(jù)錄入等;
4、前臺工作：面試/參觀人員通知及接待;
5、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文員的.工作職責(zé)36
1、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù)，對銷售團(tuán)隊提交的市場信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計完成率及增長率；
2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；
3、負(fù)責(zé)銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果；
4、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、準(zhǔn)確。對重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤；
6、業(yè)務(wù)人員各類報表的'催繳、整理，統(tǒng)計報表漏繳數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。
文員的工作職責(zé)37
1.協(xié)助經(jīng)理處理日常事物。
2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的所有事宜：文件管理、來賓接待、起草文件、各部門的`溝通和協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等事宜。
3.發(fā)郵件、辦理員工入職、離職手續(xù)、人員調(diào)動、做會議記錄、接聽業(yè)務(wù)電話等。
文員的工作職責(zé)38
�。�1）、負(fù)責(zé)運營管理部的行政后勤、標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理、公章等相關(guān)工作。
（2）、負(fù)責(zé)本部門公文的收發(fā)、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。
�。�3）、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事、行政、培訓(xùn)及各類報表及時上報。
�。�4）、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司現(xiàn)金管理辦法，按月編制月用款計劃，依據(jù)財務(wù)報銷制度及時進(jìn)行費用報銷。負(fù)責(zé)辦理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)、各類報賬工作.確保部門備用金充足。
�。�5）、負(fù)責(zé)各類電子文檔的編制及上報工作。
（6）、負(fù)責(zé)投訴電話接聽及處理跟進(jìn)。
（7）、負(fù)責(zé)倉庫管理，物資采購，及時做好各類材料的出庫、入庫工作。
�。�8）、負(fù)責(zé)各類回收的廢舊材料的管理工作。
�。�9）、負(fù)責(zé)辦公室及各班組宿舍管理工作。
�。�10）、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他各項工作。
任職要求：大專以上，行政管理等相關(guān)專業(yè) 25~35歲，能正確處理相關(guān)法律法規(guī)及上級指令，了解人事、勞務(wù)、財務(wù)相關(guān)知識，有一定的語言表達(dá)、文字組織能力，能撰寫工作計劃、起草工作總結(jié)等初稿，熟練使用計算機、常用辦公自動化軟件。
文員的工作職責(zé)39
1、統(tǒng)計客戶訂單，制作銷售賬單;
2、根據(jù)客戶的需求及時做好訂單的跟蹤和統(tǒng)計;
3、原材料、半成品、成品盤點統(tǒng)計及差異數(shù)據(jù)對比;
4、負(fù)責(zé)ERP信息的添加及維護(hù)，確保錄入信息的準(zhǔn)確性;
5、根據(jù)技術(shù)提供資料做好系統(tǒng)BOM的建立，與各部門做好相關(guān)問題的`銜接工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
文員的工作職責(zé)40
1.負(fù)責(zé)員工日常費用報銷登記，
2.負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金的收入，銀行卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，
3.起草和修改公司公告，通知等;
4.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，辦理入職手續(xù);
5.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備等固定資產(chǎn)管理;
6.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)，統(tǒng)計及外出人員管理;
7.保證辦公室所需物資的充足(如水、設(shè)備、耗材等)就費用結(jié)算;
8.公司來訪人員的接待;
9.負(fù)責(zé)公司各部門的.行政后勤類相關(guān)工作。
文員的工作職責(zé)41
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的工作;
2、負(fù)責(zé)新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請假登記、每月考勤統(tǒng)計等;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系
4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節(jié)日活動、集體旅游、平時活動)等;
5、公司行政事務(wù)，物資采購、固定資產(chǎn)管理等;
6、辦公環(huán)境的.整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護(hù);
7、其他人事行政人事工作。
文員的工作職責(zé)42
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、通知的起草和傳達(dá)、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;
2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計、整理和維護(hù)人事檔案以及組織員工活動等;
3.上級安排的`其他工作。
文員的工作職責(zé)43
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、工作信息及領(lǐng)導(dǎo)指令的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司公文、信件、郵件的分送。
4、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報。
5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦公室辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記，本著節(jié)約的原則有計劃的添加房地產(chǎn)辦公室的.辦公用品。
7、負(fù)責(zé)辦公室檔案收集、整理工作，做好辦公室的文件資料及信息的保密工作。
8、房地產(chǎn)工程資料的保存、分類、歸檔、保管等工作，主要負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目檔案的日常管理，包括各類政策性文件、合同、資料、圖紙的整理及編號存檔工作，相關(guān)文件的復(fù)印，掃描，借閱，催要等工作；負(fù)責(zé)日常文件的定期核對工作。
9、做好房地產(chǎn)會議的前期籌備、會前通知、會議記錄、會后總結(jié)、會議紀(jì)要等工作。
10、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成對公司房地產(chǎn)項目手續(xù)及手續(xù)前期的資料準(zhǔn)備工作。
11、為公司房地產(chǎn)項目跑手續(xù)遞交材料，準(zhǔn)備各項驗收資料文件等。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作（包括直屬部門及上級領(lǐng)導(dǎo)）。
13、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，提供工作業(yè)務(wù)水平。
文員的工作職責(zé)44
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部資料對外的發(fā)放、并做好相關(guān)記錄表;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)會議記錄、由部門經(jīng)理審核后下發(fā);
3、產(chǎn)品BOM表的綜合完善、
4、BOM表上ERP系統(tǒng)、并負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的`溝通、對ERP系統(tǒng)的維護(hù)處理;
5、生產(chǎn)訂單相關(guān)資料的統(tǒng)計、跟蹤下發(fā)各相關(guān)部門;
6、研發(fā)部所有資料的分類匯總保管、存檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理、工程師相關(guān)產(chǎn)品的資料。
文員的工作職責(zé)45
1、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
2、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
3、做好會議紀(jì)要。
4、負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送。
9、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
11、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
12、理解其他臨時工作。
13、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
14、社會保險的投保申領(lǐng)。
15、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的.清潔衛(wèi)生。
16、管理好員工人事檔案材料，建立完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
文員的工作職責(zé)46
1、備貨提交及跟進(jìn)，配合各小組ERP系統(tǒng)提交備貨;
2、跟進(jìn)到貨后的銷售情況，定期匯報數(shù)據(jù)整合統(tǒng)計;
3、按要求統(tǒng)計中心各項運營報表;
4、負(fù)責(zé)跟其他部門的一些工作對接;
5、上級交辦的.其他臨時性工作。
文員的工作職責(zé)47
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進(jìn)行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指
標(biāo)；
2、獨立執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑；
3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行篩選，和目標(biāo)對象進(jìn)行電話溝通，通知應(yīng)聘者參與；
4、管理___招聘代理團(tuán)隊，人力資源協(xié)同工作，為門店提供___人員，滿足門店的需求
5、專人帶教，無需經(jīng)驗，試崗期間培訓(xùn)上崗，簡單易上手。
文員的工作職責(zé)48
[下載] 采購員的工作內(nèi)容
A-1搜集信息
�。�1）充分了解請購材料的品名、規(guī)格。
（2）調(diào)查市場行情。
（3）搜集有關(guān)供應(yīng)商的資料。
�。�4）搜集有關(guān)替代品的資料。
�。�5）搜集有關(guān)品質(zhì)及其他方面的資料。
�。�6）核定采購資金預(yù)算。
A-2詢價
�。�1）選擇詢價對象。（2）詢問價格。
�。�3）整理報價資料。
（4）選擇議價對象。
A-3比價、議價
（1）經(jīng)成本分析后，擬定底價，設(shè)定議價目標(biāo)。
�。�2）決定采購條件（向供應(yīng)商詳細(xì)說明品名、規(guī)格、品質(zhì)要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點、付款辦法等）。（3）了解其他供應(yīng)商價格是否較低。
（4）考慮價格上漲下跌因素。（5）估算運費、保險費及關(guān)稅。
（6）核對付款條件。
（7）比較交貨期限。A-4評估
�。�1）同規(guī)格產(chǎn)品應(yīng)找?guī)准夜⿷?yīng)商詢價、比價、議價。
�。�2）供應(yīng)商是否為信譽良好的生產(chǎn)廠家。
�。�3）供應(yīng)商是否有必要辦理售后服務(wù)。
�。�4）供應(yīng)商的供應(yīng)能力是否能按期交貨和品質(zhì)是否有保障。
�。�5）是否需要開發(fā)其他供應(yīng)商或外購。
A-5索樣
（1）索取樣品。
�。�2）整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較。
A-6決定
�。�1）選擇適當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商。
�。�2）簽訂采購合約。
A-7請購
�。�1）按物料計劃計算請購物料數(shù)量與交期。
（2）請購單上應(yīng)詳細(xì)說明與供應(yīng)商議定的買價條件。
�。�3）分批交貨者應(yīng)在請購單上注明分批交貨的時間表。
A-8訂購
�。�1）訂購單函寄或傳真至供應(yīng)商。
�。�2）向供應(yīng)商確定價格、品質(zhì)要求、交貨期等。
A-9協(xié)調(diào)與溝通
�。�1）對能否達(dá)到交期，供應(yīng)商要及時回復(fù)。
�。�2）不能達(dá)到者及時聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，以確定一個合適的交貨期。
A-10催交
�。�1）無法于約定日期交貨時聯(lián)絡(luò)請購部門（物料控制部）并進(jìn)行交易異�？刂�。
（2）逾期未交貨者應(yīng)加緊催交。
（3）督促收料單。
（4）控制長期合同的交貨。
A-11進(jìn)貨驗收
�。�1）進(jìn)貨的品質(zhì)驗收。
�。�2）進(jìn)貨的數(shù)量驗收。A-12整理付款
（1）核對各種手續(xù)是否完備。
（2）發(fā)票抬頭與內(nèi)容是否相符。
（3）發(fā)票金額與請購單價是否相同。
�。�4）是否有預(yù)付款或暫借款。
�。�5）是否需要扣款。
B 采購員的崗位職責(zé)
采購員的職責(zé)是完成采購部門的采購任務(wù)。具體如下：
a.了解采購部門的職責(zé)權(quán)限
采購部門的職責(zé)權(quán)限如下:
�。�1）審查請購單的內(nèi)容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。
（2）與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。
�。�3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。
�。�4）交貨的稽催與協(xié)調(diào)。
�。�5）物料的退貨與索賠。
（6）物料來源的開發(fā)與價格調(diào)查。
�。�7）采購計劃與預(yù)算的編制。
�。�8）國外采購的進(jìn)口許可申請、結(jié)匯、公證、保險、運輸及報關(guān)等事務(wù)的.處理。
�。�9）供應(yīng)商的管理。
（10）采購制度、流程、表單等的設(shè)計與改善。
采購部門的職責(zé)按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下：
�。�1）評估現(xiàn)有的供應(yīng)商。（2）選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。
�。�3）安排采購及交貨日期。
�。�4）談判采購合約。
�。�5）從事價值分析的工作。
�。�6）自制或采購（外包）的決策。
�。�7）指定運輸方式。
�。�8）控制交貨。
�。�9）租賃或買斷的決策。
文員的工作職責(zé)49
1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制及發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
2.負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等異動相關(guān)手續(xù)辦理，花名冊維護(hù)、員工檔案整理;
3.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
4.負(fù)責(zé)薪酬核算、績效考核的實施;
5.負(fù)責(zé)員工的社保、公積金辦理與管理;
6.負(fù)責(zé)處理與員工的`勞動關(guān)系。
文員的工作職責(zé)50
1、協(xié)助銷售經(jīng)理工作，包括：詢價報價，日常文檔，下訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門跟進(jìn)工作進(jìn)度等。
2、跟蹤物流貨運狀態(tài)，貨物進(jìn)出口所需文件的準(zhǔn)備。
3、收發(fā)客戶郵件處理臨時問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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