韩国激情精品久久久久久,天天做天天爱夜夜爽毛片毛片

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)1

　　崗位說(shuō)明：

　　1、負(fù)責(zé)APP的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、對(duì)APP運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作分析及用戶行為跟蹤，及時(shí)根據(jù)用戶對(duì)內(nèi)容的需求和反饋進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣策略調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃，新會(huì)員引進(jìn)及會(huì)員渠道拓展，引導(dǎo)用戶互動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)APP的傳播，對(duì)流量、客戶粘度、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；

　　5、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)內(nèi)外部資源推動(dòng)APP運(yùn)營(yíng)方案的'實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果。

　　1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)工作，涉及：用戶賬戶管理、證券數(shù)據(jù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推薦等相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì)分析統(tǒng)計(jì)，對(duì)公司的產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)；

　　3.構(gòu)建數(shù)據(jù)和內(nèi)容統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，收集分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客戶需求、同業(yè)產(chǎn)品特征，制定并持續(xù)監(jiān)測(cè)現(xiàn)有產(chǎn)品的收入、成本、客戶量、活躍度、增長(zhǎng)率等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，基于指標(biāo)結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行優(yōu)化、包裝與風(fēng)控把關(guān)；

　　4.積極配合產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣等相關(guān)部門(mén)，有效提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及用戶活躍度；

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，對(duì)金融有興趣，1年以上股齡

　　2.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析加工提煉能力；

　　3.具有良好的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

　　4.熱愛(ài)證券投資，有一定的投資分析能力，對(duì)投資者行為心理有深刻的認(rèn)識(shí)；

　　5.執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)工作有效高質(zhì)量完成。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)2

　　1.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品整體規(guī)劃、構(gòu)建產(chǎn)品體系，進(jìn)行原材料發(fā)掘，市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品可行性分析及設(shè)計(jì)(需要具體案例);

　　2.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范：整理完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　3.跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋，進(jìn)行產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，研究了解行業(yè)競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及行業(yè)市場(chǎng)前景;

　　4.提出營(yíng)銷策略產(chǎn)品迭代和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　5.部門(mén)工作管理安排和溝通協(xié)調(diào)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作搭建，包括獲客、促活、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、線下推廣、廣告投放等，負(fù)責(zé)全矩陣運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展策略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃及推進(jìn)執(zhí)行、維護(hù)企業(yè)品牌形象；

　　4、跟蹤、分析運(yùn)營(yíng)推廣效果，建立優(yōu)先運(yùn)營(yíng)手段；

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶需求及產(chǎn)品問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議，協(xié)助提升產(chǎn)品力；

　　6、拓展運(yùn)營(yíng)推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信支付商戶平臺(tái)、服務(wù)商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、通過(guò)商戶/服務(wù)商調(diào)研、競(jìng)品分析、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)營(yíng)策略等方案：拉動(dòng)平臺(tái)和產(chǎn)品活躍；助力商戶和服務(wù)商的&39;拉新、留存、活躍和持續(xù)成長(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)上報(bào)、數(shù)據(jù)體系和報(bào)表搭建，建設(shè)完善的商戶和服務(wù)商畫(huà)像，面向商戶和服務(wù)商開(kāi)放數(shù)據(jù)應(yīng)用。

　　4、負(fù)責(zé)商戶平臺(tái)、服務(wù)商平臺(tái)的'對(duì)外曝光宣傳，打造和維護(hù)平臺(tái)定位和形象。

　　任職要求：

　　1、3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)和落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，能調(diào)動(dòng)資源為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。

　　3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、算法推薦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有toB平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣策略制定、組織實(shí)施和效果提升，塑造和提升產(chǎn)品品牌力；

　　2、在用戶活躍、留存，忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開(kāi)展工作，有成熟的裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例，

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整，有效提高運(yùn)營(yíng)效果；

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達(dá)成；

　　5、建立并完善公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)守制度規(guī)范，高效推進(jìn)工作任務(wù)達(dá)成；

　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、把握市場(chǎng)流行文化，打造爆款商品

　　2、完成每次活動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報(bào)告。

　　3、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。

　　3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的.社交裂變傳播機(jī)制。

　　4、思想靈活多變，對(duì)熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性，可以及時(shí)作出反應(yīng)

　　5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項(xiàng)目順利上線；

　　2、建立商業(yè)化庫(kù)存運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的'&39;售賣開(kāi)放程度；

　　3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及廣告投放的關(guān)系；

　　3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)內(nèi)容在自媒體平臺(tái)（小紅書(shū)，微信，微博等各新媒體平臺(tái)）的選題策劃和文章撰寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)自媒體短視頻平臺(tái)（抖音+微博等）腳本內(nèi)容創(chuàng)作，視頻編輯等；

　　3、基于行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有自媒體kol進(jìn)行跟蹤和分析

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上媒體內(nèi)容及策劃經(jīng)驗(yàn)，自媒體更佳；

　　2、具備一定的原創(chuàng)能力，能夠創(chuàng)作采編優(yōu)質(zhì)的`文章；

　　3、具備圖像編輯，以及簡(jiǎn)單的視頻編輯能力，熟練應(yīng)用ps和pr等軟件；

　　4、學(xué)前教育、中文、新聞?lì)�、心理學(xué)專業(yè)背景尤佳；

　　5、對(duì)母嬰、親子、教育行業(yè)有一定積累和興趣

　　6、懂兒童以及對(duì)應(yīng)家長(zhǎng)心理，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)兒童教育具有濃厚的興趣和熱情，能深刻理解用戶需求

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)9

　　1、通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶，提升用戶留存;

　　2、面向應(yīng)用市場(chǎng)用戶進(jìn)行需求調(diào)研，理解用戶對(duì)應(yīng)用和服務(wù)的需求，引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場(chǎng)完成應(yīng)用的下載和使用;

　　3、根據(jù)App運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定APP運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行，提升用戶活躍度;

　　4、組織產(chǎn)品公測(cè)、內(nèi)測(cè)，收集數(shù)據(jù)與問(wèn)題，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，并整理和總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)工作;

　　2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說(shuō)明,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線;

　　3、對(duì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺(tái)及流程;

　　4、和其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)后臺(tái)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)及進(jìn)度,把控后臺(tái)質(zhì)量并提高流程效率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;

　　2、對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;

　　3、具備良好的`需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;

　　5、具有較強(qiáng)的中、英文寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)CRM、交易平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運(yùn)營(yíng)激勵(lì)策略設(shè)計(jì),為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

　　2、深度理解廣告后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價(jià)值目標(biāo),在上線后做運(yùn)行監(jiān)控,并從監(jiān)控?cái)?shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;

　　4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運(yùn)營(yíng)及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;

　　4、有較強(qiáng)的'溝通能力與抗壓能力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察和用戶研究，并結(jié)合品牌用戶畫(huà)像，進(jìn)行“指北生活”(APP/小程序)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，其中包含積分、酒店、餐飲等模塊的整體用戶體驗(yàn);

　　2、規(guī)劃管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)資源，通過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)等方式，確保用戶持續(xù)增長(zhǎng)、有效留存，提升用戶活躍和粘度，促進(jìn)用戶付費(fèi);

　　3、對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者進(jìn)行分析，挖掘“指北生活”商品機(jī)會(huì)，打造爆款活動(dòng)，驅(qū)動(dòng)BU對(duì)產(chǎn)品、商品進(jìn)行改造或定制，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);

　　4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究，分析運(yùn)營(yíng)效果，并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司PC端、移動(dòng)端平臺(tái)的推廣及運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)模式，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整體思路落實(shí)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力，有較強(qiáng)的.資源整合能力，提高企業(yè)品牌知名度；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)14

　　產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;

　　2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;

　　3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的.隊(duì)伍。

　　職位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;

　　2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;

　　3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):