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職場(chǎng)新人求職簡(jiǎn)歷容易出的問(wèn)題

　　剛要步入職場(chǎng)的新人在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，由于比較缺乏簡(jiǎn)歷制作技巧相關(guān)知識(shí)就容易出現(xiàn)問(wèn)題。所以小編就給大家盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)新人求職簡(jiǎn)歷容易出的問(wèn)題，大家趕緊糾正過(guò)來(lái)吧。

　　職場(chǎng)新人求職簡(jiǎn)歷容易出的問(wèn)題

　　問(wèn)題一概念化傾向嚴(yán)重

　　絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語(yǔ)。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺(jué)得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。

　　處方：用具體的事例來(lái)證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例：最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡(jiǎn)單地表述出來(lái)，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過(guò)的項(xiàng)目和寫(xiě)過(guò)的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱(chēng)，沒(méi)有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。

　　問(wèn)題二邏輯順序不清

　　不少學(xué)生的簡(jiǎn)歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。

　　處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。

　　問(wèn)題三重點(diǎn)不突出

　　學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過(guò)行政工作，又在出版社做過(guò)文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒(méi)有突出重點(diǎn)。

　　處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，每一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡(jiǎn)歷。

　　最后希望這篇文章能夠給那些經(jīng)驗(yàn)不足的新人一些幫助，能夠在茫茫的工作崗位中找到自己心儀并合適的工作崗位。

　　優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷的制作技巧

　　一份簡(jiǎn)歷基本只有三個(gè)部分：基礎(chǔ)資料+簡(jiǎn)歷正文+附加內(nèi)容。

　　基礎(chǔ)資料就是你的名字，職業(yè)照，民族，聯(lián)系方式，籍貫這些必要的基礎(chǔ)內(nèi)容。

　　對(duì)于基礎(chǔ)資料，沒(méi)什么特別要注意的，像團(tuán)員這種寫(xiě)不寫(xiě)都不是很重要，黨員這種，在互聯(lián)網(wǎng)以及大部分非事業(yè)編制單位也并不是很重要，值得注意的是你的聯(lián)系方式不要出錯(cuò)。

　　真正重要的是你的正文內(nèi)容，正文內(nèi)容一般就是教育背景+實(shí)習(xí)經(jīng)歷(工作經(jīng)驗(yàn)，校園經(jīng)歷)+項(xiàng)目經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

　　我個(gè)人覺(jué)得正文內(nèi)容應(yīng)該是這樣三個(gè)部分。

　　教育背景，是顯示你受教育的程度以及你獲得的`證書(shū)，獎(jiǎng)學(xué)金這些情況的說(shuō)明。

　　按照我們的人生進(jìn)程，實(shí)習(xí)之前是校園經(jīng)歷為主，實(shí)習(xí)之后就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作之后自然就是工作經(jīng)歷了。

　　項(xiàng)目經(jīng)歷要做為單獨(dú)的一塊拿出來(lái)講的原因就是：在工作中，能夠表現(xiàn)出你能力的地方就是你參與了什么項(xiàng)目，在項(xiàng)目里做了什么，做出來(lái)了什么效果，只有數(shù)據(jù)才能表現(xiàn)出來(lái)。

　　關(guān)于最后的附加，一般來(lái)說(shuō)就是自我評(píng)價(jià)或者有些人會(huì)寫(xiě)自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　交代清楚了一份簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，就可以放心進(jìn)入正題了。

　　1.最首要的是百度或者去一些招聘網(wǎng)站先去了解一下你想去的崗位都有什么要求，請(qǐng)一定要保證自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是對(duì)著這個(gè)崗位去寫(xiě)得。

　　如果不是這樣，你可以想一下，我要找一個(gè)來(lái)做財(cái)務(wù)報(bào)表的人，你給我一份做銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)歷，我還有興趣讓你來(lái)面試嗎?

　　請(qǐng)一定要明白自己申請(qǐng)崗位的要求是什么，做到有的放矢。

　　2.堅(jiān)持一個(gè)原則，數(shù)據(jù)化，量化表現(xiàn)自己的能力。

　　我們總是喜歡說(shuō)書(shū)本的內(nèi)容假大空，沒(méi)有什么價(jià)值，原因是什么?書(shū)本從來(lái)沒(méi)有用數(shù)據(jù)去支撐它內(nèi)容的正確性。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是在寫(xiě)文章，最簡(jiǎn)單也最好用的方法就是列數(shù)字去證明自己的能力。

　　當(dāng)你看到一個(gè)人在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己項(xiàng)目月流水60w，另一個(gè)人寫(xiě)自己項(xiàng)目管理的好，創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn)。你會(huì)讓哪個(gè)人來(lái)面試?

　　很顯而易見(jiàn)的答案。

　　3.附加部分，一般都是自我評(píng)價(jià)，這一塊就是表現(xiàn)自己品格，精神品質(zhì)的，這里要寫(xiě)的內(nèi)容就是要貼合你申請(qǐng)的崗位所需要的精神品質(zhì)。

　　這里就需要你寫(xiě)事實(shí)。

　　比如說(shuō)：我曾經(jīng)一個(gè)人堅(jiān)持做了三個(gè)月的微信推文比起你僅僅寫(xiě)到我有毅力要好很多吧?

　　以上三點(diǎn)就是原則性的問(wèn)題，后邊就是技巧性的問(wèn)題了，能夠用到技巧的就是需要文字描述的正文內(nèi)容和附加內(nèi)容(自我評(píng)價(jià))了。

　　1.校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷。

　　這都屬于你的經(jīng)歷問(wèn)題，寫(xiě)作一定要有一個(gè)時(shí)間線，有順序去寫(xiě)，要么從較遠(yuǎn)時(shí)間到最近時(shí)間，要么就是從最近到較遠(yuǎn)時(shí)間。(建議是由最近開(kāi)始寫(xiě)，和申請(qǐng)崗位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就不要寫(xiě)了，寫(xiě)了就是寫(xiě)作文的跑題了。)

　　經(jīng)歷這一塊需要注意的就是有自己的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，不是寫(xiě)我做了什么，負(fù)責(zé)什么就湊合了事的。

　　網(wǎng)上有HR建議寫(xiě)你做出的貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)，羅列出1234來(lái)(我不喜歡看到“從XX年XX月到XX年XX月期間，在XXX公司擔(dān)任XXX崗位，期間主要負(fù)責(zé)XXXXX”這類(lèi)表述，請(qǐng)寫(xiě)“XX年XX月-XX年XX月 XX公司 XXX崗位然后一二三四羅列工作內(nèi)容和成績(jī)”)，但是我個(gè)人并不覺(jué)得這是好的方法，因?yàn)椴煌ㄓ茫皇敲總€(gè)人都是業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，有那么多項(xiàng)數(shù)據(jù)可以列舉的。

　　我的通用方法是：

　　角色定位(你有什么，比如×實(shí)習(xí)生)+做了什么+得到了什么結(jié)果。

　　當(dāng)你的經(jīng)歷不單一的時(shí)候也是有羅列數(shù)據(jù)的效果的，而且更清楚的看到你在這份工作的付出和收獲。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總是有人覺(jué)得我沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)啊，沒(méi)東西寫(xiě)啊…我也是醉醉的。

　　這完全是思維問(wèn)題，好吧?一個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)項(xiàng)目，你做的一個(gè)專(zhuān)題，一個(gè)策劃，一個(gè)視頻，一個(gè)網(wǎng)站都是一個(gè)項(xiàng)目。(所謂的項(xiàng)目就是一件有始有終的事情)

　　親，看懂了嗎?看不懂，我也沒(méi)辦法。

　　比如說(shuō)你負(fù)責(zé)一場(chǎng)納新活動(dòng)，你是活動(dòng)策劃人，按照你的策劃應(yīng)該有多少報(bào)名，多少面試，多少通過(guò)，最后實(shí)際怎么樣，用百分比把數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)，這就可以了。

　　我的通用方法就是：

　　情景(事件，要做什么)+你的任務(wù)是什么+你做了什么+結(jié)果是什么。

　　3.最后就是附加部分的內(nèi)容，大都是自我評(píng)價(jià)，這里有一個(gè)朋友的技巧，應(yīng)該是出自“側(cè)面烘托”的寫(xiě)作手法。

　　比如表現(xiàn)自己計(jì)算機(jī)能力水平，不要去寫(xiě)得了計(jì)算機(jī)二級(jí)證，這個(gè)寫(xiě)到教育背景的證書(shū)里就行，要換個(gè)方法表現(xiàn)：參與南方傳媒集團(tuán)收購(gòu)廣東新華發(fā)行集團(tuán)資產(chǎn)重組項(xiàng)目，熟練使用v-lookup,sumif等函數(shù)，較熟練使用數(shù)據(jù)透視表、高級(jí)篩選功能來(lái)完成工作，這就是說(shuō)這是你計(jì)算機(jī)水平的一個(gè)小表現(xiàn)，比你直接寫(xiě)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)效果要好很多吧?

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷就是在寫(xiě)一篇論證自己NB的論文，基礎(chǔ)資料是為了讓別人形成一個(gè)呆板的人物形象，知道怎么找到你，正文內(nèi)容就是解釋你怎么NB，做過(guò)了什么，受過(guò)什么教育，拿過(guò)什么證書(shū)。附加部分就寫(xiě)寫(xiě)自己拿過(guò)的獎(jiǎng)(非教育類(lèi)，畢竟獎(jiǎng)學(xué)金什么在教育背景可以直接寫(xiě)了，這里主要是創(chuàng)新大賽，創(chuàng)業(yè)大賽，最好還是和崗位相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng))以及和職位匹配的品質(zhì)的自我評(píng)價(jià)。