內(nèi)部工作職責(zé)
內(nèi)部工作職責(zé)1
1、根據(jù)工程總體計(jì)劃對(duì)采購部下達(dá)工程采購?fù)ㄖ?/p>
2、 負(fù)責(zé)組織材質(zhì)單、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等資料和工程材料，發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)。
3、 負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程資料、文件歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
5、具體工作內(nèi)容，材料統(tǒng)計(jì)，材料臺(tái)賬，材料出入庫統(tǒng)計(jì)。
內(nèi)部工作職責(zé)2
1、保持地面清潔、無污垢、污水和浮土。
2、門窗干凈，無塵，玻璃干凈透明。
3、清潔墻壁，表面無灰塵和污漬。
4、衛(wèi)生工具使用后，應(yīng)及時(shí)清潔整理，保持清潔整潔。
5、衛(wèi)生間內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境管理和水池衛(wèi)生環(huán)境管理。
6、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔。
7、負(fù)責(zé)接待會(huì)議室。
8、垃圾籃靠近衛(wèi)生間，及時(shí)清理，無溢出現(xiàn)象。
內(nèi)部工作職責(zé)3
一、做好后勤日常事務(wù)，負(fù)責(zé)收發(fā)、登記相關(guān)行政公文提交、催辦、歸檔、保管文件等工作。起草有關(guān)規(guī)章制度和有關(guān)文件信件、總結(jié)、記錄、決議等手稿。接收、發(fā)送、處理和保管所有商務(wù)電話來函及文件。及時(shí)傳達(dá)和處理總部發(fā)布的意見和建議。建立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議催促辦理決定。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核，出具行政介紹信等證件并傳達(dá)重要的電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各種電報(bào)、信函、書面或電話形式行政會(huì)議公式通知。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的收集、使用、管理和維護(hù)，對(duì)人負(fù)責(zé)。
五、編制月、季、年銷售統(tǒng)計(jì)表。向公眾報(bào)告結(jié)果司經(jīng)理、銷售經(jīng)理及通知物流配送人員。
六、嚴(yán)格考勤制度，按時(shí)如實(shí)報(bào)會(huì)計(jì)，方便會(huì)計(jì)核算員工工資。根據(jù)公司管理制度，準(zhǔn)確有效地計(jì)算物流配送人員的.費(fèi)用，如銷售報(bào)表、工資獎(jiǎng)金核算等工作。
七、做好申請(qǐng)人登記、初選、匯總工作，聯(lián)系申請(qǐng)人，安安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
內(nèi)部工作職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)接待公司客人。
二、做好后勤日常事務(wù)，負(fù)責(zé)收發(fā)、發(fā)送、催收、立卷、歸還相關(guān)行政公文檔工作。
三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印和分發(fā)。
四、負(fù)責(zé)文件的管理和歸檔。
五、負(fù)責(zé)發(fā)放各級(jí)文件、會(huì)議安排等。
六、負(fù)責(zé)制定中心各種數(shù)據(jù)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月準(zhǔn)確、準(zhǔn)確地向公司報(bào)告員工考勤情況和獎(jiǎng)懲情況況。
八、收取違反規(guī)定或遲到員工的罰款。
九、負(fù)責(zé)中心各類文字的.編輯和處理。
十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記賬簿，做到賬簿和實(shí)物相符。
十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，合理使用用。
十三、控制和支付電話和所有日常費(fèi)用。
十四、嚴(yán)格遵守文件保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
內(nèi)部工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬處理工作;
2、審核公司各項(xiàng)出入賬，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理，并定期編制成本分析報(bào)表和歸檔;
3、負(fù)責(zé)稅金計(jì)算與申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷審核、錄入記賬憑證等日常會(huì)計(jì)核算工作;
5、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);
6、進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;
7、負(fù)責(zé)收款平臺(tái)的管理
8、公司薪資核算核對(duì)和發(fā)放，社保的事務(wù)跟進(jìn)。
內(nèi)部工作職責(zé)6
1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價(jià)及積壓物資的調(diào)整。
3、接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料。
4、填寫到貨物資的.驗(yàn)收單，填制驗(yàn)收單據(jù)，報(bào)帳付款。
5、根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開單發(fā)料。
6、建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)帳及庫存表。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
內(nèi)部工作職責(zé)7
1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的任務(wù)和要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，注重工作效率。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序工作：每天清潔一次樓層，每天擦拭一次樓梯扶手，每天擦拭一次樓層，每月至少清潔一次墻壁，全天清潔。
3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施損壞記錄，并及時(shí)向主管報(bào)告。
4、愛護(hù)公物，正確使用和妥善保管清潔用具，最大限度地節(jié)約資源。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律；
6、節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共設(shè)施，保管好清潔用品，及時(shí)向辦公室報(bào)告屋面滲漏和管道堵塞損壞情況；
7、注重著裝，文明舉止，禮貌接待客人，自覺維護(hù)公司形象。
8、對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。
9、熱愛自己的'工作，服從分配，服從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真扎實(shí)地工作。
內(nèi)部工作職責(zé)8
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理的`指導(dǎo)下，與各部門溝通最終確定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制手冊(cè)內(nèi)容；
2、完成內(nèi)控手冊(cè)相關(guān)表單的設(shè)計(jì)；
3、結(jié)合最終定版的公司內(nèi)部控制手冊(cè)內(nèi)容確認(rèn)OA、ERP系統(tǒng)作業(yè)流、審批流；
4、收集各部門反饋的內(nèi)控執(zhí)行中的問題并上報(bào)；
5、維護(hù)內(nèi)控手冊(cè)；
6、日常督促各部門按照內(nèi)控手冊(cè)要求執(zhí)行；
7、按內(nèi)部控制流程要求對(duì)各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計(jì)，并將自查結(jié)果形成工作底稿匯報(bào)；
8、配合外部審計(jì)人員完成公司內(nèi)部控制審計(jì)。
內(nèi)部工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)收集、下載集團(tuán)公司及外部相關(guān)單位的文件，并按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)移大、收存、歸檔工作。
二、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)區(qū)分公司考勤匯總工作，后勤部門勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)發(fā)放發(fā)布工作，新招聘人員備案統(tǒng)計(jì)工作。
三、分公司辦公用品、煙酒等的'領(lǐng)用、出入庫統(tǒng)計(jì)工作。四、負(fù)責(zé)辦公室各類文字處理、文件分類等日常事務(wù)性工作。
五、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常衛(wèi)生，二樓花草日常澆水維護(hù)工作。
六、負(fù)責(zé)分公司的電話記錄和轉(zhuǎn)達(dá)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
內(nèi)部工作職責(zé)10
1、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，排查舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤；
2、協(xié)助開展基于某項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作，對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效進(jìn)行評(píng)價(jià)等工作；
3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)和后續(xù)審計(jì)工作溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集；
4、協(xié)助具體審計(jì)項(xiàng)目的.組織和實(shí)施；
5、編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論；
6、 整理、歸檔各項(xiàng)審計(jì)資料，管理審計(jì)檔案；
7、參與編制內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理辦法和工作指引；
8、按時(shí)按質(zhì)地完成審計(jì)部總經(jīng)理交辦的其他內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。
內(nèi)部工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司辦公房屋的.租賃及日常管理；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及日常管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)部工作職責(zé)12
1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效結(jié)果的審核工作;主管級(jí)以上人員的績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算完成定級(jí)排名報(bào)審;半年度績(jī)效面談初審呈報(bào);半年績(jī)效定級(jí)結(jié)果數(shù)據(jù)呈報(bào);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算、特別激勵(lì)銷量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動(dòng)合同備案、保險(xiǎn)增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場(chǎng)、駐分公司考勤、著裝、活動(dòng)等事宜對(duì)接;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;
8.其它臨時(shí)性工作。
內(nèi)部工作職責(zé)13
1、完善和細(xì)化各類體系、制度和流程，并確保能在公司較好的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理，打造高效務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的的.隊(duì)伍；
3、負(fù)責(zé)自有物業(yè)及駐場(chǎng)物業(yè)的日常管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)寫字樓的招租及租戶的運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)、重要會(huì)晤，以及各類政府、企業(yè)的來訪接待；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括后勤保障工作、固定資產(chǎn)的管理、供應(yīng)商的評(píng)估與管理等。
內(nèi)部工作職責(zé)14
1、 負(fù)責(zé)公司行政工作統(tǒng)籌;
2、深入業(yè)務(wù)部門，了解預(yù)判業(yè)務(wù)需求并及時(shí)作出支持方案;
3、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;
4、 負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;
5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;
6、 合理制定公司行政預(yù)算，控制運(yùn)營(yíng)成本，并周期性進(jìn)行費(fèi)用分析;
7、 完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及員工滿意度;
8、 負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工福利策劃實(shí)施等工作;
9、 負(fù)責(zé)政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;
10、 負(fù)責(zé)公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項(xiàng)目實(shí)施;
11、 部門內(nèi)人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓(xùn);
12、 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
內(nèi)部工作職責(zé)15
院長(zhǎng)工作職責(zé)
1、全面貫徹傳達(dá)國家、交通部以及交通廳質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量方針，依法開展業(yè)務(wù)，實(shí)施管理；
2、根據(jù)總公司年初經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)主持召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議，決定設(shè)計(jì)院的發(fā)展方向和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定實(shí)施計(jì)劃；
3、審定設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)院經(jīng)營(yíng)狀況制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)管理并按總公司要求按期上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、審定設(shè)計(jì)院各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標(biāo)任務(wù)完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；
5、主持召開院辦公會(huì)、財(cái)務(wù)分析會(huì)、績(jī)效考核、質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等會(huì)議，具體部署各項(xiàng)工作的落實(shí)；
6、在授權(quán)范圍內(nèi)決定經(jīng)營(yíng)班子的報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，決定經(jīng)營(yíng)管理和人事編制；
7、對(duì)設(shè)計(jì)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)質(zhì)量、安全負(fù)有法定責(zé)任；
8、在授權(quán)下獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)院法律事務(wù)及法律責(zé)任工作；
9、密切關(guān)注SCHECS質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況，結(jié)合改革步伐，完善技術(shù)質(zhì)量管理的人、財(cái)、物配備；
10、根據(jù)《公路工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計(jì)確認(rèn)意見處置管理辦法》、《公路工程設(shè)計(jì)審定管理辦法》和《管理評(píng)審程序》、
《公路工程設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導(dǎo)完成設(shè)計(jì)作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)；
11、隨時(shí)掌握設(shè)計(jì)項(xiàng)目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)重大質(zhì)量問題及時(shí)組織研究部署并作出決策，對(duì)重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)任；
12、負(fù)責(zé)做好職工思想教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，建立一支職責(zé)明確、工作有序的高效團(tuán)隊(duì)；
13、負(fù)責(zé)督促全體中高層管理干部尊重知識(shí)、尊重人才、儲(chǔ)備信息、儲(chǔ)備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設(shè)計(jì)、管理和咨詢的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
14、廉潔、自律，加強(qiáng)設(shè)計(jì)院精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和行業(yè)的.要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設(shè)計(jì)院各項(xiàng)管理工作；
15、積極開拓創(chuàng)新，制定相應(yīng)的鼓勵(lì)措施，領(lǐng)導(dǎo)員工不斷的實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；
16、完成公司交辦的其它工作，接受總公司的監(jiān)督、指導(dǎo)。
總工程師工作職責(zé)
1、總工程師是最高技術(shù)負(fù)責(zé)人，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，對(duì)設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；
2、審定技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，院長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、掌握國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)章制度，主持、制定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術(shù)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定并進(jìn)行檢查；
4、審查批準(zhǔn)院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，并保證其有效實(shí)施；
5、根據(jù)上級(jí)指示和技術(shù)業(yè)務(wù)的需要，組織研究并主持技術(shù)發(fā)展計(jì)劃、技術(shù)管理辦法，促進(jìn)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
6、審定重大工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問題，簽署設(shè)計(jì)文件；
7、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作，主持國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；
8、主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評(píng)定、剖析活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平；
9、組織開展設(shè)計(jì)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作；
10、對(duì)重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任。
設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理部工作職責(zé)
1、根據(jù)設(shè)計(jì)院年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點(diǎn)分解落實(shí)目標(biāo)，努力完成本部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；
2、根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司SCHECS—QA、QB、QC文件要求進(jìn)行設(shè)計(jì)控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《公路工程設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)用程序》、《預(yù)防措施和糾正措施程序》以及《公路工程設(shè)計(jì)技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計(jì)項(xiàng)目后期服務(wù)管理辦法》等條款為依據(jù)實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊(cè)、質(zhì)量管理手冊(cè)和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、做好技術(shù)人才考評(píng)工作，完成本部門績(jī)效考核任務(wù)，按照設(shè)計(jì)院績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)本部門各崗位工作任務(wù)職責(zé)的完成情況；
5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)院規(guī)定的職工獎(jiǎng)懲、福利和績(jī)效制度；
6、遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計(jì)院各項(xiàng)政治任務(wù)。
7、認(rèn)真貫徹公路基本建設(shè)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、相關(guān)技術(shù)管理辦法；
8、準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)院所承擔(dān)的各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、建設(shè)目的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則；
9、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和工程實(shí)際情況，對(duì)設(shè)計(jì)所需要的水文、地質(zhì)、測(cè)量等基礎(chǔ)資料，提出具體要求；
10、全面掌握各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)作業(yè)情況，嚴(yán)格執(zhí)行《項(xiàng)目實(shí)施（作業(yè)）計(jì)劃》，督促檢查相關(guān)設(shè)計(jì)人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；
11、對(duì)各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)全過程管理。深入到設(shè)計(jì)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組之間的技術(shù)問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部組織技術(shù)接口資料；
12、負(fù)責(zé)匯集本部門全部項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)及技術(shù)檔案的管理規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)成果文件有效版本和文件資料歸檔；
13、參與各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期服務(wù)工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；
14、當(dāng)各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目有采購時(shí)，負(fù)責(zé)向供方提出有關(guān)資料及產(chǎn)品的要求，必要時(shí)向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗(yàn)收采購產(chǎn)品；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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