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怎樣成功獲得一份理想的工作
其實人的一生，有很多時間都是在工作中度過的，想先大家都想獲得一份自己理想中的工作吧，那成功獲得理想工作有什么方法嗎?以下是小編整理而成的是成功獲得一份理想工作的方法，希望大家有所收獲!
成功獲得一份理想工作的方法
1、想要獲得面試的機會，就一定要寫好一份簡歷，你的簡歷內(nèi)容應(yīng)該著重突出重點內(nèi)容，一些廢話能省就省吧。在自我評價的部分不要萬年不變地凈寫一些性格好、有能力之類的話，HR想要看到的是你的在工作上有什么優(yōu)勢，在過去的工作中你的工作成果如何。從工作經(jīng)歷到自我評價，都不要寫得太多，能四個字總結(jié)的，你就不要寫十個字。因為從你簡歷的制上，就能看出你的整體水平怎么樣。
2、投遞簡歷的時候一定要有目標，找到自己理想的企業(yè)，針對企業(yè)個文化氛圍制作一份有特色的簡歷并投遞過去。再投簡歷之前還應(yīng)該做好一系列的調(diào)查，對于企業(yè)的工作環(huán)境，企業(yè)理念等等。另外在投遞之前還應(yīng)該認真閱讀公司介紹，這個很重要，因為有些工作是要有相關(guān)行業(yè)背景的。 如果你沒有背景，那么你的簡歷很有可能就會石沉大海。
3、在受到面試通知時，應(yīng)該在電話中問一些公司具體的情況，比如上下班時間，工作地址，薪酬范圍和職位要求。先了解了自己想要知道的內(nèi)容，再判斷是否要去，否則只會浪費時間。
4、在面試的時候，應(yīng)該盡量穿的正式一些，千萬不要穿得太花哨，不要讓人從外表上就覺得你不像是來找工作的。
5、在跟HR交談時應(yīng)該注意說話技巧，要做到不卑不亢，不要什么都透露，不該說的話一定不能說。這也是表現(xiàn)你的素質(zhì)的一個方面，如果你夠優(yōu)秀，不用說太多企業(yè)還是會錄用你的，反而是什么都透露，什么都說的人，HR還不一定看得上。
找到理想的工作的技巧
1.認識自己
古人云“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，這里提到了知己，就是要了解自己，認識自己。清楚的知道自己擅長做什么，有什么優(yōu)點，在哪些方面比較突出。如果不知道自己擅長什么，有什么優(yōu)點，可以去問問朋友，也許旁人看的更清楚。
2.了解行業(yè)和職業(yè)
在“知己”之后，就需要“知彼”了，這里的知彼指的是行業(yè)和職業(yè)。在認識自己，清楚自己擅長什么之后，就需要找對應(yīng)的行業(yè)和職業(yè)，找到之后需要去了解這些行業(yè)和職業(yè)，看看他們的發(fā)展趨勢，他們的競爭力，以及能給你帶來的價值。通過多方位的分析，這樣做到了知己知彼，才能找到理想的工作。
3.先生存，再發(fā)展
做到知己知彼之后，我們就要開始找工作了，但是這是要花一些時間的，少的幾個月，長的幾年。那么在這么長的時間內(nèi)，我們做什么呢?建議大家先找一份工作簡單，收入穩(wěn)定的工作，這樣一來是為了滿足生活，二來是讓自己有更多的時間去找理想的工作。這份工作要求不要太多，因為這是一個過度的，是為了的生存，只有解決了生存，才能去求發(fā)展。
4.多學(xué)習(xí)，多培養(yǎng)
如果大家按照上面的方法去做，等找到工作后，不說是非常好的工作，至少是合適的工作。不過僅僅合適是不夠的，我們需要把他變成自己的理想工作。那么就需要多去學(xué)習(xí)專業(yè)技能，多去了解行業(yè)動態(tài)。多多培養(yǎng)自己對這份工作的興趣，這樣久而久之，你就會喜歡上這份工作，把他當成你生命的一部分，只有這樣你才能長久的做下去，也只有做的長久的工作，才能得到更多的回報。最終你才能找到一個理想的工作。
5.可轉(zhuǎn)型，不轉(zhuǎn)行
每一年春節(jié)之后都有很多人換工作，有的人是越換，工資越高;而有的人越換，工資不但不增反而減。為什么都是換工作，會有這么大的差別呢?差別就在于前者是在本行業(yè)內(nèi)換，而后者是在不同行業(yè)內(nèi)換。這樣每換一個都要從頭開始，沒有經(jīng)驗積累，對于一些要求比較高的工作，一開始進去可能還要進行學(xué)習(xí)，怎么可能會有高的工資呢?
6.堅持就是勝利
無論做什么工作，肯定是做的時間越長工資越高。所以當你不知道自己理想工作是什么的時候，就堅持做自己現(xiàn)在的工作。正所謂盲目的選擇，不如一如既往的執(zhí)著。
獲得理想工作的妙招
1、當偵探
在面試前，你要盡最大的可能去了解你將求職的公司的各種情況。如：該公司創(chuàng)辦于哪一年?它的發(fā)展方向是什么?它的競爭對手是誰?它的目標市場是什么樣的……
當然，你還必須閱讀有關(guān)這家公司的任何新聞，如果沒有就另當別論啦!不過這也能反應(yīng)出該公司的問題，啥新聞都沒有的公司，你覺得會怎樣?
2、做功課
面試之前，請對方提供一份該工作的詳細職位描述，據(jù)此準備自己發(fā)言的內(nèi)容，說明你和該職位的匹配程度，以及你超出該職位的其他能力等。
最重要的是：要把你的知識、技能、能力及能留給面試官印象的成就列一個表。找一個你信得過的朋友，和他演練一遍典型的面試問答，然后聽聽他的意見。
3、充實你的簡歷
資深獵頭說，你的簡歷必須要準確無誤——沒有錯別字、病句。要列上你過去取得的所有成績和成果，例如你如何提高銷售額、改進服務(wù)質(zhì)量、理順業(yè)務(wù)和提高效率等等，記住：真實案例越多越好。
帶一份過去工作的文件夾，準備給面試官看，也是一種好方法哦。
4、適度交流
與面試官進行友好的交流。如果他提到剛度假回來，你可以對他的旅行表現(xiàn)出一定的興趣。你也可以問問他在公司的經(jīng)歷、他對公司的印象等。注意不要侃過了，而且整個過程你都要保持微笑，從而讓別人感受到你的人格魅力。
5、多問上兩句
資深獵頭說，為了不讓自己糊里糊涂就離開，面試結(jié)束時，你一定要確認聘用的其他步驟。如：誰負責(zé)通知你?采取什么聯(lián)系方式通知你?是否還有第二第三輪面試等。
6、一切還沒有結(jié)束
面試之后，立刻給面試官發(fā)一封表示感謝的郵件是非常重要的哦。然后在雙方約定的日子與面試官聯(lián)系一下，問問他是否還需要你提供些別的材料，以方便對方最后定奪。資深獵頭說，如果你被錄用了并且接受了這個職位，那么祝賀你!別忘了，這個時候你還必須給面試官再寄一封感謝短函，告訴他你期待著和他共事。
獲得理想工作的方法
1、了解自己設(shè)定目標
每一個人的性格、理想和生活環(huán)境都不一樣，因此，對于就業(yè)的要求也不一樣。了解自我，綜合分析自身的優(yōu)缺點，清楚自己擅長什么，明確自己喜歡干什么、合適干什么，知道自己需要提高哪一方面，在這個基礎(chǔ)上進行選擇才不會走那么多的彎路。
任何公司招聘都注重尋找能夠解決他們問題的人，你在哪方面有特長，去了大公司能做什么？明確了這些再做有針對性的應(yīng)聘，能大大提高你的應(yīng)聘成功率，甚至可以一擊即中。
2、具備專業(yè)的知識基礎(chǔ)
每一個工作都需要一定得專業(yè)知識，而只有扎實過硬的專業(yè)知識才能經(jīng)得住用人單位的考驗，這就需要我們在平時的學(xué)習(xí)生活中不斷的積累。這個積累，不僅僅是學(xué)習(xí)知識上的積累，也包括職場情商和社會經(jīng)驗等方面的積累。
專業(yè)要學(xué)好，能考的證書盡量考下來，不要說遲了，你才剛畢業(yè)，你才20來歲，你沒有機會誰還有機會？現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達，網(wǎng)上的資料那么豐富，只要你想學(xué)總會找得到。當今社會知識信息飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)科和技浪潮來勢洶洶，人才競爭日益激烈的環(huán)境下，唯有擁有更多的知識技能、完備的人格和務(wù)實的專業(yè)基礎(chǔ)，才能讓你離理想的工作走得更近。
3、大膽申請理想的公司和職位
求職過程中篩選公司職位盡量做到有針對性，你在招聘網(wǎng)站上找到幾個理想的崗位了，瀏覽該工作的內(nèi)容和工作要求時，如果你的工作經(jīng)驗?zāi)晗薏粔蜃畹蜆藴剩嗖畈惶h，那也是可以變通的。即使你只有1年工作經(jīng)驗，你也可以試著去申請那些只需要3、5年工作經(jīng)驗的職位。
如果你的學(xué)歷是低于他們所規(guī)定的標準，但能力已經(jīng)很接近公司的需要了，也不比害怕，大膽地去申請吧�？偠灾阋浞至私庾约阂源_保能勝任，你有真材實料去完成工作，就不要拘泥于一張證書、一個畢業(yè)證，大膽的去爭取理想的工作。
4、提前準備一次面試演練
既然這是你理想中的公司（崗位），那么它的要求自然也會高一些，做一次充分的面試預(yù)演吧。當你知道了在這些公司任職他們會希望你做些什么，你可以想辦法在面試前去做些類似的事，以便讓自己在面試時可以向他們證明你能勝任此職。
認真的去準備一場面試模擬，能讓你在真實面試的時候脫穎而出。因為這些問題你都提前演練了一遍，你能從容不迫，對答如流，表現(xiàn)出色，成為面試官心目中的理想人選也是自然而然的事情。
或許你現(xiàn)在還在一次次面試中失敗，但是請不要放棄，勇敢面對挫折，提升自我，總有一天你會找到自己喜歡的、理想的工作。
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