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統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)(精選13篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 1
一、協(xié)助分管副主任起草學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作制度、制定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計(jì)工作;
二、協(xié)助分管副主任完成《高等教育基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表》及涉及學(xué)校綜合數(shù)據(jù)的各類報(bào)表;
三、協(xié)助分管副主任開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和建立學(xué)校統(tǒng)計(jì)人員工作網(wǎng)絡(luò);
四、協(xié)助分管副主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(單位)提供《吉林大學(xué)基本情況》等各種綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);運(yùn)用網(wǎng)上平臺(tái),不斷更新學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)信息;
五、協(xié)助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統(tǒng)計(jì)資料和管理,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
六、協(xié)助分管副主任按規(guī)定使用和管理學(xué)校法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證;
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
統(tǒng)計(jì)工作的'崗位職責(zé) 2
1、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉;
2、具有一定的倉儲(chǔ)管理、統(tǒng)計(jì)方面的`基本知識(shí);
3、要求細(xì)心有耐心,溝通能力好,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),原則性強(qiáng),工作效率高;
4、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本,
5、具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力;
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)管理好成品庫的日常管理工作,及時(shí)系統(tǒng)錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數(shù)據(jù),辦理出、入庫手續(xù)。
2、遵守公司有關(guān)制度,做好定期和不定期盤點(diǎn)工作,對(duì)盤盈、盤虧作出分析,并提出整改意見。
3、根據(jù)相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作,做到先進(jìn)先出、日清月結(jié),保證成品庫帳、卡、物一致。
4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。
5、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,每日數(shù)據(jù)上報(bào)物流部主管,生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)。每月跟財(cái)務(wù)對(duì)帳一次,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,并按時(shí)上報(bào)月報(bào)表。
6、做好入庫產(chǎn)品的'貯存管理工作,要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì)同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)分析原因,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,提出有效的預(yù)防措施。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)本部門人員考勤記錄(入職/請(qǐng)假/辭職/曠工);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)件員工生產(chǎn)數(shù)量/單價(jià)計(jì)算;
3、負(fù)責(zé)物料/半成品/成品領(lǐng)料入庫及數(shù)據(jù)記錄;
4、負(fù)責(zé)部門所有使用物品、器材、模具、工具、設(shè)備的清單履歷管理,建立臺(tái)賬,做好記錄;
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計(jì)工作;
2、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù),全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的.需求;
3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作;
4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表;
5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫;
7、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位(統(tǒng)計(jì)局等)要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;
8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 7
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),材料工程,化學(xué),電子、機(jī)械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任感,能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù);
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí);
6、熟悉檢驗(yàn)和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評(píng)審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計(jì)等;
2、做好每周/每月/年度的'質(zhì)量報(bào)表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理,包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進(jìn)過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 8
1、成本核算:根據(jù)車間出勤報(bào)表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等,核對(duì)用工情況,材料消耗情況等,進(jìn)行車間物耗指標(biāo)及成品包裝材料標(biāo)準(zhǔn)用量的計(jì)算,同時(shí)統(tǒng)計(jì)單位生產(chǎn)成本等指標(biāo),為成本核算提供依據(jù);
2、數(shù)據(jù)核查:根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的相應(yīng)制度,核查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)報(bào)表,與倉庫管理員(制度職責(zé)大全倉庫管理員)進(jìn)行成品、半成品等的數(shù)量核對(duì)工作,建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與各倉庫數(shù)據(jù)的.核對(duì)關(guān)系,確保生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表能真實(shí)反映公司的生產(chǎn)情況;
3、生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì):按照生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定,及時(shí)匯總、整理車間生產(chǎn)信息,對(duì)生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗,成品、半成品等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
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工作權(quán)限:
對(duì)所有的銷售信息有知會(huì)權(quán)
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、電腦操作熟練,對(duì)服裝行業(yè)有一定的了解,數(shù)據(jù)敏感
3、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、善于分析、總結(jié)、判斷、應(yīng)變
4、參加過iso三個(gè)管理體系培訓(xùn)
職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)匯總分析:協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常的統(tǒng)計(jì)匯總工作;及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)部門所有的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并對(duì)于有價(jià)值的信息提出相應(yīng)的注解和建議;對(duì)商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報(bào)表進(jìn)行分析,挖掘隱藏性的信息,并提出相關(guān)建議
2、信息收集分析:每日對(duì)客戶上傳的進(jìn)銷存信息進(jìn)行整理匯總和分析,并及時(shí)反饋上級(jí)和相關(guān)工作人員;終端溝通報(bào)告的整理和分析
3、召開信息分析會(huì):每月根據(jù)erp軟件系統(tǒng)信息和各崗位提交的市場銷售信息進(jìn)行整合,并組織相關(guān)工作人員進(jìn)行信息反饋和分享
4、erp信息:關(guān)注并跟進(jìn)總公司及各店鋪的erp上傳的.情況,并做相關(guān)反饋
5、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
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1、具備獨(dú)立完成內(nèi)外賬的能力
2、負(fù)責(zé)單位一切財(cái)務(wù)的處理,行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的'可靠的工作建議。
3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目,審查單據(jù),填制憑證,按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬,編制統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符。
4、管理監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng),保證收入符合標(biāo)準(zhǔn),支出符合手續(xù)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理,裝訂,歸檔
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 11
1、物品出庫或入倉要及時(shí)編輯、記錄出庫單或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理。
2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)賬,做到日清日結(jié),確保物品進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時(shí)登記臺(tái)賬,保證帳物一致、
3、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作,嚴(yán)禁私自借用倉庫物品。
4、月末及時(shí)做出商品購進(jìn)月度明細(xì)表、商品庫存月度盤點(diǎn)表、促銷禮品庫存月度盤點(diǎn)表、促銷禮品領(lǐng)用情況明細(xì)登記表報(bào)財(cái)務(wù),做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作。
5、倉管員在月初要與財(cái)務(wù)及相關(guān)部門做好對(duì)上月酒的銷售、品鑒、促銷送禮等進(jìn)出工作報(bào)表的銜接、審核、簽字確認(rèn)等工作,各相關(guān)部門的.計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障核算的正確性。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作指示、開會(huì)通知、催收回款、銷售優(yōu)惠活動(dòng)等一系列工作。
7、做好并了解銷售業(yè)務(wù)人員每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,通過工作匯報(bào)以便向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映情況、解決問題,提高銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 12
工作范圍:
1、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),臺(tái)帳、記錄健全,無遺漏、無差錯(cuò);
2、各種資料保存完好;
3、本部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報(bào)表。
2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。
3、每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、裝訂、管理、保管統(tǒng)計(jì)資料,做好瓣保護(hù)、管理和保密工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫,營銷任務(wù)的`匯總,及時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部的微機(jī)操作和管理,未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許任何人操作計(jì)算機(jī)。
8、遵守公司有關(guān)規(guī)定,保守營銷業(yè)務(wù)秘密,做好各種資料的保密工作,未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總、編制并出具相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司及各個(gè)店專柜商品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)核對(duì),能熟練運(yùn)用進(jìn)銷存軟件;
3、每月負(fù)責(zé)公司及各專柜的定期、定時(shí)實(shí)地盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé),編制盤點(diǎn)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)銷售折扣稽核,專柜回款的核算;
5、負(fù)責(zé)核對(duì)與錄入工作,每日核對(duì)商場收銀票據(jù)與專柜小票,確保一致;
4、保存好相應(yīng)的.單據(jù),便于查找核對(duì);
7、完成公司交給的其它工作。
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