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采購部門工作崗位職責(zé)要求（精選15篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的采購部門工作崗位職責(zé)要求，歡迎閱讀與收藏。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇1
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4.對(duì)舊供應(yīng)商的'價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
6.采購計(jì)劃編排.物料訂購及交期控制。
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇2
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品.
1.明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報(bào)表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時(shí)解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新，新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的`相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通，及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作microsoft excel， word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇3
一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)
直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理
直接部屬：各部門采購經(jīng)理
（一）主要職責(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
�。ǘ┲饕ぷ黜�(xiàng)目：
1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。
6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：
直接主管：采購總監(jiān)
直接部屬：采購主管
�。ㄒ唬┲饕氊�(zé)：
1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
三、采購主管：
直接主管：采購經(jīng)理
直接部屬：采購助理
�。ㄒ唬┲饕氊�(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件
3、執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。
4、計(jì)劃各種促銷活動(dòng)。
5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
�。ǘ┲饕ぷ黜�(xiàng)目：
1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。
2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。
3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。
4、考慮市場的競爭爭善，價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。
5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項(xiàng)目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。
6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)?水準(zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。
— 毛利目標(biāo)
— 業(yè)績目標(biāo)
— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計(jì)劃
— 費(fèi)用預(yù)算
7、本職位人員對(duì)下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：
— 供應(yīng)商
— 商品組合
— 商品及商品類別
— 售價(jià)及毛利
— 第一次訂貨
— 天合快訊的項(xiàng)目
— 所有采購交易的條件
— 采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候，能獨(dú)立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時(shí)候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。
（三）其他事項(xiàng)：
1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識(shí)及邏輯判斷做依據(jù)。
2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項(xiàng)，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。
3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項(xiàng)，本職位人員應(yīng)確實(shí)做好：
�。�1）操守廉潔
�。�2）掌握市場
�。�3）精打細(xì)算
�。�4）積極認(rèn)真
�。�5）創(chuàng)新求新
�。�6）適應(yīng)性強(qiáng)
（7）團(tuán)結(jié)合作
�。ㄋ模┛偙O(jiān)辦公室：
1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項(xiàng)采購資訊的準(zhǔn)確性。
2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。
3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇4
職責(zé)概述
在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)
職責(zé)內(nèi)容
1，組織開展會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表
2，組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬
3，定期或不定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)
4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作
5，組織對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績考核
6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對(duì)企業(yè)的投融資活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定
8，根據(jù)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)
9，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性
10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對(duì)企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇5
一、基本信息
部門名稱：采購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人：采購部部長
二、部門定位
負(fù)責(zé)原材料及時(shí)的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
三、部門職能
1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。
2．采購管理。
1）原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)；
3）原物料到貨跟催、入庫和報(bào)帳。
4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；
3．采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。
4．供應(yīng)商管理
1）根據(jù)公司的'需要開發(fā)新的供應(yīng)商；
2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。
5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關(guān)性支持；
7．其它事務(wù)性考核管理。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇6
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購工作，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
二、崗位職責(zé)
1．主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。
2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3．審核年度各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；
5．審核商品采購合同、協(xié)議；
6．收集供應(yīng)商信息，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；
7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支
8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的.職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇7
一、崗位描述
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責(zé)
采購部經(jīng)理職位說明書
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
所屬部門:采購部
直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點(diǎn):
在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標(biāo)與職責(zé)：
1.制定采購計(jì)劃，修定采購制度。
2.統(tǒng)籌安排采購資金。
3.監(jiān)督和考評(píng)采購人員，并指導(dǎo)其工作。
4.決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息，預(yù)測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
6.與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
7.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):
提高采購決策的`準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。
9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；
10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇8
1、負(fù)責(zé)物料的采購和補(bǔ)貨；
2、與供應(yīng)商對(duì)接，維護(hù)和管理供應(yīng)商；
3、采購單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作，包括采購單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
4、把控到貨的`產(chǎn)品做工，對(duì)不良跟進(jìn)與處理；
5、負(fù)責(zé)市場客戶應(yīng)付款發(fā)起流程及支付，跟進(jìn)供應(yīng)商稅票收取。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇9
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用；
2、進(jìn)料異常與生產(chǎn)、采購協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)原材料的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購，建立供應(yīng)廠商與價(jià)格記錄；
4、采購方式設(shè)定及市場行情調(diào)查；
5、交料進(jìn)度控制與逾交督促；
6、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；
7、付款整理、審查；
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇10
職位描述
執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
負(fù)責(zé)按照采購申請(qǐng)單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景；
2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn)，有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇11
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇、扶持、優(yōu)化；
2、協(xié)助品質(zhì)，支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)；
3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢的供應(yīng)商)；
4、負(fù)責(zé)所管轄物料的`需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等；
5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1、本科，工科專業(yè)；
2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇12
職責(zé)描述:
1、全面管理公司采購業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購；
3、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)；
5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程，掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；
6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃的安排與表達(dá)，了解現(xiàn)場總平面布置方法；
7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作；
8、熟練裝飾及04計(jì)價(jià)表及08規(guī)范，掌握裝飾工程的預(yù)算定額。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉辦公與繪圖軟件；
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇13
1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價(jià)格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評(píng)審，保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的'詢價(jià)、采購建議等；
3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價(jià)格，了解相關(guān)商品的市場來源，降低采購成本；
4、負(fù)責(zé)合同初審，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨；
6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對(duì)不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理；
7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作；
8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況，辦理入庫、申請(qǐng)支付費(fèi)用，并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)；
9、公司平臺(tái)相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；
3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營及提供服務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、知識(shí)技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識(shí):熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。
4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇15
1、根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)采購訂單；
2、負(fù)責(zé)采購資金計(jì)劃及預(yù)算編制；
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)帳務(wù)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理；
5、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目到貨后的手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)參與外包供方的'評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；
8、采購臺(tái)帳維護(hù)。
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