工會干事崗位職責工作內容

　　工會干事工作是為了協助工會主席完成工作的各項任務，負責日常管理等工作。下面就讓百分網小編給大家分享幾篇工會干事工作職責吧，希望能對你有幫助!

　　工會干事工作職責篇一

　　協助工會主席完成工會各項工作,負責工會日常事務管理和建檔工作,其職責是:

　　一,根據工會章程和公司實際情況按期召開職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議.

　　二,及時向領導匯報上級有關指示,文件,負責實施工會委員學習計劃,提高工會干部的思想政治水平.

　　三,負責實施工會工作計劃,組織,指導工會小組開展工作.

　　四,做好職工的'思想政治工作,教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作,及時調查了解職工的意見,建議和要求,努力維護廣大職工的民主權利.

　　五,組織職工學政治,學文化,學科學技術和管理知識,開展有益于職工身心健康的文體活動.

　　六,積極做好特困教職工生活補助工作,組織慰問患病職工,以及退休職工的管理工作.

　　七,維護女職工的合法權益,協助學校解決子女入托,入學事宜,解除職工后顧之憂,調解職工工作和家庭的嚴重糾紛,協調處理婚姻,家庭和計劃生育工作.

　　八,協助相關部門做好文明單位創(chuàng)建,和諧企業(yè)建設等工作.

　　九,做好會員發(fā)展工作,辦理會員組織關系的接轉手續(xù).

　　十,負責工會網站的日常維護,信息報道工作.

　　十一,收好,管好,用好工會會費,嚴格執(zhí)行財務制度,管好工會的固定資產和其他物資.

　　十二,負責職工之家的日常管理和工會檔案的建立,完善工作.

　　十三,做好公司領導交辦的其它工作.

　　工會干事工作職責篇二

　　工會干事協助工會負責人，根據《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:

　　一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

　　二、負責會員的發(fā)展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

　　三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

　　四、負責會員會費的收繳工作。

　　五、負責教職工活動的管理工作。

　　六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協調工作。

　　七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

　　九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;

　　十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;

　　十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;

　　十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的'初步策劃和具體組織工作;

　　十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;

　　十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;

　　十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業(yè);

　　十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

　　工會干事工作職責篇三

　　1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的作用。

　　2、加強對安全生產的.監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿-論監(jiān)督。

　　3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。

　　4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

　　5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

　　7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

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