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企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么（精選10篇）
工會干事在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。以下是小編收集整理的關(guān)于企業(yè)工會工作職責(zé)，希望對你有幫助。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇1
一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、維護(hù)職工的`合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團(tuán)結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(或會員大會)制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇2
工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項(xiàng)職能。主要職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)工會工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。
五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。
六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的`宣傳、女工和文體等工作。
八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作;
十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù);
十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;
十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;
十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);
十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇3
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的`宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。
5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。
7、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇4
一、協(xié)助主席完成工會的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
二、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知以及教職工代表大會的各種文件。
三、保管好各類文件、資料，做好立卷、存檔工作。
四、協(xié)助建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。
五、充分利用攝像工具，做好教職工各類活動的'宣傳、報道和組織工作。
六、做好工會網(wǎng)頁工作，及時準(zhǔn)確地發(fā)送工會的各種信息。
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇5
一.負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。
二.負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三.指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。
四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的.宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六.主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八.設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
十.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇6
協(xié)助工會主席完成工會各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)管理和建檔工作，其職責(zé)是：
一、根據(jù)工會章程和公司實(shí)際情況按期召開職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議。
二、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)指示，文件，負(fù)責(zé)實(shí)施工會委員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高工會干部的思想政治水平。
三、負(fù)責(zé)實(shí)施工會工作計(jì)劃，組織，指導(dǎo)工會小組開展工作。
四、做好職工的思想政治工作，教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作，及時調(diào)查了解職工的意見，建議和要求，努力維護(hù)廣大職工的民主權(quán)利。
五、組織職工學(xué)政治，學(xué)文化，學(xué)科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展有益于職工身心健康的'文體活動。
六、積極做好特困教職工生活補(bǔ)助工作，組織慰問患病職工，以及退休職工的管理工作。
七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校解決子女入托，入學(xué)事宜，解除職工后顧之憂，調(diào)解職工工作和家庭的嚴(yán)重糾紛，協(xié)調(diào)處理婚姻，家庭和計(jì)劃生育工作。
八、協(xié)助相關(guān)部門做好文明單位創(chuàng)建，和諧企業(yè)建設(shè)等工作。
九、做好會員發(fā)展工作，辦理會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)。
十、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)站的日常維護(hù)，信息報道工作。
十一、收好，管好，用好工會會費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好工會的固定資產(chǎn)和其他物資。
十二、負(fù)責(zé)職工之家的日常管理和工會檔案的建立，完善工作。
十三、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇7
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè)，協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的.對外交流、出國考察和出國留學(xué)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。
13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報表工作。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇8
一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。
二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，檢查和落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
五、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度的`制定、檢查、落實(shí)工作，并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計(jì)報表、文件、檔案的整理工作。
六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實(shí)。
七、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)結(jié)算和各項(xiàng)開支計(jì)劃、收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。管好工會財產(chǎn)。
八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇9
1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強(qiáng)工會女工組織的自身建設(shè)。
3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計(jì)劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計(jì)劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計(jì)劃生育工作意見。
5、結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際和職工特點(diǎn)、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的.業(yè)余文化娛樂活動。
6、認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)的做好穩(wěn)定職工隊(duì)伍的工作，關(guān)心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。
7、認(rèn)真收好、繳好、用好工會會費(fèi)，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好工會活動室及活動用品。
企業(yè)工會干事工作崗位職責(zé)是什么 篇10
一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。
二、切實(shí)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度，保證空調(diào)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，服從調(diào)度，不做與工作無關(guān)的事。
四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉，對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的'數(shù)值范圍，并按運(yùn)行記錄表做好記錄(開機(jī)前、停機(jī)前及每小時慷一次運(yùn)行情況)。
五、設(shè)備開、停機(jī)應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后，應(yīng)立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時處理。
七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。
八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。
九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入站房內(nèi)部，以防意外事故的發(fā)生。
十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。
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