工會工作匯報

2015年，市總工會女職工委員會在市總工會的領(lǐng)導和全總女職工委員會的指導下，圍繞大局，突出重點，發(fā)揮特色，在維護女職工特殊權(quán)益、提升女職工綜合素質(zhì)、滿足女職工特殊需求以及加強女職工組織建設方面做出積極努力，推動了工會女職工工作的新發(fā)展。 ——激勵自強自立，女職工建功立業(yè)活動朝創(chuàng)新方向深化。廣泛動員全市女職工開展首都女職工迎奧運“六個一”活動，大力倡導創(chuàng)新精神，組織創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)創(chuàng)新、學術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的女職工集體和個人。組織開展了群眾性推薦選樹“首都女職工創(chuàng)新之星”活動，事跡材料在“首都女職工”網(wǎng)站上發(fā)布，廣大女職工和社會各界近10萬人次瀏覽，投票評選，先進女職工集體和個人的事跡廣為傳頌，深入人心，共評選出165名創(chuàng)新之星，81個創(chuàng)新集體，市總工會授予10名創(chuàng)新之星標兵“首都勞動獎章”稱號，并于三八節(jié)前夕隆重召開會議進行表彰，極大鼓舞了女職工崗位創(chuàng)新、建功奧運、奉獻社會的積極性，樹立了女職工先進群體的社會形象。 ——加強源頭參與，維護女職工權(quán)益工作取得新進展。積極參與《北京市實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》的立法調(diào)研，就女職工就業(yè)和再就業(yè)、生育、退休、健康保障、防止性騷擾等方面的問題提出意見和主張，從源頭構(gòu)筑女職工權(quán)益保護的法律屏障；針對新形勢下女職工勞動保護出現(xiàn)的新問題，與市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督局、市婦聯(lián)、市政府婦兒工委等有關(guān)部門聯(lián)合進行女職工特殊權(quán)益保護專題調(diào)研，掌握了大量基礎信息、數(shù)據(jù)，共同起草了《關(guān)于加強女職工勞動保護的指導意見》，同時根據(jù)機關(guān)事業(yè)、科教衛(wèi)文單位女職工反映的情況，向有關(guān)部門提出了“關(guān)于逐步落實男女平等發(fā)展權(quán)，實行知識分子和干部男女同齡退休的建議”。 ——推進簽訂女職工專項集體合同，女職工維權(quán)機制進一步健全。2007年，女職工委員會將推動簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，作為維權(quán)重點，全力推動。采取專題交流，專項培訓，提供內(nèi)容范本，編印參考材料，進行現(xiàn)場指導宣傳等措施，有效地推動工作開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至11月底，用人單位簽訂女職工專項集體合同、專項協(xié)議300多家，覆蓋企業(yè)2000多個，女職工特殊權(quán)益保護切實得到加強。 ——幫扶特困群體，“三八助單親”活動得到延伸和持續(xù)。各級工會女職工委員會積極落實幫扶特困單親的三個100%的要求，針對幫扶對象的不同困難，有重點、分層次進行幫扶工作。三八節(jié)期間，市總工會以慰問金、幫扶超市特供等形式對952名特困單親女職工進行了節(jié)日慰問，與職工體育服務中心聯(lián)合舉辦了“迎三八、手拉手”親子樂園活動，為2000個困難女職工家庭送去一份歡樂；與全總一起共同到公交、紡織、郵政的生產(chǎn)一線對女職工進行了慰問；六一兒童節(jié)期間，組織了與農(nóng)民工子弟小學共度節(jié)日活動；為進一步幫助特困單親女職工子女完成學業(yè)，女職工委員會聯(lián)系有關(guān)單位，達成對部分品學兼優(yōu)的學生長期捐助的意向。 ——加大服務力度，為女職工辦實事的途徑有了新拓展。女職工特殊疾病保險是各級工會為女職工服務的重要工作，根據(jù)保費調(diào)整等新的情況，女職工委員會及時和市總互助保險辦事處溝通，進行專題研討，開展人員培訓，動員各級女職工組織和女職工干部，努力推動新保險計劃的實行，為廣大女職工辦實事；女職工委員會與有關(guān)單位合作，常年免費提供女性健康知識講座和咨詢，深受女職工歡迎；針對單身職工婚戀的需求，開展了“北京市單身職工游園聯(lián)誼會”，為男女單身職工牽線搭橋，共有2290人報名參加活動，現(xiàn)場發(fā)出約會信息4000多人次，當場見面300多對，活動引起了強烈反響。 ——全面提升女職工素質(zhì)，流動課堂活動更加豐富多彩。根據(jù)基層女職工的需要，開展各類女職工感興趣的講座，內(nèi)容涉及家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面內(nèi)容。同時聘請著名專家輔導，針對女性情感、婚姻、職場壓力等，開展專題講座，體現(xiàn)工會組織對女職工的人文關(guān)懷。全年開展各種講課1000多場，流動課堂已經(jīng)成為深受女職工的歡迎的活動品牌。各區(qū)縣針對外來務工女職工對各種知識的需求，開展社區(qū)大課堂，進行法律、禮儀、保健和工會知識的教育，為女農(nóng)民工提高素質(zhì)和能力提供了有效幫助。

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